Điểm lại quá trình điều chỉnh lương tối thiểu vùng từ năm 2010 đến nay

LƯƠNG HẠNH |

Mức lương tối thiểu vùng ảnh hưởng trực tiếp đến thu nhập của người lao động làm việc theo hợp đồng lao động. Từ năm 2010 đến nay, mức lương này đã có thay đổi.

Mức lương tối thiểu vùng năm 2010

Vùng I: 980.000 đồng/tháng;

Vùng II: 880.000 đồng/tháng;

Vùng III: 810.000 đồng/tháng;

Vùng IV: 730.000 đồng/tháng.

Lương tối thiểu vùng năm 2010 tăng khá cao khoảng 16,5% so với lương tối thiểu vùng năm 2009.

Mức lương tối thiểu vùng năm 2011

Mức lương tối thiểu vùng năm 2011 được thực hiện theo quy định tại Nghị định 108/2010/NĐ-CP (có hiệu lực từ ngày 1.1.2011) như sau:

Vùng I: 1.350.000 đồng/tháng;

Vùng II: 1.200.000 đồng/tháng;

Vùng III: 1.050.000 đồng/tháng;

Vùng IV: 830.000 đồng/tháng.

Lương tối thiểu vùng năm 2011 tăng cao lên đến khoảng 30,1% so với lương tối thiểu vùng năm 2010.

Mức lương tối thiểu vùng năm 2012

Mức lương tối thiểu vùng năm 2012 được thực hiện theo quy định tại Nghị định 70/2011/NĐ-CP (có hiệu lực từ ngày 1.1.2012) như sau:

Vùng I: 2.000.000 đồng/tháng;

Vùng II: 1.780.000 đồng/tháng;

Vùng III 1.550.000 đồng/tháng;

Vùng IV 1.400.000 đồng/tháng.

Lương tối thiểu vùng năm 2012 tăng cao lên đến khoảng 53,2% so với lương tối thiểu vùng năm 2011.

Mức lương tối thiểu vùng năm 2013

Mức lương tối thiểu vùng năm 2013 được thực hiện theo quy định tại Nghị định 103/2012/NĐ-CP (có hiệu lực từ ngày 01/01/2013) như sau:

Vùng I2.350.000 đồng/tháng

Vùng II 2.100.000 đồng/tháng

Vùng III 1.800.000 đồng/tháng

Vùng IV 1.650.000 đồng/tháng

Mức lương tối thiểu vùng năm 2014

Mức lương tối thiểu vùng năm 2014 được thực hiện theo quy định tại Nghị định 182/2013/NĐ-CP (có hiệu lực từ ngày 01/01/2014) như sau:

Vùng I2.700.000 đồng/tháng

Vùng II 2.400.000 đồng/tháng

Vùng III 2.100.000 đồng/tháng

Vùng IV 1.900.000 đồng/tháng.

Lương tối thiểu vùng năm 2014 tăng khá cao khoảng 15,3% so với lương tối thiểu vùng năm 2013.

Mức lương tối thiểu vùng năm 2015

Mức lương tối thiểu vùng năm 2015 được thực hiện theo quy định tại Nghị định 103/2014/NĐ-CP (có hiệu lực từ ngày 01/01/2015) như sau:

Vùng I3.100.000 đồng/tháng;

Vùng II 2.750.000 đồng/tháng;

Vùng III 2.400.000 đồng/tháng;

Vùng IV 2.150.000 đồng/tháng.

Lương tối thiểu vùng năm 2015 tăng khá cao khoảng 14,2% so với lương tối thiểu vùng năm 2014.

Mức lương tối thiểu vùng năm 2016

Mức lương tối thiểu vùng năm 2016 được thực hiện theo quy định tại Nghị định 122/2015/NĐ-CP (có hiệu lực từ ngày 01/01/2016) như sau:

Vùng I3.500.000 đồng/tháng;

Vùng II 3.100.000 đồng/tháng;

Vùng III 2.700.000 đồng/tháng;

Vùng IV 2.400.000 đồng/tháng.

Lương tối thiểu vùng năm 2016 tăng khá cao khoảng 12,4% so với lương tối thiểu vùng năm 2015.

