Ngày 10.1, ông Hoàng Đình Trung - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nam Định cho biết, năm 2023, LĐLĐ tỉnh chỉ đạo, tổ chức thành công Đại hội Công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2023-2028; tổ chức tốt nhiệm vụ chăm lo, đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, CNVCLĐ.
Thực hiện tốt Quy chế dân chủ ở cơ sở, đối thoại tại nơi làm việc; giám sát liên ngành tại 20 doanh nghiệp các nội dung liên quan đến pháp luật lao động, công đoàn, BHXH...
Các hoạt động hưởng ứng Tháng Công nhân, Tháng ATVSLĐ được các cấp công đoàn triển khai có trọng tâm, trọng điểm; tổ chức thăm hỏi, tặng 24.765 suất quà với tổng trị giá hơn 4 tỉ 954 triệu đồng; tổ chức các hoạt động văn hoá văn nghệ, thể dục thể thao thu hút hơn 2.000 CNVCLĐ tham gia.
Phong trào thi đua “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm ATVSLĐ”, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật làm tăng năng suất lao động; xây dựng văn hoá an toàn tại nơi làm việc được các cấp công đoàn tích cực phối hợp với chuyên môn thực hiện thường xuyên, góp phần cải thiện điều kiện và môi trường làm việc của người lao động.
Trong năm 2023, các cấp công đoàn tỉnh cũng đẩy mạnh Chương trình “Mái ấm Công đoàn” giai đoạn 2019-2023; tổ chức chương trình Tết sum vầy và tặng quà Tết Nguyên đán cho CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn.
Các cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ trong tỉnh đã tích cực tham gia Chương trình “Một triệu sáng kiến – nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19” do Tổng LĐLĐVN phát động. Kết quả, cán bộ, đoàn viên trong tỉnh đã có trên 8.000 sáng kiến của trong đó có 1 tập thể, 1 cá nhân được Tổng LĐLĐVN tặng Bằng khen.
Năm 2023, đã thành lập mới 22 CĐCS (trong đó có 15 CĐCS có từ 25 lao động trở lên), cập nhật 115.435 đoàn viên trên phần mềm quản lý đoàn viên của Tổng LĐLĐVN; các cấp Công đoàn đã giới thiệu 1.641 đoàn viên công đoàn ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng kết nạp vào Đảng.
Theo lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Nam Định, trong năm 2024, các cấp công đoàn sẽ tập trung triển khai các hoạt động chăm lo tết cho đoàn viên, người lao động nhân dịp tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024 theo sự chỉ đạo của Tổng LĐLĐVN với phương châm “Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết”. Tổ chức các hoạt động thiết thực chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho CNVCLĐ dịp Tết nguyên đán và chương trình “Tết sum vầy” tại các địa bàn có đông CNLĐ, các chương trình vì lợi ích đoàn viên công đoàn.
Tiếp tục phối hợp với các ngành chức năng trong công tác thanh, kiểm tra, giám sát liên ngành việc thực hiện pháp luật lao động, Luật BHXH, Luật Công đoàn và Quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc. Tiếp tục duy trì, nâng cao hiệu quả công tác tư vấn pháp luật.
Phát động và tổ chức có hiệu quả các phong trào thi đua nhân các sự kiện lịch sử, chính trị trọng đại của đất nước, góp phần hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh năm 2024 và chào mừng thành công Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2023 – 2028.
Đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS trong các thành phần kinh tế, đặc biệt chú trọng tại các doanh nghiệp có từ 25 lao động trở lên và có tỷ lệ đoàn viên thấp; phát huy vai trò của CĐ cấp trên trong việc vận động, hướng dẫn NLĐ thành lập CĐCS nhất là khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước; tiếp tục chỉ đạo cập nhập dữ liệu đoàn viên lên phần mềm quản lý đoàn viên Công đoàn.
