Điều 112 Bộ luật Lao động 2019, Quốc khánh là ngày lễ trong năm mà người lao động được nghỉ việc và hưởng nguyên lương, cụ thể:
Điều 112. Nghỉ lễ, Tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, Tết sau đây: Quốc khánh: 2 ngày (ngày 2 tháng 9 dương lịch và 1 ngày liền kề trước hoặc sau);
Tại Công văn 245/VPCP-KGVX quy định lịch nghỉ lễ Quốc khánh năm 2022 như sau:
Đồng ý với đề nghị của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội tại văn bản trên về việc nghỉ Tết Nguyên đán Nhâm Dần từ ngày 31.1.2022 đến hết ngày 4.2.2022 và nghỉ lễ Quốc khánh từ ngày 1.9.2022 đến hết ngày 2.9.2022.
Như vậy, lịch nghỉ Quốc khánh 2.9 năm nay như sau:
Đối với người lao động có chế độ nghỉ 2 ngày/tuần (vào thứ bảy và chủ nhật):
Dịp Quốc khánh 2.9 năm 2022, người lao động được nghỉ 4 ngày liên tục từ ngày 1.9.2022 đến hết ngày 4.9.2022.
Đối với người lao động có chế độ nghỉ 1 ngày/tuần (vào chủ nhật):
Dịp Quốc khánh 2.9 năm 2022, người lao động được nghỉ 2 ngày liên tục từ ngày 1.9.2022 đến hết ngày 2.9.2022.
Tuy nhiên, để được nghỉ 3 ngày liên tục (từ ngày 2.9.2022 đến hết ngày 4.9.2022) thì người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động nghỉ ngày 3.9 thay vì nghỉ ngày 1.9 như tại Công văn 245/VPCP-KGVX.
Đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong các cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội:
Dịp Quốc khánh 2.9 năm 2022, cán bộ, công chức, viên chức được nghỉ 4 ngày liên tục từ ngày 1.9.2022 đến hết ngày 4.9.2022.