Mức lương tối thiểu vùng năm 2017

Mức lương tối thiểu vùng năm 2017 được thực hiện theo quy định tại Nghị định 153/2016/NĐ-CP (có hiệu lực từ ngày 1.1.2017) như sau:

Vùng I: 3.750.000 đồng/tháng;

Vùng II: 3.320.000 đồng/tháng;

Vùng III: 2.900.000 đồng/tháng;

Vùng IV: 2.580.000 đồng/tháng.

Lương tối thiểu vùng năm 2017 tăng trung bình khoảng 7,3% so với lương tối thiểu vùng năm 2016.

Mức lương tối thiểu vùng năm 2018

Mức lương tối thiểu vùng năm 2018 được thực hiện theo quy định tại Nghị định 141/2017/NĐ-CP (có hiệu lực từ ngày 1.1.2018) như sau:

Vùng I3.980.000 đồng/tháng;

Vùng II 3.530.000 đồng/tháng;

Vùng III 3.090.000 đồng/tháng;

Vùng IV 2.760.000 đồng/tháng.

Lương tối thiểu vùng năm 2018 tăng trung bình khoảng 6,5% so với lương tối thiểu vùng năm 2017.

Mức lương tối thiểu vùng năm 2019

Mức lương tối thiểu vùng năm 2019 được thực hiện theo quy định tại Nghị định 157/2018/NĐ-CP (có hiệu lực từ ngày 1.1.2019) như sau:

Vùng I: 4.180.000 đồng/tháng;

Vùng II: 3.710.000 đồng/tháng;

Vùng III: 3.250.000 đồng/tháng;

Vùng IV: 2.920.000 đồng/tháng.

Lương tối thiểu vùng năm 2019 tăng trung bình khoảng 5,3% so với lương tối thiểu vùng năm 2018.

Mức lương tối thiểu vùng năm 2020

Mức lương tối thiểu vùng năm 2020 được thực hiện theo quy định tại Nghị định 90/2019/NĐ-CP (có hiệu lực từ ngày 1.1.2020) như sau:

Vùng I: 4.420.000 đồng/tháng;

Vùng II: 3.920.000 đồng/tháng;

Vùng III: 3.430.000 đồng/tháng;

Vùng IV: 3.070.000 đồng/tháng.

Lương tối thiểu vùng năm 2020 tăng nhẹ với mức tăng trung bình khoảng 5,5% so với lương tối thiểu vùng năm 2019.

Mức lương tối thiểu vùng năm 2021

Điều 96 và Điều 103 của Nghị định 145/2020/NĐ-CP hướng dẫn Bộ luật Lao động năm 2019 cùng đề cập đến nội dung sau: “Từ ngày 01 tháng 01 năm 2021, mức lương tối thiểu vùng được quy định tại Nghị định số 90/2019/NĐ-CP ngày 15 tháng 11 năm 2019 của Chính phủ”.

Theo đó, mức lương tối thiểu vùng năm 2021 vẫn sẽ tiếp tục thực hiện như bảng lương tối thiểu vùng năm 2020 được quy định tại Nghị định 90/2019/NĐ-CP (có hiệu lực từ ngày 1.1.2020).

Mức lương tối thiểu vùng năm 2022

Căn cứ Khoản 1 Điều 3 Nghị định 38/2022/NĐ-CP, từ ngày 1.7.2022, mức lương tối thiểu tháng được điều chỉnh tăng thêm từ 180.000 đồng đến 260.000 đồng so với quy định trước đây tại Nghị định 90/2019/NĐ-CP, cụ thể:

Vùng I: 4.680.000 đồng;

Vùng II: 4.160.000;

Vùng III: 3.640.000;

Vùng IV: 3.250.000.

Đặc biệt, cũng từ ngày 1.7.2022, thực hiện mức lương tối thiểu giờ theo Khoản 1 Điều 3 Nghị định 38/2022/NĐ-CP, cụ thể:

Vùng I: 22.500 đồng;

Vùng II: 20.000 đồng;

Vùng III: 17.500 đồng;

Vùng IV: 15.600 đồng.

Năm 2023, Chính phủ hiện chưa điều chỉnh tăng lương tối thiểu vùng.

LƯƠNG HẠNH
TIN LIÊN QUAN

Mức lương đóng BHXH bắt buộc không được thấp hơn lương tối thiểu vùng

Phương Minh |

Mức tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc quy định với người lao động do đơn vị quyết định không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng.

