Nguồn nhân lực

Đắk Lắk đào tạo nguồn nhân lực gắn với nhu cầu thị trường

BẢO TRUNG |

Hiện nay, nhiều người trong độ tuổi lao động ở Đắk Lắk đăng ký học nghề để sau khi tốt nghiệp nhanh chóng tìm kiếm được việc làm với thu nhập ổn định, cải thiện cuộc sống. Các cơ sở đào tạo cũng đổi mới cách thức, khảo sát và đào tạo nghề theo địa chỉ, nhu cầu của doanh nghiệp, xã hội.

Đại học ở Đà Nẵng đào tạo nhân lực theo yêu cầu doanh nghiệp

Nguyễn Linh |

Trong giai đoạn chuyển đổi số hiện nay, nhiều doanh nghiệp trong và ngoài nước yêu cầu nguồn nhân lực chất lượng cao để đáp ứng nhu cầu hội nhập quốc tế.

Nâng cao chất lượng nhân lực trước tốc độ già hóa dân số

lệ hà |

Theo Quỹ Dân số Liên Hợp Quốc (UNFPA), Việt Nam là một trong các quốc gia có tốc độ già hóa dân số nhanh trên thế giới. Những người từ 60 tuổi trở lên chiếm gần 12% tổng dân số vào năm 2019 và đến năm 2050, con số này sẽ tăng lên hơn 25%. Đến năm 2036, Việt Nam bước vào thời kỳ dân số già, chuyển từ xã hội “già hóa” sang xã hội “già”.

Tận dụng thời kỳ cơ cấu dân số vàng, tạo cơ hội bứt phá để phát triển

Thùy Linh |

Tốc độ già hóa dân số tại Việt Nam đang diễn ra nhanh, dẫn đến nhiều thách thức về tình trạng suy giảm và thiếu hụt nguồn nhân lực nói chung, nhân lực trong khu vực công nói riêng. Làm thế nào để tận dụng cơ hội của thời kỳ "dân số vàng", vì sau đó, chúng ta phải chuẩn bị nhiều điều kiện để bước vào giải quyết các vấn đề xã hội phát sinh từ già hóa dân số?

Cần Thơ còn thiếu nhà khoa học giỏi

YẾN PHƯƠNG |

Ngày 19.7, tại TP Cần Thơ diễn ra Hội thảo “Phát triển nguồn nhân lực, khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo trình độ quốc tế TP Cần Thơ”.

Đắk Nông đề xuất hỗ trợ 400 triệu đồng để thu hút bác sĩ chất lượng cao

PHAN TUẤN |

Lãnh đạo Ban Văn hóa - Xã hội, Hội đồng Nhân dân tỉnh Đắk Nông đề nghị, nâng mức thu hút cao nhất là 400 triệu đồng đối với mỗi bác sĩ chuyên khoa II hoặc tương đương. Đối với đơn vị đặc thù, ngoài số tiền nêu trên sẽ được hưởng thêm mức thu hút 40 - 60 triệu đồng/người.

Đào tạo nguồn nhân lực "tại chỗ" - Nền tảng phát triển bền vững của doanh nghiệp

Thanh Thảo |

Để có nguồn nhân lực chất lượng, đáp ứng yêu cầu thực tiễn, nhiều công ty, tập đoàn lớn đã nghiên cứu đầu tư mô hình trường học trong doanh nghiệp. Trường Cao đẳng THACO là một điển hình thành công của mô hình này sau gần 15 năm hoạt động. Không chỉ đáp ứng nguồn nhân lực cho các nhà máy, nông trường, nông trại của THACO mà trường còn cung ứng lực lượng lao động chất lượng cho các doanh nghiệp tại miền Trung.

Đề xuất giám sát về bảo vệ môi trường, nguồn nhân lực trong năm 2025

nhóm pv |

Ngày 30.5, tiếp tục chương trình Kỳ họp thứ 7, dưới sự chủ trì của Ủy viên Bộ Chính trị, Chủ tịch Quốc hội Trần Thanh Mẫn, Quốc hội thảo luận ở hội trường về dự kiến chương trình giám sát của Quốc hội năm 2025.

Chất lượng nguồn nhân lực quyết định nâng cao năng suất lao động

Tất Thảo |

Tròn 18 tuổi, chị Phùng Thị Hạnh bước chân vào nghề may - nghề gắn bó với chị đến bây giờ. Ngay từ thời điểm chập chững trong nghề đó, chị luôn ý thức mình cần phải quan sát và học hỏi mỗi ngày, lúc nào cũng đau đáu suy nghĩ: Làm thế nào để tăng năng suất, làm thế nào để tay nghề ngày càng nhanh hơn?

Thích ổn định nhưng có tới 57% nguồn nhân lực muốn làm việc tự do

HẠNH AN |

"Ổn định" giờ đây không còn chỉ là gắn bó lâu dài với một nơi làm việc mà là khả năng duy trì sự vững vàng và thích nghi với biến động của người lao động, theo Anphabe.

Làm gì để giải bài toán thiếu hụt nhân lực ngành bán dẫn?

MINH HÀ - HOÀNG XUYẾN |

Để đáp ứng nhu cầu về nguồn nhân lực phục vụ sản xuất chip bán dẫn, hiện nay nhiều doanh nghiệp đã liên kết chặt chẽ, hợp tác, với các trường đại học, cao đẳng đào tạo kiến thức cơ bản và chuyên sâu cho sinh viên theo học ngành này.

Bắc Giang tìm giải pháp phát triển nhân lực ngành công nghiệp bán dẫn

Vân Trường |

Trao đổi với Báo Lao Động, đại diện UBND tỉnh Bắc Giang cho biết, ngày 16.4 tới đây, địa phương sẽ tổ chức hội thảo về thực trạng, giải pháp phát triển nguồn nhân lực trong ngành công nghiệp bán dẫn.

Phổ cập giáo dục mầm non, hãy bắt đầu từ điểm nghẽn nguồn nhân lực

Hoàng Văn Minh |

Phổ cập giáo dục mầm non hiện chưa đạt yêu cầu đề ra do chưa giải quyết được 3 điểm nghẽn về nhân lực; về cơ sở vật chất và tiếp cận chưa bình đẳng.

Thu hút cán bộ trẻ, giỏi ở Khánh Hòa: Chỉ có 2 người được tuyển dụng

Phương linh |

Ngày 29.3, tại TP Nha Trang, UBND tỉnh Khánh Hòa tổ chức diễn đàn chính sách địa phương với chuyên đề “Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực”.

Công đoàn Hà Nội tuyên truyền thực hiện Chỉ thị 30-CT/TU của Thành ủy

Kiều Vũ |

Hà Nội - Liên đoàn Lao động Thành phố Hà Nội đề nghị Liên đoàn Lao động các quận, huyện, thị xã; Công đoàn ngành, Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở; Các Công đoàn cơ sở, đơn vị trực thuộc Liên đoàn Lao động Thành phố tuyên truyền đến người lao động thực hiện Chỉ thị 30-CT/TU của Thành ủy Hà Nội.