Thống kê, hiện toàn tỉnh Vĩnh Phúc có 1.241 Công đoàn cơ sở (CĐCS) với gần 173.000 đoàn viên.
Để thực hiện hiệu quả các phong trào thi đua trong công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ), ngay từ đầu năm 2024, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Vĩnh Phúc đã chủ động xây dựng kế hoạch; tổ chức các đợt thi đua thiết thực phục vụ nhiệm vụ chính trị của địa phương, đơn vị, gắn với việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.
Các phong trào thi đua do LĐLĐ tỉnh phát động đã được đoàn viên CNVCLĐ và các cấp Công đoàn nhiệt tình hưởng ứng; 100% LĐLĐ huyện, thành phố, công đoàn ngành, CĐCS đăng ký các danh hiệu thi đua. Từ mục tiêu thi đua chung, các đơn vị đã cụ thể hóa vào thực hiện nhiệm vụ chuyên môn được giao.
Qua các phong trào thi đua do Công đoàn phát động, đoàn viên, người lao động tại Công ty Cổ phần Prime Group đã có trên 700 sáng kiến được cập nhật thành công lên hệ thống. Các sáng kiến đã góp phần nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm, cải thiện môi trường làm việc cho người lao động; giúp 100% người lao động có việc làm và thu nhập ổn định.
Tiêu biểu là sáng kiến "Giải pháp tăng sản lượng trên dây chuyền" của nhóm tác giả Nguyễn Hoài Nam, Nguyễn Đình Sơn, Nguyễn Văn Sơn thuộc Công ty Cổ phần Prime Tiền Phong có giá trị làm lợi lên tới gần 70 tỉ đồng.
Thống kê, hiện toàn tỉnh Vĩnh Phúc đã có trên 18.000 lượt sáng kiến được đăng nhập lên hệ thống. Các sáng kiến có giá trị cao về mặt kinh tế - xã hội, góp phần thúc đẩy công tác quản lý, cải cách hành chính, giúp các hoạt động sản xuất, kinh doanh của các đơn vị, doanh nghiệp được khôi phục và phát triển.
Công đoàn các khối hành chính sự nghiệp, doanh nghiệp và giáo dục cũng vận động đoàn viên, người lao động tích cực cải cách thủ tục hành chính, nâng cao ý thức trách nhiệm trong thực hiện công vụ, phòng, chống tham nhũng, lãng phí với các phong trào thi đua "Mỗi thầy, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”, “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật”...
Theo bà, Lương Thị Thu Hiền - Trưởng Ban Chính sách Pháp luật và Quan hệ lao động LĐLĐ tỉnh Vĩnh Phúc, thời gian tới, các cấp Công đoàn Vĩnh Phúc tiếp tục triển khai các phong trào thi đua hướng về cơ sở với phương châm thiết thực, hiệu quả. Chú trọng xây dựng, nhân rộng điển hình tiên tiến, phát hiện và bồi dưỡng những nhân tố mới, tạo sức lan tỏa rộng rãi trong CNVCLĐ, góp phần xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh.
