Sa thải

Truyện ngắn dự thi: Rời khỏi thành phố

An Mi |

1.
Tháng ba.
Vậy là cuối cùng ngày ấy cũng đến. Tiến và Lan đều bị sa thải trong đợt thứ hai này. Tôi biết điều đó dù cả hai người không ai nói lời nào.
Hơn tuần nay, lần lượt những hàng xóm của hai người họ trong khu trọ đã chọn về quê để bớt nặng đầu. Công việc bị mất, chẳng còn lương nữa, mà chịu thêm tiền trọ thì chắc chết đói.

Steve Jobs và những nhà sáng lập từng bị chính công ty của mình sa thải

Anh Vũ |

Việc nhà sáng lập bị chính công ty sa thải không phải là điều mới mẻ trong thế giới của các công ty khởi nghiệp công nghệ và những nhân vật tài năng.

Phản ứng của CEO Sam Altman khi được mời trở lại OpenAI

Thanh Hà |

Việc CEO Sam Altman đột ngột rời khỏi OpenAI - công ty do ông đồng sáng lập đã gây chấn động giới công nghệ.

Công nhân quá lứa nặng nỗi lo bị bỏ rơi trước làn sóng sa thải

Phương Thảo - Hoài Luân |

Bên cạnh những trăn trở về mức thu nhập, làn sóng sa thải nhân sự đang trở thành nỗi ám ảnh với nhiều công nhân lao động “quá lứa”, không còn nằm trong độ tuổi ưu tiên tuyển dụng. Bởi, cứ qua một năm gắn bó với doanh nghiệp, họ lại càng dễ trở thành đối tượng bị gọi tên mỗi khi công ty tính chuyện “thay máu” lao động.

Làn sóng sa thải trở thành “cơn ác mộng” với công nhân lao động lớn tuổi

Hoài Luân - Phương Thảo |

Với công nhân lao động lớn tuổi, làn sóng sa thải, cắt giảm nhân sự đang trở thành "cơn ác mộng" đang dần hiện hữu với họ. Bởi càng xa độ tuổi sung sức, họ không còn nhanh nhạy, sức khoẻ giảm sút, khó đáp ứng được năng suất công việc, vì thế, họ luôn là đối tượng bị nhắm đến đầu tiên nếu công ty gặp khó khăn.

Thường xuyên chậm tiến độ công việc, lao động có bị sa thải không?

nguyễn thuý |

Bạn đọc có email thanhxxx@gmail.com gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Xin hỏi, thường xuyên chậm tiến độ công việc, người lao động có bị sa thải không?

Hansi Flick bị sa thải và khoảng thời gian giông bão của tuyển Đức

An An |

Việc Hansi Flick bị sa thải là điều không quá bất ngờ và tuyển Đức cần một huấn luyện viên cá tính hơn để hướng đến EURO 2024.

Có phải trả lương người lao động sau khi sa thải họ không?

Quế Chi (T/H) |

Bạn đọc Anh Kiệt (Nam Định) hỏi: Người sử dụng lao động có phải trả lương cho người lao động khi sa thải họ không?

Cơ hội không thiếu nếu có nghề với lao động lớn tuổi thất nghiệp

LƯƠNG HẠNH |

Tư duy làm việc ở một công ty suốt đời và đột ngột sa thải người lao động là không nhân văn hiện nay dường như không hoàn toàn đúng. Bởi lẽ, người lao động thất nghiệp ở độ tuổi 40 vẫn có nhiều vị trí việc làm, thậm chí đây là cơ hội để họ chuyển đổi sang công việc khác phù hợp hơn.

Nhiều lao động ở vị thế khó đàm phán lương, dễ bị sa thải

LƯƠNG HẠNH |

Trong tình thế mất việc, nhiều lao động nhập cư buộc phải “di cư ngược”. Nếu không có kỹ năng, tay nghề, họ phải chấp nhận thu nhập thấp, dễ bị cắt giảm, đào thải.

Chủ động xin nghỉ việc trước làn sóng sa thải nhân sự

LƯƠNG HẠNH - MINH HÀ |

Không chỉ giới trẻ, lao động ở độ tuổi gần 40 cũng chủ động xin nghỉ việc hoặc chuyển đổi nghề nghiệp trước làn sóng sa thải nhân sự kéo dài trong thời gian gần đây.

Sa thải lao động nữ đang nghỉ thai sản, bị xử phạt thế nào?

Nguyễn Thuý |

Bạn đọc có email thuninhxxx@gmail.com gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Xin hỏi, doanh nghiệp sa thải lao động nữ đang nghỉ thai sản có thể bị xử phạt như thế nào?

Ai có thẩm quyền sa thải người lao động trong doanh nghiệp?

Quế Chi (T/H) |

Để xác định người có thẩm quyền sa thải người lao động cần căn cứ theo quy định tại Điểm i Khoản 2 Điều 69 Nghị định 145/2020/NĐ-CP.

Không được sa thải người lao động vì mâu thuẫn với cấp trên

thu thuỷ |

Bạn đọc có emaill minhkhanh30xxx@gmail.com gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Xin hỏi, người sử dụng lao động có được phép sa thải người lao động vì lý do mâu thuẫn với cấp trên không?

Người lao động tự ý bỏ việc bao lâu thì bị sa thải?

nguyễn thuý |

Bạn đọc có email thuninhxx@gmail.com gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Xin hỏi, theo quy định pháp luật thì người lao động tự ý bỏ việc bao nhiêu ngày trong tháng sẽ bị sa thải?