BHXH Việt Nam trả lời:
Căn cứ theo quy định tại Quyết định 595/QĐ-BHXH của BHXH Việt Nam ngày 14.4.2017 quy định:
1. Người tham gia BHXH tự nguyện được chọn một trong các phương thức đóng sau đây để đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất:
1.1. Đóng hàng tháng;
1.2. Đóng 3 tháng một lần;
1.3. Đóng 6 tháng một lần;
1.4. Đóng 12 tháng một lần;
1.5. Đóng một lần cho nhiều năm về sau nhưng không quá 5 năm một lần;
1.6. Đóng một lần cho những năm còn thiếu đối với người tham gia BHXH đã đủ điều kiện về tuổi để hưởng lương hưu theo quy định nhưng thời gian đóng BHXH còn thiếu không quá 10 năm (120 tháng) thì được đóng cho đủ 20 năm để hưởng lương hưu.
2. Trường hợp người tham gia BHXH đã đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định mà thời gian đã đóng BHXH còn thiếu trên 10 năm nếu có nguyện vọng thì tiếp tục đóng BHXH tự nguyện theo một trong các phương thức quy định tại các Điểm 1.1, 1.2, 1.3, 1.4 và 1.5 Khoản 1 Điều này cho đến khi thời gian đóng BHXH còn thiếu không quá 10 năm thì được đóng một lần cho những năm còn thiếu để hưởng lương hưu theo quy định tại Điểm 1.6. Khoản 1 Điều này.
Như vậy bạn chưa đủ tuổi để hưởng hưu nên không thể đóng 1 lần cho những năm còn thiếu nên đề nghị bạn lựa chọn 1 trong các phương thức đóng trên để thực hiện.
Từ ngày Luật BHXH số 58/2014/QH13 có hiệu lực thi hành cho đến trước ngày 1.1.2018, mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 54 của Luật này được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 62 của Luật này tương ứng với 15 năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ thêm mỗi năm thì tính 3% đối với nữ; mức tối đa bằng 75% (như vậy để hưởng tỉ lệ hưu cao nhất 75% thì lao động nữ phải tham gia BHXH từ đủ 30 năm trở lên).
Ngoài ra, Nghị định 135/2020/NĐ-CP qui định: Lao động nữ sinh từ tháng 5.1975 trở đi thì tuổi nghỉ hưu là 60 tuổi.
