An toàn lao động - hạnh phúc của mỗi gia đình
Làm việc tại Nhà máy Giấy An Hòa (Công ty CP Giấy An Hòa, Tuyên Quang) được gần 5 năm nay, mỗi ngày, khi đến phân xưởng anh Nguyễn Văn Minh (huyện Sơn Dương) luôn tự nhắc mình phải thực hiện đầy đủ các biện pháp đảm bảo an toàn lao động. Việc này không chỉ mang lại sự an toàn cho bản thân mà còn là hạnh phúc của gia đình.
Anh Minh tâm sự: “Đặc thù công việc luôn vận hành máy móc, tiếp xúc với nguồn điện nên chỉ sơ sẩy một chút là mất an toàn. Mình thực hiện nghiêm các quy tắc an toàn cũng chính là bảo vệ mình, mình khỏe thì gia đình vui vẻ, kinh tế đi lên. Công ty cũng có thêm chi phí phúc lợi cho người lao động”.
Ông Hoàng Minh Sơn - Giám đốc Hành chính, nhân sự Công ty CP Giấy An Hòa - cho hay: “Với công tác đảm bảo an toàn lao động thì trước hết vẫn phải là trách nhiệm của doanh nghiệp, tuy nhiên dù trang bị các biện pháp đầy đủ tới đâu mà người lao động thiếu ý thức chấp hành thì vẫn có thể xảy ra tai nạn. Vì thế chúng tôi vẫn luôn tăng cường tuyên truyền, bồi dưỡng để nâng cao ý thức của người lao động đối với công tác này”.
Anh Phan Ngọc Thiết, Tổ trưởng Tổ Sơ chế - Công ty Cổ phần Cơ khí Tuyên Quang (xã Trung Môn, huyện Yên Sơn) - cho rằng, thường những lao động trẻ ý thức chấp hành về an toàn lao động không cao như những lao động lớn tuổi, có nhiều năm kinh nghiệm.
“Các em thường hay bỏ qua hoặc coi nhẹ các biện pháp đảm bảo an toàn như đội mũ, đeo găng tay... khi làm việc. Tuy nhiên đây là yêu cầu bắt buộc trước khi vào phân xưởng, mình phải làm gương, thì các em sẽ nhìn vào. Trước mỗi ca máy, chúng tôi phải kiểm tra rất kĩ các trang thiết bị của mỗi công nhân” - anh Thiết chia sẻ.
Tăng cường thanh kiểm tra
Ông Nguyễn Văn Quang - Chủ tịch Công đoàn các Khu Công nghiệp tỉnh Tuyên Quang - cho biết, tuyên truyền về đảm bảo vệ sinh an toàn lao động là một trong những công tác trọng tâm, thường xuyên của tổ chức công đoàn. Qua đó góp phần nâng cao ý thức của đoàn viên, người lao động trong việc đảm bảo an toàn lao động.
Mỗi đoàn viên, người lao động cần phải hiểu rõ về tầm quan trọng của an toàn lao động, hiểu rồi thì mới thực hiện tốt và lan toả được. Để làm được điều đó, các biện pháp tuyên truyền cần trực quan sinh động và đến từng cơ sở.
Với các cơ quan quản lí Nhà nước, việc thường xuyên thanh kiểm tra việc thực hiện pháp luật an toàn lao động cũng rất quan trọng. Bà Lý Thị Hải Hiền - Trưởng phòng Lao động (Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Tuyên Quang) - cho biết, thông qua kiểm tra, thanh tra về ATVSLĐ, các vi phạm của doanh nghiệp được phát hiện, chấn chỉnh kịp thời đã góp phần giảm thiểu các nguy cơ mất an toàn lao động từ sớm.
Mặc dù vậy, bà Hiền cũng cho rằng, công tác đảm bảo an toàn lao động hiện nay vẫn tồn tại một số hạn chế như đội ngũ cán bộ làm công tác ATVSLĐ chưa chuyên sâu. Nhiều doanh nghiệp không thực hiện quản lí, khai báo, kiểm định máy móc, thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về ATLĐ, nhất là các doanh nghiệp vừa và nhỏ. Việc áp dụng chế tài đối với hành vi vi phạm pháp luật về ATVSLĐ chưa nghiêm.
