Tuyển chọn 160 ứng viên đi học tập và làm việc tại CHLB Đức

Hà Anh |

Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội) thông báo tuyển chọn điều dưỡng viên đi học tập và làm việc tại CHLB Đức trong ngành điều dưỡng đa khoa khóa 5 (năm 2023-2024).

Theo đó, thực hiện thỏa thuận hợp tác Dự án “Ba bên cùng có lợi - Tuyển chọn học viên Việt Nam trở thành điều dưỡng viên tương lai tại CHLB Đức” giữa Cục Quản lý lao động ngoài nước (DOLAB) - Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Tổ chức Hợp tác quốc tế Đức (GIZ) và Trung tâm giới thiệu việc làm và nhân lực nước ngoài (ZAV) thuộc Cơ quan Lao động Liên bang Đức (BA) về việc tuyển chọn, đào tạo, đưa ứng viên Việt Nam đi học tập và làm việc tại CHLB Đức trong ngành điều dưỡng đa khoa (bao gồm chăm sóc người già, người bệnh, trẻ em...), Cục Quản lý lao động ngoài nước thông báo thông tin về Dự án và kế hoạch tuyển chọn ứng viên tham gia Dự án Khóa 5 (năm 2023 - 2024) như sau:

1. Đào tạo tiếng Đức tại Việt Nam

a) Quyền lợi của học viên:

- Được tham gia khóa học tiếng Đức 12 tháng, dự kiến từ tháng 6.2023 đến tháng 7.2024, đến trình độ B2 tại Hà Nội, ngoài ra ứng viên còn được học tiếng Đức chuyên ngành và phong tục tập quán, văn hóa, pháp luật Đức.

- Được Dự án chi trả lệ phí thi lần thứ nhất lấy chứng chỉ B1 tiếng Đức.

- Được bố trí ăn, ở nội trú tại địa điểm của Dự án, được miễn phí tiền ở, ngoài ra học viên còn được hỗ trợ 36 Euro/tháng (khoảng 900.000 VNĐ, tùy theo tỷ giá quy đổi vào thời điểm nhận) vào đầu mỗi tháng để tổ chức bữa ăn.

- Được Dự án hỗ trợ tiền khám sức khỏe tổng thể trước khi xuất cảnh, lệ phí xin visa và vé máy bay sang Đức.

2. Học tiếng và chuyên môn, nghiệp vụ tại Đức

- Tại Đức, học viên được tham gia khóa đào tạo ba năm để trở thành điều dưỡng viên đa khoa, được cấp chứng chỉ quốc gia của Đức. Sau khi kết thúc khóa học thành công, các ứng viên sẽ được cấp Chứng chỉ quốc gia, được làm việc và xem xét cho phép định cư lâu dài tại Đức theo quy định pháp luật của Đức.

- Trong thời gian học nghề tại các cơ sở đào tạo và tiếp nhận của Đức, học viên được hưởng lương học nghề tối thiểu: năm thứ nhất là 1.100 EUR/tháng (tương đương 27 triệu VNĐ), năm thứ hai là 1.200 EUR/tháng (tương đương 30 triệu VNĐ) và năm thứ ba 1.300 EUR/tháng (tương đương 33 triệu VNĐ). Sau khi tốt nghiệp và được cấp Chứng chỉ quốc gia của Đức, học viên được làm việc, hưởng mức lương như công dân Đức và các chế độ phúc lợi xã hội theo quy định của Luật pháp Đức.

- Cơ sở đào tạo và tiếp nhận sẽ giới thiệu nơi ở cho học viên. Học viên tự chi trả tối đa 300 EUR tiền thuê mỗi tháng, nếu vượt quá thì sẽ do cơ sở đào tạo và tiếp nhận chi trả mức chênh lệch còn lại.

- Học viên được GIZ tổ chức và hỗ trợ toàn diện trong tuần đầu tiên sau khi đến Đức, được tham gia hoạt động quan trọng liên quan đến cuộc sống và hoàn tất các thủ tục trước khi học tập tại Đức.

- GIZ chăm sóc, hỗ trợ học viên trong suốt năm đào tạo đầu tiên và tư vấn khi gặp vấn đề khó khăn và vướng mắc trong học tập, làm việc và cuộc sống thường ngày.

