Theo đó, doanh nghiệp được tạm dừng đóng BHXH bắt buộc trong các trường hợp sau:
1.Trường hợp tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất:
- Doanh nghiệp tạm dừng sản xuất, kinh doanh từ 1 tháng trở lên do gặp khó khăn khi thay đổi cơ cấu, công nghệ hoặc do khủng hoảng, suy thoái kinh tế hoặc thực hiện chính sách của Nhà nước khi tái cơ cấu nền kinh tế hoặc thực hiện cam kết quốc tế.
- Doanh nghiệp gặp khó khăn do thiên tai, hỏa hoạn, dịch bệnh, mất mùa.
2. Tạm dừng đóng BHXH đối với người lao động đang tham gia BHXH bắt buộc mà bị tạm giam
- Người lao động quy định tại Khoản 1 Điều 2 của Nghị định 115 mà bị tạm giam thì người lao động và người sử dụng lao động được tạm dừng đóng BHXH.
- Sau thời gian tạm giam, nếu được cơ quan có thẩm quyền xác định bị oan, sai thì thực hiện việc đóng bù BHXH cho thời gian bị tạm giam, trong đó:
+ Trường hợp người lao động là cán bộ, công chức, viên chức, công nhân quốc phòng, công nhân công an và người làm công tác khác trong tổ chức cơ yếu, người lao động và người sử dụng lao động thực hiện việc đóng bù BHXH.
+ Trường hợp khác thì việc đóng bù thông qua người sử dụng lao động trên cơ sở tiền đóng BHXH do cơ quan có trách nhiệm bồi thường theo quy định của Luật Trách nhiệm bồi thường của Nhà nước đảm bảo.
- Số tiền đóng bù không phải tính lãi chậm đóng theo quy định.
- Trường hợp cơ quan có thẩm quyền xác định NLĐ là có tội thì không thực hiện việc đóng bù BHXH cho thời gian bị tạm giam.
3. Người lao động bị tạm đình chỉ công việc, người lao động và người sử dụng lao động được tạm dừng đóng BHXH.
Trong đó, hết thời hạn tạm đình chỉ công việc, nếu người lao động được trả đủ tiền lương cho thời gian bị tạm đình chỉ công việc, người lao động và người sử dụng lao động thực hiện việc đóng bù BHXH cho thời gian bị tạm đình chỉ công việc.
- Số tiền đóng bù không phải tính lãi chậm đóng theo quy định.
4. Người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng quy định tại Khoản 2 Điều 2 của Nghị định 115, khi tạm thời bị mất việc làm được cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp làm dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài xác nhận thì thời gian này được tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất.
Sau thời gian tạm thời mất việc làm nếu người lao động trở lại làm việc thì tiếp tục đóng BHXH theo quy định, không thực hiện việc đóng bù BHXH cho thời gian bị mất việc làm tạm thời.
