Quyền lợi cho người lao động

Công đoàn tham gia phát triển thị trường lao động bền vững

Hoàng Quang |

Thành phố Hà Nội ban hành Kế hoạch số 84/KH-UBND ngày 10.3.2023 về “Phát triển thị trường lao động linh hoạt, hiện đại, hiệu quả, bền vững và hội nhập nhằm phục hồi nhanh kinh tế - xã hội”.

Công đoàn động viên người lao động gắn bó với doanh nghiệp

bảo hân |

Thời điểm đầu năm, bên cạnh những doanh nghiệp có việc làm, thu nhập ổn định cho công nhân thì vẫn có những đơn vị thiếu đơn hàng, gặp nhiều khó khăn. Công đoàn tại các doanh nghiệp luôn nắm bắt tình hình để ổn định thu nhập, đảm bảo các quyền lợi cho người lao động.

LĐLĐ Quảng Nam phối hợp với UBND tỉnh đảm bảo quyền lợi cho người lao động

Thanh Chung |

Quảng Nam - Ngày 8.6, Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Nam tổ chức ký kết quy chế phối hợp giữa UBND tỉnh và LĐLĐ tỉnh giai đoạn 2022 - 2026.

Tối ưu hoá quyền lợi BHXH cho người lao động Việt Nam làm việc tại Hàn Quốc

Phạm Đông |

Việc ký Hiệp định Bảo hiểm xã hội giữa Việt Nam và Hàn Quốc sẽ giúp người lao động Việt Nam đến làm việc tại đây tránh đóng song trùng BHXH, đồng thời tối ưu hóa quyền lợi của người lao động là công dân hai nước.

Lâm Đồng: Phối hợp 3 ngành để đảm bảo quyền lợi cho người lao động

Đức Thiệm |

Liên đoàn Lao động, Sở Lao động Thương binh và xã hội, Bảo hiểm xã hội tỉnh Lâm Đồng vừa triển khai công tác phối hợp năm 2021, đảm bảo quyền lợi cho người lao động.

Không để người lao động bị tận thu sức khỏe

LÊ THANH PHONG |

Sau 8 giờ làm việc trong nhà máy, ai cũng muốn về nhà nghỉ ngơi, làm tăng ca rất vất vả vì vắt kiệt sức lực còn lại.

Giáo viên hợp đồng tại Quảng Trị không được thực hiện đầy đủ chế độ chính sách

HƯNG THƠ |

Đến thời điểm này, tỉnh Quảng Trị có gần 1.000 giáo viên hợp đồng nhưng đa số người lao động (NLĐ) không được thực hiện đầy đủ các chế độ chính sách.

Hơn 100 công nhân đột ngột mất việc

LÊ TUYẾT |

Hiện nay, khoảng 120 công nhân (CN) đang làm việc tại Cty TNHH Inoue Việt Nam (KCN VISIP 1, vốn Nhật Bản, Bình Dương) đột ngột mất việc vì Cty thông báo sẽ chấm dứt hoạt động. Đa phần các CN đều là lao động lớn tuổi, cuối năm lại khó xin việc nên rất hoang mang.