Ngày 8.1, ông Phạm Văn Hải - Phó Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty Hàng hải Việt Nam cho biết, căn cứ Kế hoạch số 376/KH-TLĐ ngày 8.11.2023 của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐVN về việc tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động nhân dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024; căn cứ Công văn liên tịch số 1982/LT-HHVN-CĐHHVN ngày 30.11.2023 của Tổng Giám đốc và Công đoàn Tổng Công ty Hàng hải Việt Nam về việc chăm lo đời sống cho đoàn viên, CNVCLĐ, tăng cường công tác ATVSLĐ và bảo đảm an toàn trong dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn – 2024…
Công đoàn Tổng Công ty Hàng hải Việt Nam đã xây dựng kế hoạch tổ chức thăm và tặng quà cho đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo, ốm đau nằm viện dài ngày, bị tai nạn lao động nặng; các tàu cập cảng trong nước làm hàng trong dịp Tết Nguyên đán năm 2024.
Vừa qua, Ban Thường vụ Công đoàn Tổng Công ty đã hướng dẫn các cơ sở lập danh sách đề nghị đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, ốm đau nằm viện dài ngày, mắc bệnh hiểm nghèo, tai nạn lao động (tai nạn giao thông) nặng; gia đình có cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ chết (trong năm 2023) vì tai nạn lao động (tai nạn giao thông)… để đề nghị Công đoàn Tổng công ty tặng quà.
Cùng với đó, các công đoàn cơ sở lập danh sách các tàu cập cảng làm hàng trong nước nhân dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn năm 2024, thông qua đó, Công đoàn Tổng Công ty sẽ phối hợp cùng CĐCS tổ chức thăm đại diện mỗi đơn vị 3 tàu, đề nghị đơn vị gửi lịch tàu về Công đoàn Tổng Công ty trước ngày 15.1.2024.
Nhân dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024, các cấp Công đoàn Tổng Công ty Hàng hải Việt Nam tổ chức các hoạt động vui Xuân, đón Tết đầm ấm, vui tươi, mang dấu ấn công đoàn để động viên đoàn viên, người lao động, sỹ quan, thuyền viên không có điều kiện về quê đón Tết. Trường hợp có nhiều đoàn viên, người lao động, sỹ quan, thuyền viên không về quê đón Tết thì tổ chức Chương trình “Tết không xa nhà” hoặc các hình thức phù hợp với từng doanh nghiệp.
Đối với sỹ quan, thuyền viên đang đi công tác không được nghỉ Tết, Công đoàn cơ sở phối hợp với chuyên môn đồng cấp tổ chức thăm hỏi động viên, chúc Tết các gia đình thuyền viên; phối hợp với Công đoàn trên từng tàu tổ chức đón Tết chu đáo, an toàn (cả về vật chất, tinh thần) nhằm động viên, tạo động lực để sỹ quan, thuyền viên quyết tâm hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
Tăng cường các hoạt động đối thoại, thương lượng với người sử dụng lao động về phương án, kế hoạch sản xuất, trả lương, trả thưởng Tết; chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động trong dịp Tết. Triển khai các biện pháp phát hiện, phòng ngừa tranh chấp lao động, ngừng việc tập thể phát sinh trong dịp Tết và tham gia xử lý kịp thời, hiệu quả, góp phần đảm bảo an ninh, trật tự tại địa phương.
Thường xuyên nắm bắt kịp thời tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động. Tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động đón Tết, vui Xuân tiết kiệm, an toàn, chấp hành các quy định của pháp luật và trở lại làm việc đúng thời gian quy định.
Các cấp Công đoàn Tổng Công ty chủ động tham gia với các cơ quan chức năng nắm chắc tình hình, kiểm tra, giám sát người sử dụng lao động thực hiện việc trả lương, trả thưởng cho đoàn viên, người lao động vào dịp Tết; kịp thời phát hiện và có các giải pháp đảm bảo quyền lợi của đoàn viên, người lao động ở các doanh nghiệp gặp khó khăn, nợ lương, không có khả năng trả thưởng, tạm dừng hoạt động, giải thể, phá sản.
