Trợ cấp thôi việc

MINH NGỌC | 12/06/2018 - 14:30

Bạn đọc có email hungx@xxx hỏi: Tôi đã chấm dứt hợp đồng lao động ở công ty được 2 tháng. Tuy nhiên, đến thời điểm hiện tại công ty vẫn chưa trả sổ bảo hiểm xã hội cho tôi. Xin hỏi công ty làm vậy là đúng hay sai? Tôi có thể nộp hồ sơ đề nghị hưởng bảo hiểm thất nghiệp nữa không?

MINH NGỌC | 03/06/2018 - 09:00

Bạn đọc có email phanthithuyx@xxx hỏi: Tôi đã làm việc cho công ty được 3 năm theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Nay tôi muốn chấm dứt hợp đồng lao động thì tôi phải làm gì? Trường hợp tôi tự ý nghỉ thì có phải chịu trách nhiệm gì không?

NAM DƯƠNG | 25/05/2018 - 10:15

Bạn đọc có email ngocphuongx@xxx hỏi: Tôi sinh năm 1963, làm việc tại một trường tư nhân về chăm sóc, dạy trẻ khuyết tật. Trường đã đóng BHXH cho tôi từ tháng 2.2008 đến tháng 5.2018. Nay tôi muốn xin được nghỉ việc vì sức khỏe yếu thì sẽ được hưởng những trợ cấp và chế độ gì?

NAM DƯƠNG | 24/05/2018 - 14:30

Bạn đọc có email nguyetphamx@xxx hỏi: Tôi làm việc tại công ty được 3 năm, thời gian thử việc 2 tháng và nghỉ thai sản 6 tháng (không đóng BHTN) thì thời gian tính trợ cấp thôi việc (TCTV) là 8 tháng theo Điều 48 của Bộ luật Lao động phải không?

NAM DƯƠNG | 24/05/2018 - 09:00

Bạn đọc có email tuanx@xxx hỏi: Tôi sinh tháng 11.1959 đang làm việc tại công ty cổ phần từ 10.1987 ở TPHCM. Tôi muốn nghỉ việc sớm để hưởng trợ cấp thôi việc (TCTV).

MỸ HẠNH | 12/05/2018 - 09:00

Bạn đọc có email nguyenvanlongx@xxx hỏi: Từ năm 1983 đến năm 1994 tôi làm việc trong cơ quan nhà nước. Sau đó, tôi làm việc tại một doanh nghiệp tư nhân. Xin hỏi, thời gian tôi làm việc tại cơ quan nhà nước nêu trên có được tính là thời gian tham gia bảo hiểm xã hội không? Hồ sơ xác nhận thời gian đóng bảo hiểm xã hội được cộng nối gồm những gì?

NAM DƯƠNG | 07/05/2018 - 14:30

Bạn đọc có số điện thoại 02583847xx gọi đến Văn phòng TVPL Báo Lao Động hỏi: Tôi làm việc cho công ty đã 6 năm, nhưng công ty không đóng BHTN. Như vậy, khi nghỉ việc, tôi có được nhận TCTN không? Công ty yêu cầu nghỉ phải báo trước 45 ngày thì có cần báo trước không?

NAM DƯƠNG | 03/04/2018 - 11:00

Bạn đọc có email songtienx@xxx hỏi: Công ty tôi có tham gia BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động. Khi người lao động (NLĐ) nghỉ việc, công ty chúng tôi có phải trả trợ cấp thôi việc không?

NAM DƯƠNG | 02/04/2018 - 10:45

Bạn đọc có email songtienx@xxx hỏi: Tôi sinh năm 1950, đã làm việc cho một công ty tư nhân từ năm 1993 đến năm 1997 mới được tham gia BHXH. Đến năm 2017 tôi đủ 21 năm đóng BHXH nên kết hồ sơ hưởng chế độ hưu trí với mức hưởng là 57%.

NAM DƯƠNG | 22/03/2018 - 14:30

Bạn đọc có email nhdungx@xxx hỏi: Tôi đã đóng BHXH 41 năm, hiện nay còn 7 tháng nữa mới nghỉ hưu. Tôi muốn xin nghỉ việc để hưởng trợ cấp một lần được không. Sau đó tiếp tục đóng BHXH để được lãnh lương hưu được không?

P.V | 07/03/2018 - 09:40

Tại dự thảo Nghị định sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 05/2015/NĐ-CP ngày 12.1.2015 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số nội dung của Bộ luật Lao động, Bộ LĐTBXH đề xuất sửa đổi thời gian tính trợ cấp thôi việc.

MỸ HẠNH | 05/03/2018 - 09:00

Bạn đọc có email bachlamx@xxx hỏi: Công ty tôi hiện đang sử dụng người lao động cao tuổi. Xin hỏi trong trường hợp hợp đồng lao động với người lao động cao tuổi hết hạn, công ty có phải trả trợ cấp thôi việc cho người lao động đó không? Thời gian làm việc để tính trợ cấp thôi việc như thế nào?

NAM DƯƠNG | 02/03/2018 - 14:30

Bạn đọc có email vuducvix@xxx hỏi: Tôi là viên chức ngành y tế thuộc Sở Y tế tỉnh Tuyên Quang. Thời gian công tác và đóng BHXH của tôi là 22 năm 10 tháng. Từ 7.9.2009 trở về trước, tôi được Sở Y tế tỉnh Tuyên Quang điều động công tác tại trung tâm y tế dự phòng huyện Yên Sơn. 

NAM DƯƠNG | 23/02/2018 - 14:30

Bạn đọc có số điện thoại 01673939xxx gọi điện đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Tôi làm việc cho Cty được tổng cộng 18 năm, từ năm 2000 đến nay, có tham gia các loại BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ. Hiện HĐLĐ của tôi là không xác định thời hạn. 

NAM DƯƠNG | 24/01/2018 - 09:00

Bạn đọc có email nguyenhuuthanx@xxx, hỏi: Tôi đã làm việc cho Cty từ năm 2002 đến 2008 thì nghỉ. Đến năm 2012 thì làm lại cho tới nay, chưa được trả chế độ gì. Nay cơ quan giảm lao đông, tôi muốn xin nghỉ thì được hưởng chế độ như thế nào?