Giao kết hợp đồng lao động bằng phương tiện điện tử

Nam Dương |

Bạn đọc tuanxxx@gmail.com hỏi: Giao kết hợp đồng lao động bằng phương tiện điện tử cần tuân thủ những nguyên tắc nào?

Luật gia Nguyễn Thị Thúy, Công ty Luật TNHH YouMe trả lời:

Khoản 1, Điều 14 Bộ luật Lao động 2019 quy định về hình thức hợp đồng lao động như sau:

1. Hợp đồng lao động phải được giao kết bằng văn bản và được làm thành 2 bản, người lao động giữ 1 bản, người sử dụng lao động giữ 1 bản, trừ trường hợp quy định tại khoản 2 Điều này.

Hợp đồng lao động được giao kết thông qua phương tiện điện tử dưới hình thức thông điệp dữ liệu theo quy định của pháp luật về giao dịch điện tử có giá trị như hợp đồng lao động bằng văn bản.

Khoản 1, Điều 34 Luật Giao dịch điện tử 2023 quy định về hợp đồng điện tử như sau:

1. Hợp đồng điện tử được giao kết hoặc thực hiện từ sự tương tác giữa một hệ thống thông tin tự động với người hoặc giữa các hệ thống thông tin tự động với nhau không bị phủ nhận giá trị pháp lý chỉ vì không có sự kiểm tra hay can thiệp của con người vào từng hành động cụ thể do các hệ thống thông tin tự động thực hiện hay vào hợp đồng.

Điều 35 Luật Giao dịch điện tử 2023 quy định về giao kết hợp đồng điện tử như sau:

1. Giao kết hợp đồng điện tử là việc sử dụng thông điệp dữ liệu để tiến hành một phần hoặc toàn bộ giao dịch trong quá trình giao kết hợp đồng điện tử.

2. Đề nghị giao kết và chấp nhận giao kết hợp đồng điện tử được thực hiện thông qua thông điệp dữ liệu, trừ trường hợp các bên có thỏa thuận khác.

Điều 36 Luật Giao dịch điện tử 2023 quy định về nguyên tắc giao kết và thực hiện hợp đồng điện tử như sau:

1. Các bên có quyền thỏa thuận sử dụng thông điệp dữ liệu, phương tiện điện tử một phần hoặc toàn bộ trong giao kết và thực hiện hợp đồng điện tử.

2. Khi giao kết và thực hiện hợp đồng điện tử, các bên có quyền thỏa thuận về yêu cầu kỹ thuật, điều kiện bảo đảm tính toàn vẹn, bảo mật có liên quan đến hợp đồng điện tử đó.

3. Việc giao kết và thực hiện hợp đồng điện tử phải tuân thủ quy định của Luật này, quy định của pháp luật về hợp đồng và quy định khác của pháp luật có liên quan.

Như vậy, giao kết hợp đồng lao động bằng phương tiện điện tử cần tuân thủ những nguyên tắc theo quy định nêu trên.

Tư vấn pháp luật

Hãy gọi đường dây nóng tư vấn pháp luật: 0979310518; 0961360559 để nhận được câu trả lời nhanh chóng, kịp thời hoặc gửi email cho chúng tôi: tuvanphapluat@laodong.com.vn để được trả lời.

Chuyên mục được thực hiện với sự hỗ trợ từ Công ty Luật TNHH YouMe

Nam Dương
TIN LIÊN QUAN

Mức bồi thường khi chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật

Nam Dương |

Bạn đọc có emaill meoconx@gmail.com hỏi: Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật thì phải bồi thường bao nhiêu?

Mức phạt khi không giao kết hợp đồng lao động với người lao động thử việc đạt yêu cầu

Nam Dương |

Bạn đọc có email anyenxxx@gmail.com gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Công ty không giao kết hợp đồng lao động (HĐLĐ) với người lao động thử việc đạt yêu cầu sẽ bị phạt thế nào?

Tạm chuyển người lao động làm việc khác có phải ký lại hợp đồng lao động?

Nam Dương |

Bạn đọc có email yenthixxx@gmail.com gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Nếu tạm thời chuyển người lao động làm công việc khác thì có phải ký lại hợp đồng lao động không?

Lao động nữ mang thai được tạm hoãn hợp đồng lao động bao lâu?

Nam Dương |

Bạn đọc có emaill quanlamxxx@gmail.com gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Xin hỏi, lao động nữ mang thai được tạm hoãn hợp đồng lao động ít nhất bao lâu. Người sử dụng lao động có được sử dụng lao động nữ mang thai làm việc ban đêm không?

Thời hạn tối đa đối với hợp đồng lao động của người lao động nước ngoài

Nam Dương |

Bạn đọc có email thuonghhxxx@gmail.com gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Xin hỏi, hợp đồng lao động đối với người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam có thời hạn tối đa mấy năm?

Báo Lao Động đạt Giải Báo chí vì sự nghiệp văn hóa, thể thao và du lịch

Thùy Trang |

Giải Báo chí toàn quốc “Vì sự nghiệp phát triển Văn hoá, Thể thao và Du lịch” lần thứ hai tôn vinh hơn 90 tác phẩm của các tác giả, nhóm tác giả.

Xe tải tông vào xe tải hỏng đậu trên đường, 1 người tử vong

Duy Tuấn |

Bình Thuận - Xe tải đậu trên Quốc lộ 1 ở điểm mở dải phân cách do hỏng máy, một xe tải cùng chiều phía sau tông vào khiến tài xế tử vong kẹt trong xe.

Nguyên giám đốc ở Quảng Ngãi nói không tư lợi khi làm dự án

VIÊN NGUYỄN |

Bị tố kê khai khống trong dự án dồn điền đổi thửa, ông N.K - nguyên Giám đốc Văn phòng đăng ký đất đai Quảng Ngãi khẳng định không chia chác, tư lợi.

Mức bồi thường khi chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật

Nam Dương |

Bạn đọc có emaill meoconx@gmail.com hỏi: Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật thì phải bồi thường bao nhiêu?

Mức phạt khi không giao kết hợp đồng lao động với người lao động thử việc đạt yêu cầu

Nam Dương |

Bạn đọc có email anyenxxx@gmail.com gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Công ty không giao kết hợp đồng lao động (HĐLĐ) với người lao động thử việc đạt yêu cầu sẽ bị phạt thế nào?

Tạm chuyển người lao động làm việc khác có phải ký lại hợp đồng lao động?

Nam Dương |

Bạn đọc có email yenthixxx@gmail.com gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Nếu tạm thời chuyển người lao động làm công việc khác thì có phải ký lại hợp đồng lao động không?

Lao động nữ mang thai được tạm hoãn hợp đồng lao động bao lâu?

Nam Dương |

Bạn đọc có emaill quanlamxxx@gmail.com gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Xin hỏi, lao động nữ mang thai được tạm hoãn hợp đồng lao động ít nhất bao lâu. Người sử dụng lao động có được sử dụng lao động nữ mang thai làm việc ban đêm không?

Thời hạn tối đa đối với hợp đồng lao động của người lao động nước ngoài

Nam Dương |

Bạn đọc có email thuonghhxxx@gmail.com gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Xin hỏi, hợp đồng lao động đối với người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam có thời hạn tối đa mấy năm?