Công ty Luật TNHH YouMe trả lời: Thực hiện cải cách tiền lương 2024, tiền lương giáo viên bình quân chung dự kiến tăng khoảng 30% (tính cả lương cơ bản và phụ cấp).
Từ năm 2025, Chính phủ tiếp tục điều chỉnh mức lương trong các bảng lương tăng thêm bình quân khoảng 7%/năm. Tức là sau khi thực hiện cải cách tiền lương có bảng lương mới với mức lương tăng hơn so với hiện hành thì hàng năm giáo viên vẫn được tăng lương thêm 7%.
Ngoài ra, Bộ trưởng Bộ Nội vụ cũng cho biết, một điểm đáng chú ý khi thực hiện cải cách tiền lương là lương viên chức, nhất là viên chức giáo dục và y tế sẽ cao hơn so với mặt bằng chung của đội ngũ công chức và viên chức khác.
Đối với giáo viên tại khu vực tư thực hiện hưởng lương theo hợp đồng lao động thì tiền lương thực hiện theo lương tối thiểu vùng mà dự kiến từ 1.7.2024 thì mức lương tối thiểu vùng cũng dự kiến tăng theo phương án mới nhất đã được Hội đồng tiền lương quốc gia thông qua.
Về thực hiện chính sách tiền lương, Quốc hội quyết nghị, từ ngày 1.7.2024, thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 của Hội nghị lần thứ bảy Ban Chấp hành Trung ương khóa XII; điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng, trợ cấp ưu đãi người có công và một số chính sách an sinh xã hội đang gắn với lương cơ sở.
Do đó, đối với giáo viên khu vực công các cấp khi thực hiện cải cách tiền lương sẽ được tăng lương hưu, theo mức tăng của Nhà nước quy định.
