Thử việc
Thử việc không đạt có phải bồi thường?
Q.Hùng - N.Dương |
Bạn đọc có số điện thoại 0919777xxx hỏi: HĐLĐ thử việc của tôi có thời hạn 3 tháng, trong đó có ghi điều khoản chịu trách nhiệm về việc gây ra tổn thất. Từ 13.1.2017 đến nay, Cty không trả lương. Nếu hết thời gian thử việc, tôi nghỉ thì có phải chịu trách nhiệm gì không?
Quyền lợi của người lao động trong thời gian thử việc?
Q.Hùng (ghi) |
Trong thời gian thử việc, mỗi bên có quyền huỷ bỏ thoả thuận thử việc mà không cần báo trước và không phải bồi thường nếu việc làm thử không đạt yêu cầu mà hai bên đã thoả thuận.