Ngày 29.9, tại tỉnh Quảng Trị, LĐLĐ tỉnh Quảng Trị và Liên hiệp Công đoàn tỉnh Salavan tổ chức hội đàm trao đổi hoạt động công đoàn.
Tại buổi hội đàm, ông Nguyễn Thế Lập, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Trị đã giới thiệu một số nét cơ bản về tình hình kinh tế - xã hội chung của tỉnh; tình hình công nhân viên chức lao động và hoạt động công đoàn trên địa bàn tỉnh.
Theo đó, toàn tỉnh Quảng Trị có khoảng 65.000 công nhân viên chức lao động, trong đó khu vực doanh nghiệp 45.000. Tỉ lệ lao động qua đào tạo kế hoạch là 66%, tỉ lệ lao động qua đào tạo có bằng cấp, chứng chỉ trên 31%. Toàn tỉnh có gần 1.200 công đoàn cơ sở với 9 LĐLĐ huyện, thị xã, thành phố, 5 công đoàn ngành địa phương và Công đoàn viên chức tỉnh, tập hợp trên 43.000 nghìn đoàn viên trong các thành phần kinh tế.
Thời gian qua, tổ chức công đoàn tại tỉnh Quảng Trị được đổi mới mạnh mẽ, hướng mạnh về cơ sở, tập trung thực hiện những nội dung về quan hệ lao động, thực hiện tốt nhiệm vụ bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp cho người lao động.
Công đoàn tỉnh Quảng Trị đã tham gia thực hiện tốt các chính sách đối với người lao động, thường xuyên phối hợp với các cơ quan thực hiện thanh, kiểm tra nhằm bảo vệ quyền lợi của người lao động. Bên cạnh đó, đã tập trung thương lượng, ký thỏa ước lao động tập thể với các doanh nghiệp nhằm bảo vệ quyền lợi người lao động. Đến nay, có trên 96% doanh nghiệp ký kết thỏa ước lao động tập thể. Nhiều phong trào thi đua được tổ chức thực hiện hiệu quả.
Trong khuôn khổ buổi hội đàm, ông Bunthavy Phimmasan - Chủ tịch Liên hiệp Công đoàn tỉnh Salavan gửi lời cảm ơn sự đón tiếp nồng hậu, thắm tình hữu nghị của LĐLĐ tỉnh Quảng Trị. Ông Bunthavy Phimmasan cũng đã thông tin về các hoạt động của Liên hiệp Công đoàn tỉnh Salavan.
Ông Bunthavy Phimmasan nhấn mạnh, thực hiên biên bản ghi nhớ được ký kết vào năm 2019, do tình hình dịch bệnh COVID-19 diễn biến phức tạp đã làm cho việc gặp mặt, phối hợp công tác giữa 2 đơn vị gặp khó khăn. Trong đó, công đoàn 2 tỉnh chưa thực hiện được cử đoàn cán bộ 2 nước học tiếng Việt - Lào; chưa tổ chức đoàn công tác đến trao đổi kinh nghiệm, học tập trong công tác xây dựng công đoàn...
Tại hội đàm, hai bên đã thông qua một số nội dung thảo luận ký kết biên bản ghi nhớ hợp tác, đó là tiếp tục phát huy truyền thống đoàn kết, hợp tác giữa hai tỉnh, thường xuyên trao đổi kinh nghiệm về chỉ đạo tổ chức hoạt động công đoàn. Đồng thời tập trung tuyên truyền giáo dục cho đoàn viên, công nhân và người lao động hai tỉnh, tôn trọng pháp luật của hai nước về quản lý lao động và tình hữu nghị giữa hai dân tộc Việt - Lào và giữa hai tỉnh Quảng Trị – Salavan. Thực hiện luân phiên tổ chức Đoàn công tác sang thăm và trao đổi, học tập kinh nghiệm hoạt động công đoàn. Trước khi sang thăm và làm việc, có thông báo về số lượng, thời gian, chương trình, nội dung trao đổi kinh nghiệm cụ thể qua sở Ngoại vụ hai tỉnh.
Hai bên đã trao đổi, chia sẻ một số nội dung liên quan đến kinh nghiệm công tác tuyên truyền, tổ chức các hoạt động công đoàn cho đoàn viên, chức năng nhiệm vụ của công đoàn cơ sở. Quyền, lợi ích của các đoàn viên khi tham gia công đoàn cơ sở. Chức năng, nhiệm vụ của công đoàn cơ sở, chính sách ưu đãi giữa đoàn viên và công nhân bình thường khác nhau như thế nào. Quyền lợi của đoàn viên, người lao động với tổ chức công đoàn.