Số lượng người cần tuyển chọn: 160 ứng viên; thời gian tiếp nhận hồ sơ từ ngày 6.3.2023 đến ngày 5.5.2023; Điều kiện đăng ký dự tuyển: Công dân Việt Nam tuổi từ 19 đến 30 tuổi, tính đến tháng 3.2023 (ngày sinh trong khoảng từ năm 1993 đến năm 2004); đã tốt nghiệp phổ thông trung học…

Hà Anh
TIN LIÊN QUAN

Thay đổi chính sách đưa lao động kỹ thuật đi làm việc tại Hàn Quốc

Phương Minh |

Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội) vừa ban hành một số thông tin về thay đổi chính sách liên quan chương trình đưa lao động kỹ thuật đi làm việc tại Hàn Quốc ngành đóng tàu (thị thực E7).

Tuyển chọn ứng viên điều dưỡng, hộ lý sang làm việc tại Nhật Bản

Hà Anh |

Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội) thông báo tuyển chọn ứng viên điều dưỡng, hộ lý sang làm việc tại Nhật Bản theo Chương trình EPA khóa 12 năm 2023.

Tuổi tác không quyết định năng lực làm việc của người lao động

Mạnh Cường |

Phần lớn quản lý, giám đốc tại các công ty đều cho rằng, tuổi tác không quyết định năng lực làm việc của người lao động. Ở lĩnh vực, vị trí phù hợp, người trẻ tuổi sẽ phát huy được hết khả năng mà lao động lớn tuổi không làm được.

Hiện trạng những tuyến vỉa hè đang "đẻ ra tiền" ở Hà Nội

Kiều Trinh |

Hà Nội - Quận Hoàn Kiếm hiện là địa phương duy nhất được UBND TP Hà Nội chấp thuận cho thí điểm sử dụng một số đoạn vỉa hè để phục vụ kinh doanh. Những đoạn hè phố được cho thuê chủ yếu nằm ở vị trí đắc địa, sát khuôn viên nhà hàng, khách sạn lớn.

Môi giới kể nỗi oan khi cò đất tay ngang bán hàng bất chấp

Phan Anh |

Trong Dự thảo Luật Kinh doanh Bất động sản (sửa đổi), người làm môi giới muốn hành nghề bắt buộc phải có chứng chỉ và đặc biệt phải hoạt động trong một tổ chức, sàn giao dịch lĩnh vực này. Thông tin này nhận được nhiều ý kiến ủng hộ khi thời gian qua không ít môi giới “tay ngang” gia nhập thị trường để thổi giá đất, lừa đảo khách hàng.

Bộ Tài chính cảnh báo nhà đầu tư cá nhân về rủi ro trái phiếu doanh nghiệp

ĐÌNH TRƯỜNG |

Sáng ngày 21.4, Bộ Tài chính đưa ra cảnh báo nhà đầu tư cá nhân cần thận trọng khi đầu tư trái phiếu doanh nghiệp (TPDN).

Văn hóa đọc thực sự đi vào đời sống

VIỆT PHONG - NGỌC DỦ |

Văn hóa đọc là sự hợp thành của sở thích và kỹ năng đọc. Xây dựng văn hóa đọc trong kỉ nguyên số là một vấn đề khó, đòi hỏi phải có hướng đi và giải pháp phù hợp, bền vững.

Thấy gì từ việc Campuchia bao trọn chi phí ăn ở cho các đoàn tại SEA Games?

Nhóm PV |

Đoàn thể thao Việt Nam đặt mục tiêu giành từ 89-120 huy chương vàng tại SEA Games 32. Góc nhìn thể thao 107 cùng với nhà báo Nguyễn Lưu sẽ nhận định khó khăn, thuận lợi của thể thao Việt Nam.

Thay đổi chính sách đưa lao động kỹ thuật đi làm việc tại Hàn Quốc

Phương Minh |

Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội) vừa ban hành một số thông tin về thay đổi chính sách liên quan chương trình đưa lao động kỹ thuật đi làm việc tại Hàn Quốc ngành đóng tàu (thị thực E7).

Tuyển chọn ứng viên điều dưỡng, hộ lý sang làm việc tại Nhật Bản

Hà Anh |

Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội) thông báo tuyển chọn ứng viên điều dưỡng, hộ lý sang làm việc tại Nhật Bản theo Chương trình EPA khóa 12 năm 2023.

Tuổi tác không quyết định năng lực làm việc của người lao động

Mạnh Cường |

Phần lớn quản lý, giám đốc tại các công ty đều cho rằng, tuổi tác không quyết định năng lực làm việc của người lao động. Ở lĩnh vực, vị trí phù hợp, người trẻ tuổi sẽ phát huy được hết khả năng mà lao động lớn tuổi không làm được.