Phát huy vai trò tiên phong của đội ngũ đoàn viên
Theo ông Lê Phan Linh, trong Tháng Công nhân năm 2024, các cấp công đoàn sẽ tuyên truyền, động viên, khích lệ tạo động lực mới, khí thế mới để cán bộ, đoàn viên, người lao động (NLĐ), sỹ quan, thuyền viên (SQTV) các đơn vị quyết tâm cao, nỗ lực lớn, đoàn kết, quyết tâm cùng hành động đưa nghị quyết đại hội công đoàn các cấp, Đại hội VI Công đoàn Tổng Công ty Hàng hải Việt Nam, Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2023 - 2028 vào cuộc sống.
Phát huy tinh thần bất diệt của Ngày Quốc tế Lao động 1.5, làm tốt hơn nữa công tác đại diện chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ; thúc đẩy sự quan tâm của cấp ủy đảng, lãnh đạo doanh nghiệp và toàn xã hội trong xây dựng đội ngũ CNVCLĐ ngành Hàng hải hiện đại, lớn mạnh, Công đoàn Tổng Công ty Hàng hải Việt Nam vững mạnh.
Thông qua các hoạt động Tháng Công nhân năm 2024, phát huy vai trò tiên phong của đội ngũ đoàn viên, NLĐ, SQTV trong hoạt động đổi mới sáng tạo, thực hành Kaizen, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, nâng cao năng suất lao động, hiệu quả công tác, phát triển doanh nghiệp, Tổng Công ty Hàng hải Việt Nam và đất nước, góp phần đảm bảo việc làm, quyền lợi, phúc lợi, cải thiện thu nhập, đời sống cho đoàn viên, NLĐ.
Lắng nghe người lao động
Công đoàn Tổng Công ty yêu cầu các đơn vị tổ chức Tháng Công nhân gắn với Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2024 và kỷ niệm 138 năm Ngày Quốc tế Lao động 1.5, 70 năm Chiến thắng Điện Biên Phủ (7.5.1954 - 7.5.2024), 134 năm Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19.5.1890 - 19.5.2024).
Căn cứ chỉ tiêu Tổng LĐLĐ Việt Nam giao về tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân năm 2024, Công đoàn Tổng Công ty đề nghị mỗi Công đoàn cơ sở căn cứ thực tiễn sản xuất kinh doanh tổ chức ít nhất 1 hoạt động chăm lo cho đoàn viên, NLĐ.
Theo đó các đơn vị tiếp tục tổ chức các hoạt động đang phát huy hiệu quả, được đông đảo đoàn viên, CNVCLĐ đón nhận, cấp ủy đảng, chuyên môn quan tâm ủng hộ, đồng thời căn cứ thực tiễn của đơn vị nghiên cứu lựa chọn, đồng loạt tổ chức một số hoạt động trọng tâm, trọng điểm như tổ chức chương trình “Đưa nghị quyết đại hội vào cuộc sống”, “Đối thoại tháng 5”, diễn đàn “Công nhân vì doanh nghiệp, doanh nghiệp vì công nhân”, hoạt động “Cảm ơn người lao động”, tôn vinh, khen thưởng công nhân lao động tiêu biểu xuất sắc hoặc có thành tích đột xuất…
Tiếp tục tổ chức tuyên truyền, quán triệt và triển khai Nghị quyết Đại hội VI Công đoàn Tổng Công ty, Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2023 - 2028 gắn với phổ biến chính sách, pháp luật mới liên quan đến đoàn viên, NLĐ.
Đề xuất, phối hợp tổ chức để người đứng đầu cấp ủy, lãnh đạo doanh nghiệp gặp gỡ, đối thoại với đoàn viên, NLĐ theo tinh thần Nghị quyết 02-NQ/TW ngày 12.6.2021 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới” phù hợp với thực tế của đơn vị.
Phối hợp tổ chức diễn đàn “Công nhân vì doanh nghiệp, doanh nghiệp vì công nhân” để người sử dụng lao động gặp gỡ, trao đổi, lắng nghe đoàn viên, NLĐ đề xuất ý tưởng, giải pháp nâng cao năng suất lao động, hiệu quả công tác; kiến nghị giải pháp đảm bảo việc làm, thu nhập cho NLĐ một cách bền vững và phát huy ý thức trách nhiệm, tinh thần kỷ cương, chuyên nghiệp, đổi mới sáng tạo trong đồng hành với doanh nghiệp thúc đẩy năng suất lao động.
Tổ chức chương trình “Cảm ơn người lao động”: Các cấp công đoàn bố trí nguồn lực tài chính công đoàn, huy động các nguồn lực và từ doanh nghiệp để tổ chứ tri ân đoàn viên, NLĐ có thành tích trong lao động sản xuất, có nhiều đóng góp cho doanh nghiệp.
Tổ chức “Tháng cao điểm phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở và công đoàn cơ sở thành viên”
Triển khai hoạt động tôn vinh công nhân lao động tiêu biểu, trong đó tổ chức tôn vinh đoàn viên, NLĐ, sỹ quan, thuyền viên tiêu biểu, có nhiều sáng kiến, sáng tạo, thành tích trong lao động, sản xuất, công tác; triển khai đợt sinh hoạt chính trị “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; biểu dương điển hình tiên tiến học tập và làm theo Bác.
Các cấp công đoàn phối hợp với chuyên môn tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao gắn với phát động, hưởng ứng Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2024. Phát động giải chạy bộ trong CNVCLĐ.
Rà soát, đẩy mạnh thương lượng với người sử dụng lao động nhằm nâng cao phúc lợi, lợi ích cho đoàn viên, NLĐ, sỹ quan, thuyền viên, tạo chuyển biến mạnh mẽ về chăm lo những nhu cầu cơ bản, cần thiết của đoàn viên, NLĐ.
Tổ chức thăm hỏi, tặng quà, trao nhà "Mái ấm công đoàn" cho đoàn viên, NLĐ, sỹ quan, thuyền viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, bị tai nạn lao động, trong đó lưu ý tham mưu, tổ chức để lãnh đạo cấp ủy, chuyên môn đi thăm, động viên, tặng quà cho đoàn viên, NLĐ; hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2024.
