Theo đó, thời gian qua trên địa bàn tỉnh đã xảy ra 1 vụ ngừng việc tập thể tại Công ty TNHH Khoa học Công nghệ Việt Nam Đại Cự (thuộc LĐLĐ thành phố Nam Định) với sự tham gia của 508 CNLĐ. Theo tìm hiểu của công đoàn, nguyên nhân là do công ty đã thu hồi lại thông báo về quyết định tăng lương cơ bản cho người lao động theo Nghị định 38/2022/NĐ-CP ngày 12.6.2022 của Chính phủ về quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động. Trước tình hình đó, LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, công đoàn cơ sở phối hợp đối thoại với người sử dụng lao động; tuyên truyền vận động CNLĐ. Kết quả, Công ty giữ nguyên thông báo về quyết định tăng lương và cam kết thực hiện đúng theo Nghị định 38/2022/NĐ-CP ngày 12.6.2022 của Chính phủ và CNLĐ đã quay trở lại làm việc bình thường.
Ngoài ra, các cấp công đoàn còn quan tâm, chăm lo kịp thời đến đời sống vật chất cũng như tinh thần của CNLĐ; động viên CNLĐ nỗ lực vượt qua khó khăn, hăng hái thi đua lao động sản xuất đạt năng suất – chất lượng – hiệu quả.
Trong đó, công đoàn đã xét duyệt giải ngân vay vốn Quỹ quốc gia giải quyết việc làm cho 10 đoàn viên thuộc các LĐLĐ huyện Nam Trực, Nghĩa Hưng, Giao Thủy, Hải Hậu với tổng số tiền là 614 triệu đồng; hỗ trợ kinh phí xây mới và sữa chữa 5 Mái ấm công đoàn cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn thuộc LĐLĐ các huyện Giao Thuỷ, Nam Trực và Nghĩa Hưng…
