PV: Xin chào ông Võ Quốc Khánh, được biết đây là năm thứ 2, tạp chí Forbes Việt Nam bình chọn những người phụ nữ ảnh hưởng nhất Việt Nam. Vậy danh sách năm nay có sự biến động như thế nào?
Ông Võ Quốc Khánh: So với danh sách lần thứ nhất, trong các lĩnh vực như từ thiện, công tác xã hội, văn hóa nghệ thuật, giải trí, thể thao,... gần như là các gương mặt mới. Riêng lĩnh vực Kinh doanh có khoảng 30% là gương mặt mới.
Danh sách lần này, tuy có thay đổi về các gương mặt, song sự đa dạng được duy trì. Chúng ta có gương mặt đại diện cho người bị khiếm khuyết cơ thể, người chuyển giới, người dân tộc Ê Đê,...
Là người có cơ hội tiếp xúc với nhiều phụ nữ quyền lực và tài năng, ai để lại ấn tượng sâu sắc nhất đối với ông?
Thật khó nói về ấn tượng sâu sắc, bởi mỗi người mỗi vẻ. Trong những lần gặp họ tôi đều học được một vài điều hay, hoặc có cảm nhận, hiểu biết thêm về cuộc sống.
Chẳng hạn, cô Nguyễn Thị Vân (xã hội – từ thiện), một người có khiếm khuyết cơ thể, song nghị lực và thái độ đón nhận các thử thách trong cuộc sống của cô khiến tôi khâm phục.
Bà Nguyễn Bạch Điệp, khi chia sẻ về mối quan tâm giữa công việc và gia đình, khiến tôi hiểu thêm, các bà, các chị, các cô đã nỗ lực như thế nào để có thể làm tốt công việc, chức vụ trong tổ chức mà họ nắm giữ và gia đình.
Người ta vẫn có quan niệm, phụ nữ mà thành đạt quá, giỏi giang quá thì thường khó có thể chu toàn việc gia đình, ông nghĩ gì về quan điểm này?
Quan niệm đấy có lẽ suy luận hợp lý theo kiểu, mỗi người đều có 24h nên phân bổ nhiều thời gian, công sức cho công việc, thì có ít thời gian dành cho công việc gia đình. Mấu chốt ở đây, theo tôi là mỗi gia đình (vợ và chồng) có quan niệm phù hợp với gia đình họ về “chu toàn”.
Ông suy nghĩ như thế nào về vị thế và vai trò của phụ nữ trong xã hội hiện nay?
Phụ nữ Việt Nam nói riêng và phụ nữ trên thế giới nói chung có vị thế, vai trò quan trọng trong xã hội. Nghiên cứu công bố năm 2014 của McKinsey chỉ ra, nếu mỗi quốc gia có tiến trình cân bằng giới phù hợp thì GDP toàn cầu có thể tăng thêm 12 nghìn tỷ USD vào năm 2025.
Không ít nghiên cứu chỉ ra, đa dạng giới trong ban lãnh đạo, tổ chức sẽ giúp hiệu quả công việc tăng lên. Các tổ chức quốc tế, doanh nghiệp, quốc gia đều có chương trình, mục tiêu cụ thể về cân bằng giới và bình đẳng giới.
Danh sách 50 phụ nữ có ảnh hưởng nhất do Forbes Việt Nam thực hiện, cùng với các sự kiện về phụ nữ trong các năm vừa qua là nỗ lực của đội ngũ chúng tôi góp thêm vào nỗ lực chung của toàn xã hội để phụ nữ có thể phát huy hết khả năng, vai trò của họ trong đời sống kinh tế - xã hội.
Nếu nhìn lại hoàn cảnh của đầu thế kỷ 20, chúng ta sẽ thấy khoảng cách bất bình đẳng giới đã bị thu hẹp đáng kể. Nếu như thập niên 1920 phụ nữ chưa đặt chân vào Hội nhà báo của Mỹ, thì năm 2010 tổ chức này có nữ chủ tịch Hội.
Ngày nay, chúng ta có thể nhanh chóng dẫn chứng rất nhiều công việc, chức vụ đứng đầu đều có gương mặt nữ. Và tôi tin rằng, khoảng cách bất bình đẳng giới sẽ bị xóa đi trong tương lai.
Xin cảm ơn ông!