Đề xuất nâng lương tối thiểu vùng cho các huyện, thành phố tỉnh Bắc Giang

Quế Chi |

Tại buổi đại biểu Quốc hội tỉnh Bắc Giang tiếp xúc cử tri vừa qua, có ý kiến của cán bộ công đoàn đề nghị nâng lương tối thiểu hiện áp dụng cho các địa bàn huyện, thành phố của tỉnh, nhằm tăng thu nhập cho công nhân.

Lương tối thiểu vùng ít nhất phải phù hợp mức sống tối thiểu

VĂN SỸ |

Từ sau Tết Nguyên đán Quý Mão 2023 đến nay, giá nhiều hàng hóa thiết yếu và tiền thuê trọ tăng đã ảnh hưởng không nhỏ đến đời sống của công nhân lao động. Đặc biệt là những người lao động có thu nhập thấp. Ghi nhận tại một số tỉnh miền Tây, mức thu nhập của nhiều công nhân chưa đạt 5 triệu đồng/tháng nên cuộc sống khá chật vật.

Bản tin công đoàn: Từ 1.7, tiền rút bảo hiểm xã hội 1 lần có tăng không?

Nhóm PV |

Bản tin công đoàn hôm nay có những nội dung: Công nhân mòn mỏi chờ được trả nợ bảo hiểm xã hội; Nguyên nhân khiến doanh nghiệp cắt giảm hàng nghìn lao động; Mất điện, công nhân chống nóng bằng cách tự chế thiết bị phát điện,...

Tòa án Tối cao Hà Lan ra phán quyết về kho vàng Crimea

Song Minh |

Tòa án Tối cao Hà Lan ra phán quyết trả lại Ukraina bộ sưu tập vàng mượn từ Crimea, chứ không trả cho Nga.

Cùng con đi thi

Quỳnh Liên |

Sáng nay, tôi đã dậy thật sớm, sửa soạn ăn sáng, động viên tinh thần và đưa con đến điểm thi. Gạt hết những lo âu, trống trải trong lòng, tôi động viên con, hãy cố gắng hết sức, dù kết quả như thế nào, ba mẹ vẫn luôn ở bên con....

Chủ tịch hội của người nghèo và cô giáo An chuyên dạy người lớn tuổi

NHẬT HỒ |

Chị Đào Thị Thanh An, Chủ tịch Hội LHPN xã Nguyễn Việt Khái, huyện Phú Tân, tỉnh Cà Mau luôn khẳng định được vai trò “đầu tàu” trong việc tập hợp phụ nữ tham gia vào tổ chức hội, đồng hành cùng chị em trong lao động sản xuất, phát triển kinh tế gia đình. Chị An cũng là một trong 75 tấm gương tiêu biểu được tôn vinh tại Hội nghị biểu dương, tôn vinh điển hình tiên tiến toàn quốc năm 2023, diễn ra vào ngày 11.6.2023.

Nga trở thành quốc gia duy nhất ở châu Âu giảm giá lương thực

Nguyễn Quang |

Nga là quốc gia châu Âu duy nhất ghi nhận giảm phát lương thực vào tháng 5, nghĩa là giá thực phẩm và nước giải khát giảm.

Mức lương đóng BHXH bắt buộc không được thấp hơn lương tối thiểu vùng

Phương Minh |

Mức tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc quy định với người lao động do đơn vị quyết định không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng.

Đề xuất nâng lương tối thiểu vùng cho các huyện, thành phố tỉnh Bắc Giang

Quế Chi |

Tại buổi đại biểu Quốc hội tỉnh Bắc Giang tiếp xúc cử tri vừa qua, có ý kiến của cán bộ công đoàn đề nghị nâng lương tối thiểu hiện áp dụng cho các địa bàn huyện, thành phố của tỉnh, nhằm tăng thu nhập cho công nhân.

Lương tối thiểu vùng ít nhất phải phù hợp mức sống tối thiểu

VĂN SỸ |

Từ sau Tết Nguyên đán Quý Mão 2023 đến nay, giá nhiều hàng hóa thiết yếu và tiền thuê trọ tăng đã ảnh hưởng không nhỏ đến đời sống của công nhân lao động. Đặc biệt là những người lao động có thu nhập thấp. Ghi nhận tại một số tỉnh miền Tây, mức thu nhập của nhiều công nhân chưa đạt 5 triệu đồng/tháng nên cuộc sống khá chật vật.