Bảo hiểm xã hội thành phố Hà Nội trả lời: Theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội, chế độ tử tuất đối với thân nhân người lao động bao gồm: Trợ cấp mai táng, trợ cấp tuất hàng tháng đối với thân nhân đủ điều kiện hoặc trợ cấp tuất một lần. Người lo mai táng được nhận một lần trợ cấp mai táng theo quy định Điều 66 Luật Bảo hiểm xã hội, và thân nhân của người lao động được hưởng tiền tuất hằng tháng hoặc một lần theo quy định tại các Điều 67 và Điều 69 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014.
- Tại điểm a khoản 1 Điều 66 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định:
+ Người lao động đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội mà đã có thời gian đóng từ đủ 12 tháng trở lên thì người lo mai táng được nhận trợ cấp mai táng;
- Tại Điều 67 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về các trường hợp chết mà thân nhân được hưởng trợ cấp tuất hằng tháng như sau:
+ Đã đóng bảo hiểm xã hội đủ 15 năm trở lên nhưng chưa hưởng bảo hiểm xã hội một lần;
+ Đang hưởng lương hưu;
+ Chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;
+ Đang hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng với mức suy giảm khả năng lao động từ 61 % trở lên.
- Tại khoản 1 Điều 69 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định: Người lao động khi chết đã đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc chưa đủ 15 năm, chưa hưởng bảo hiểm xã hội một lần thì thân nhân được hưởng trợ cấp tuất một lần.
Trường hợp bác của bạn đọc đã đóng bảo hiểm xã hội được 3 năm 3 tháng, đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội, nếu chưa hưởng bảo hiểm xã hội một lần thì người lo mai táng được hưởng trợ cấp mai táng và thân nhân được hưởng trợ cấp tuất một lần theo các quy định nêu trên.
