Việc làm tại nhà, thu nhập hấp dẫn
Trở về quê trong thời điểm dịch COVID-19 diễn biến phức tạp nhất, sau khi hoàn tất quá trình cách ly, chị Phan Thanh Mai (Cẩm Xuyên, Hà Tĩnh) bắt đầu tìm kiếm công việc làm thêm tại nhà. Là lao động phổ thông, việc tìm kiếm công việc trực tiếp ở quê rất khó. Bên cạnh đó, bản thân chị chưa được đào tạo chuyên nghiệp về các ngành nghề có nhu cầu tuyển dụng như may mặc, điện tử… nên lại càng khó hơn.
Truy cập vào những trang tìm kiếm việc làm thêm tại nhà, chị Mai tiếp cận được hàng trăm hội nhóm tuyển dụng, có nhóm lên tới hơn 150.000 người. Sau khi liên hệ với nhà tuyển dụng, trao đổi về hình thức làm việc, thanh toán lương và các chế độ khác, chị ứng tuyển công việc chỉnh sửa nội dung cho một website du lịch.
“Công việc này không yêu cầu về trình độ, vì mình chỉ làm dưới dạng cộng tác viên, họ hướng dẫn chi tiết từ ban đầu, nên chỉ cần chăm chỉ, chủ động học hỏi, mình sẽ dễ dàng tiếp thu được”, chị Thanh Mai chia sẻ.
Cũng theo chị Mai, công việc làm thêm tại nhà rất chủ động, làm việc hoàn toàn trên máy tính. Hằng ngày, chị được phân công một lượng công việc theo khả năng đáp ứng, mức thu nhập ổn định từ 150.000 - 300.000 đồng/ngày. “Do có thời gian rảnh nhiều, tôi làm việc từ sáng đến tối muộn. Thu nhập tháng 9 thì đến cuối tháng 10 sẽ được thanh toán, cao nhất là tháng 9 vừa rồi, lương của mình hơn 10 triệu, được thưởng 500.000 đồng”, chị Mai cười nói.
Cũng như chị Mai, chị Võ Thị Liên (Hai Bà Trưng, Hà Nội) bắt đầu công việc tư vấn, chăm sóc khách hàng tại nhà khi thành phố thực hiện các chỉ thị giãn cách. Sau 3 tháng, dù thành phố đã có những biện pháp nới lỏng, song chị vẫn muốn gắn bó với việc làm tại nhà lâu dài. “Làm việc tại nhà giúp mình chủ động hơn, vừa có thể chăm sóc con cái trong thời điểm các cháu vẫn chưa thể đến trường, vừa đảm bảo mức thu nhập tương tự như hình thức làm việc trực tiếp”, chị Liên cho biết.
Vẫn tồn tại nhiều rủi ro
Không may mắn như chị Mai, chị Liên, nhiều người khi tìm kiếm công việc tại nhà trên các nền tảng mạng xã hội cũng gặp không ít trường hợp “dở khóc dở cười”. Đáng nói, nhiều đối tượng lợi dụng hình thức làm việc online, sử dụng những tài khoản ảo, đưa ra mức thu nhập hấp dẫn để đánh vào tâm lý của người lao động. Đây cũng là nguyên nhân khiến không ít người trở thành nạn nhân của những kẻ lừa đảo.
Chủ tài khoản có tên L.T, chia sẻ câu chuyện của mình trong nhóm tìm việc tại nhà có hơn 110.000 thành viên. Chị cho biết, bản thân là sinh viên nên muốn tìm kiếm công việc làm thêm tại nhà, vừa chủ động sắp xếp thời gian học, vừa kiếm thêm thu nhập đỡ đần cho gia đình. Sau khi nhận công việc viết bài quảng cáo với yêu cầu “độ dài từ 4.000 - 6.000 từ/bài, chuẩn 100% unique (không đạo văn - PV)”, trong một tuần, chị viết gần 32.000 từ, mức chi phí theo thông tin tuyển dụng ban đầu là hơn 3 triệu đồng.
Tuy nhiên, khi đã hoàn tất công việc, chị liên hệ để nhận mức phí thì người tuyển dụng liên tục trì hoãn. Cuối cùng, người này chặn toàn bộ tin nhắn trên Facebook khiến chị L.T không thể nào liên lạc được. Đáng nói, chị L.T cũng không thể lấy lại số bài mình đã viết vì đã sử dụng và bị chặn quyền truy cập.
“Mình và đứa em gái dành thời gian làm việc từ sáng đến tối muộn, giờ bị lừa như thế này thật sự mình chỉ muốn khóc. Dù biết không thể lấy lại, nhưng mình vẫn muốn đăng lên để mọi người cảnh giác”, chủ tài khoản L.T cho biết.
Dù đã được cảnh báo nhiều lần, song vẫn không ít người sập bẫy các đối tượng lừa đảo khi tìm việc online mùa dịch. Hiện nay, thị trường việc làm tại nhà được đăng tải trên mạng xã hội rất nhiều, với đa dạng các lĩnh vực, ngành nghề, người lao động cần hết sức thận trọng, kiểm chứng thông tin đầy đủ để hạn chế những rủi ro không đáng có.
Trước đó theo ông Vũ Quang Thành - Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội (Sở LĐTBXH Hà Nội), xu hướng tìm việc làm trên mạng mùa COVID-19 diễn ra khá phổ biến trong thời gian gần đây. Tuy nhiên dù có nhiều điểm tích cực như đơn vị và người lao động dễ dàng kết nối với nhau, giảm thời gian và chi phí nhưng hoạt động tuyển dụng việc làm online cũng không tránh khỏi những thông tin ảo, khó thẩm định về vị trí việc làm cũng như tính chất công việc, nguy cơ ảnh hưởng tiêu cực tới người lao động.
Hơn nữa người lao động thường có tâm lý tìm công việc nhẹ nhàng nhưng lại có mức lương hấp dẫn và đây chính là yếu tố các đối tượng tuyển dụng lừa đảo thường dựa vào. Người lao động theo đó cần tìm hiểu thật kỹ các công việc được quảng cáo, giới thiệu trên mạng trước khi tham gia.
