Bảo vệ lao động nữ
Thị trường lao động tiếp tục trên đà phục hồi
Minh Hạnh |
Theo Tổng cục Thống kê (Bộ Kế hoạch Đầu tư), Thị trường lao động trong quý I/2023 vẫn tiếp tục duy trì đà phục hồi. Số người có việc làm mới trong quý I/2023 tiếp tục tăng so với cùng kỳ năm năm 2022.
Bảo vệ phụ nữ cần những việc làm cụ thể
Trần Lâm |
Ngày 7.3, LĐLĐ TP. Thanh Hóa đã tổ chức hội nghị phát động thi đua "Giỏi việc nước - Đảm việc nhà" trong đội ngũ nữ cán bộ, CNVC-LĐ TP. Thanh Hóa năm 2023.
Tăng cường vai trò của tổ chức công đoàn trong bảo vệ lao động nữ
THU NAM |
Thừa Thiên Huế - Tuy còn nhiều thách thức, khó khăn nhưng thời gian qua, Công đoàn Khu Kinh tế Công nghiệp tỉnh Thừa Thiên Huế đã có nhiều kết quả đáng khích lệ trong việc chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, đặc biệt là đối với lao động nữ tại các công đoàn cơ sở trực thuộc.
LĐLĐ Hải Phòng: Phối hợp nắm bắt tâm tư, bảo vệ quyền, lợi ích nữ CNVCLĐ
Mai Hương |
Hải Phòng - Sáng 14.2, Liên đoàn Lao động TP.Hải Phòng và Hội Liên hiệp phụ nữ thành phố tổ chức ký kết phối hợp giai đoạn 2023-2028.
Có được đơn phương chấm dứt HĐLĐ với lao động nữ sau thời gian thai sản?
thu phương |
Công ty tôi có lao động nữ đến ngày 30.10.2021 sẽ hết thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản. Xin hỏi, đến lúc đó, công ty có được chấm dứt hợp đồng lao động với người này không?
Nâng cao chất lượng công tác nữ công
Ban Nữ công |
Nâng cao chất lượng công tác nữ công trong hoạt động công đoàn; Đẩy mạnh phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ CNVCLĐ, triển khai tổng kết 10 năm phong trào thi đua Giỏi việc nước Đảm việc nhà giai đoạn 2010-2020 là các hoạt động nữ công CĐ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam đang thực hiện.
Dự thảo Bộ Luật Lao động (sửa đổi): Nhiều góp ý thẳng thắn, thiết thực
Lục Tùng |
Đề cập đến tuổi nghỉ hưu, nhiều đại biểu thẳng thắn cho rằng, việc tăng tuổi nghỉ hưu như dự luật là không thiết thực và thiếu nhân văn...
Cấp thiết hoàn thiện khung pháp luật
LÂM ANH |
Làm thế nào để bảo vệ lao động nữ khỏi nguy cơ bị quấy rối tình dục (QRTD) khi mà cơ chế pháp lý còn có bất cập là một trong những câu hỏi được tổ chức UN Women đặt ra. Nội dung này được đề cập rõ trong Báo cáo đánh giá tác động của chính sách bảo đảm, thúc đẩy bình đẳng giới của NLĐ để tham vấn về thúc đẩy bình đẳng giới trong Sửa đổi Bộ luật Lao động (BLLĐ) của Việt Nam thông qua Dự án Investing in Women.