Ngày 25.12, ông Nguyễn Văn Cường - Phó Giám đốc Trung tâm dịch vụ việc làm tỉnh Đắk Lắk thông tin, nhu cầu tuyển dụng lao động phổ thông của các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh trong tháng 12.2023 tăng nhẹ so với tháng trước. Hiện, vào thời điểm cuối năm, đơn vị đang tích cực thu thập thông tin tuyển dụng của các doanh nghiệp trên địa bàn để phổ biến đến người lao động có nhu cầu việc làm.
Thống kê của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Đắk Lắk: Tính đến đầu tháng 12.2023, số lượng doanh nghiệp giải thể và tạm dừng kinh doanh ở địa phương trong năm tiếp tục tăng, ước có 959 doanh nghiệp giải thể, tạm ngừng hoạt động, tăng 10% so với năm 2022. Tuy nhiên, thời điểm cuối năm, nhiều đơn vị tại địa bàn tỉnh vẫn cần nguồn nhân lực chất lượng cao, nhưng tuyển dụng mãi vẫn chưa được như mong muốn vì yêu cầu trình độ đại học hoặc cao đẳng, có kinh nghiệm làm việc, yêu cầu gắn bó lâu dài.
Theo ông Cường: Thông tin báo cáo từ các địa phương như Bình Dương, Đồng Nai, các doanh nghiệp trên địa bàn các tỉnh này dự kiến sẽ cho một lượng lớn công nhân lao động nghỉ từ 1 đến 1,5 tháng sau khi kết thúc kỳ nghỉ Tết Nguyên đán. Chính vì lẽ đó, dự báo người lao động hồi hương về Đắk Lắk sẽ tăng cao. Trung tâm sẽ phân luồng, thống kê danh sách người lao động thời vụ và lao động có trình độ cao để các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng nắm nhằm có sự cân đối phù hợp trong bối cảnh hiện nay.
Lãnh đạo Phòng Lao động, Việc làm và Giáo dục nghề nghiệp (Sở Lao động - Thương binh và Xã hội) tỉnh Đắk Lắk - nhận định: Trong năm 2023, số lượng giải quyết việc làm cho người lao động đã đạt và vượt so với kế hoạch. Tuy nhiên, về chất lượng việc làm của người lao động còn hạn chế, số lao động làm việc trong lĩnh vực nông, lâm nghiệp còn cao; việc làm chưa bền vững, việc làm có thu nhập thấp còn nhiều. Số lao động đi làm việc ngoài tỉnh phần lớn là lao động phổ thông làm công nhân trong các công ty, cơ sở sản xuất và lao động tự do. Người lao động có trình độ chuyên môn nghiệp vụ, tay nghề cao còn ít.
Công nhân lao động làm việc tại địa phương ở khu vực nông thôn phần lớn vẫn làm việc trong lĩnh vực nông nghiệp, chăn nuôi, nhìn chung việc làm chưa bền vững, việc làm có thu nhập cao, việc làm ứng dụng khoa học, công nghệ còn hạn chế. Số lao động tốt nghiệp các trường đại học, cao đẳng và các cơ sở giáo dục nghề nghiệp làm việc trái ngành, nghề được đào tạo còn nhiều.
