Có không ít ý kiến cho rằng cần phải xử lý cán bộ sợ sai, cá nhân né tránh, đùn đẩy công việc, thoái thác nhiệm vụ, thiếu trách nhiệm để xảy ra chậm trễ trong thực thi công vụ.
Biết là vậy, nhưng cách nào để chỉ ra cán bộ sợ sai, sợ trách nhiệm để xử lý là việc không dễ dàng. Ai cũng có lý do để biện minh cho hành động của mình.
Trước hết là đối với những cán bộ né tránh, sợ trách nhiệm, đùn đẩy, sợ sai, cán bộ không muốn làm vì không có lợi ích gì, thì họ vẫn có lý do để "cãi" lại những ai nói họ sợ sai. Họ có thể chứng minh việc mình chưa xử lý được hồ sơ dự án của doanh nghiệp là vì vướng các quy định của pháp luật, thậm chí họ cho rằng không xử lý là để bảo đảm không gây ra sai phạm cho cá nhân, cơ quan, tập thể.
Còn đối với những người có trách nhiệm, muốn làm việc, cũng phải cân nhắc, so sánh, đối chiếu với các quy định của pháp luật, nếu còn những điểm chưa phù hợp, chưa rõ ràng, thì không ai dám đưa ra quyết định.
TPHCM năm 2022 gửi Bộ Kế hoạch và Đầu tư 584 văn bản và Bộ đã trả lời 604 văn bản cho thấy vấn đề nằm ở chỗ nội dung của các quy định chưa rõ ràng. Chính ông Phan Văn Mãi - Chủ tịch UBND TPHCM, khẳng định: "Trong hơn 600 văn bản trả lời đó, có rất nhiều nội dung trả lời không rõ, căn cứ vào trả lời cũng không biết sao làm".
Không biết làm như thế nào cho đúng thì ai dám làm?
Từng có nhiều ý kiến ủng hộ, bảo vệ cán bộ dám nghĩ, dám làm, không sợ trách nhiệm, nhưng đó là hô hào động viên thôi, thực tế xét xử đúng sai là dựa trên quy định của pháp luật, không có chỗ cho cảm tính.
Về quan điểm lấy luật pháp làm nền tảng căn bản cho hành động, tại buổi thảo luận ở hội trường ngày 31.5, đại biểu Trần Quốc Tuấn đề xuất Quốc hội, Chính phủ cần quan tâm tập trung nghiên cứu, rà soát, sửa đổi, bổ sung đầy đủ các nội dung quy định của pháp luật, đặc biệt là các văn bản dưới luật, đảm bảo tính chặt chẽ, thống nhất, dễ áp dụng để các địa phương, đơn vị, tổ chức, cá nhân có thể triển khai thực hiện được ngay.
Có được hệ thống pháp luật rõ ràng, minh bạch, chặt chẽ thì cán bộ mới có sự tự tin để làm. Những câu khẩu hiệu không có giá trị bảo vệ một cá nhân trước sự phân xử của pháp luật.
Cán bộ không sợ sai, không sợ trách nhiệm, dám năng động, sáng tạo, chỉ khi có được sự bảo vệ dựa trên cơ sở vững chắc của các quy định pháp luật.
