Bà Bùi Thị Thoa cho biết: Tôi làm việc tại trường tiểu học Nguyễn Bá Ngọc từ năm 1998 và đã ký 18 hợp đồng. Trong đó, tôi có một hợp đồng không xác định thời hạn, nhưng đến tháng 1.2016 lại bị hiệu trưởng thu hồi và ký lại một hợp đồng khác từ 1.10.2015 – 31.5.2016. Sau đó, đến 29.4.2016, hiệu trưởng ra thông báo chấm dứt HĐLĐ với tôi.
Liên quan tới vụ việc, ông Hoàng Đức Thanh (58 tuổi, ngụ ấp 12, xã Đắc Lua) chồng bà Thoa, cũng công tác tại trường tiểu học Nguyễn Bá Ngọc cho biết: Năm 2013, ông phát hiện sai phạm xảy ra tại Trường tiểu học Nguyễn Bá Ngọc và làm đơn kiến nghị gửi UBND H.Tân Phú những vấn đề tài chính không minh bạch và những khoản tiền chênh lệch giữa quyết toán công khai so với thực tế…
Sau đó, kết luận thanh tra của UBND H.Tân Phú về hoạt động hành chính tại Trường tiểu học Nguyễn Bá Ngọc, tại văn bản số 08/KL-UBND xác định, có nhiều sai phạm trong sử dụng kinh phí và tiến hành thu hồi số tiền 94,5 triệu đồng tiền trợ cấp thu hút lần đầu, thu hồi hơn 14,6 triệu đồng tiền chi trái quy định....
Đồng thời, tổ chức kiểm điểm đối với ông Nguyễn Văn Tiến – Hiệu trường Trường Nguyễn Bá Ngọc - và bà Nguyễn Thị Mỹ Chi – Kế toán trường - về những sai phạm trong quản lý kinh phí.
Tháng 8.2015, ông Thanh tiếp tục làm đơn tố cáo gửi ông Bí thư huyện ủy Tân Phú. Đến tháng 5.2016, bà Bùi Thị Thoa làm đơn tố cáo gửi Chủ tịch UBND H.Tân Phú.
Trong khi chờ thanh tra về làm việc thì ông Thanh bị hạ ngạch lương từ kế toán xuống phục vụ, vợ ông Thanh là bà Bùi Thị Thoa đang từ nhân viên văn thư bị chuyển xuống làm nhân viên thiết bị và sau đó bị cho nghỉ việc vì lý do trường tuyển được nhân viên văn thư mới.
“Phải chăng do tôi có đơn tố những việc làm không đúng của đơn vị nên ông hiệu trưởng cũ là ông Nguyễn Văn Tiến đã đề nghị Phòng GDĐT tuyển dụng văn thư mới, từ đó đuổi việc vợ tôi?” – ông Thanh bức xúc.
Tại phiên tòa, đại diện VKS cho rằng, ông Nguyễn Văn Tiến, nguyên hiệu trưởng trường tiểu học Nguyễn Bá Ngọc là người trực tiếp ký HĐLĐ với bà Thoa lại không có mặt nên đề nghị hoãn phiên tòa. HĐXX sau khi hội ý đã thống nhất hoãn phiên tòa để tiếp tục điều tra bổ sung và sẽ xử lại vào ngày 22.6.
Trường tiểu học Nguyễn Bá Ngọc ký HĐLĐ sai luật
Ông Vũ Ngọc Hà – GĐ Trung tâm tư vấn pháp luật Công đoàn – LĐLĐ tỉnh Đồng Nai - cho biết: Việc nhà trường ký 18 HĐ xác định thời hạn với NLĐ là sai vì theo quy định của Bộ Luật Lao động, đối với trường hợp ký 2 lần HĐ xác định thời hạn thì lần thứ 3 là ký HĐ không xác định thời hạn. Ngoài ra, hợp đồng của bà Thoa ký với nhà trường là dạng HĐLĐ – công việc là làm phục vụ, bà Thoa không phải nhân viên văn thư nên không phải qua thi tuyển. Từ đó, xác định bà Thoa thuộc đối tượng lao động và HĐ của bà Thoa là HĐLĐ không xác định thời hạn. Do đó, việc Trường tiểu học Nguyễn Bá Ngọc cho bà Thoa nghỉ việc với lý do hết hạn hợp đồng là không phù hợp.
