Ổn định mức lương để công nhân cao su gắn bó lâu dài với nông trường

THANH TUẤN |

Ngày 18.9, ông Ngô Văn Mân – Phó Tổng Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH MTV Caosu Kon Tum cho biết, hiện nay giá mủ caosu xuống thấp, thời tiết nhiều bất lợi, nhằm đảm bảo đời sống, giúp người lao động yên tâm công tác, công ty đã trích một phần quỹ phúc lợi hỗ trợ lương cho người lao động.

Trong 8 tháng đầu năm 2023, thu nhập bình quân của mỗi cán bộ công nhân viên, người lao động (CBCNV-NLĐ) hơn 8,7 triệu đồng/tháng.

“Thời gian qua, Công đoàn công ty đã tích cực thực hiện có hiệu quả công tác đại diện, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng, với 100% CBCNV-NLĐ được đóng BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác có liên quan đều được công ty thanh toán đầy đủ”, ông Mân cho biết thêm.

Nằm ở cực Bắc Tây Nguyên, Kon Tum sở hữu diện tích lớn cây cao su. Công nhân công ty Cao su Kon Tum ngoài hưởng lương, đa số có nương rẫy riêng để tăng gia sản xuất, nhờ đó họ có cuộc sống ổn định.

Chị Nguyễn Thị Dung - công nhân Nông trường Ngọc Wang, huyện Đăk Hà chia sẻ: “Đến nay tôi đã có khoảng thời gian công tác tại công ty 13 năm. Ngoài thời gian làm việc trong các vườn cây cao su, còn tranh thủ làm thêm một vài việc khác. Với thu nhập như hiện nay, tạm đủ nuôi 2 con ăn học. Chế độ lương thưởng trả kịp thời, nông trường và công ty rất quan tâm đến đời sống vật chất và tinh thần của công nhân”.

Công nhân khai thác mũ caosu tại nông trường Ngọc Wang. Ảnh: Thanh Tuấn
Công nhân khai thác mủ cao su tại nông trường Ngọc Wang. Ảnh: Thanh Tuấn

Trong tình hình giá mủ cao su đang ở mức thấp như hiện nay, công ty đặc biệt chú trọng đến đời sống của CBCNV-NLĐ nhằm giữ chân người lao động, tham gia làm việc ổn định, gắn bó lâu dài với công ty.

Đảm bảo quỹ lương cao nhất đối với người lao động, tăng mức tiền thưởng, có cơ chế hỗ trợ đơn giá tiền lương cho công nhân cạo mủ đối với những tháng có mức lương thấp.

Thường xuyên thăm hỏi, hỗ trợ công nhân khó khăn, công nhân bị tai nạn lao động trong các dịp lễ, tết và trong đợt phát động “Tháng công nhân”, hỗ trợ tiền làm nhà cho công nhân có hoàn cảnh khó khăn từ nguồn quỹ “Mái ấm công đoàn” và nguồn phúc lợi của công ty…

Công ty Cao su Kon Tum quan tâm đến các giải pháp tăng năng suất lao động, coi đây là giải pháp cơ bản để tăng tiền lương, thu nhập cho người lao động. Chú trọng công tác đào tạo, tập huấn nâng cao tay nghề cho người lao động (đặc biệt công nhân là người dân tộc thiểu số).

Trong 8 tháng đầu năm 2023, Công đoàn phối hợp với Công ty tổ chức thăm, tặng quà Mẹ Việt Nam Anh hùng, gia đình chính sách, các đồn biên phòng kết nghĩa, trích từ nguồn quỹ phúc lợi tham gia ủng hộ các hoạt động xã hội từ thiện trong và ngoài công ty, với tổng số tiền gần 5 tỉ đồng.

Công ty Cao su Kon Tum (thành viên của Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam) đóng chân tại tỉnh Kon Tum, hiện đang quản lý 9.400ha cao su với 3 mô hình: Mô hình công nhân (4.833ha), giao nhận khoán (3.093ha), liên kết khoán (1.472ha). Tổng số lao động là 5.953 người, trong đó: CBCNV-NLĐ của công ty là 1.417 người, hộ nhận khoán là 2.890 người, hộ liên kết (1.646 người).

Năng suất vườn cây (mô hình công nhân và giao nhận khoán) hiện đạt trung bình trên 1,8 tấn/ha, là đơn vị có năng suất cao của khu vực Tây Nguyên, 11 năm liền Công ty Cao su Kon Tum giữ vững thành viên Câu lạc bộ 2 tấn/ha của ngành Cao su Việt Nam.

THANH TUẤN
TIN LIÊN QUAN

Giải pháp để đảm bảo tiền lương và thu nhập cho người lao động ngành caosu

Nam Dương |

TPHCM- Do điều kiện khách quan, chủ quan, tiền lương, thu nhập 6 tháng đầu năm 2023 của lao động Tập đoàn Công nghiệp Caosu Việt Nam (VRG) đều giảm so với cùng kỳ năm trước. Một số giải pháp đã được đề ra tại Đại hội Công đoàn Caosu Việt Nam lần IX, nhiệm kỳ 2023-2028 tổ chức ngày 31.8, để đảm bảo tiền lương và thu nhập cho người lao động ngành caosu.

Ba khâu đột phá của Công đoàn Caosu Việt Nam trong nhiệm kỳ 2023 – 2028

NAM DƯƠNG |

TPHCM- Đại hội Công đoàn Caosu Việt Nam lần thứ IX, tổ chức ngày 31.8, đã đề ra ba khâu đột phá để thực hiện trong nhiệm kỳ 2023 – 2028.

Công đoàn Caosu Việt Nam chăm lo tốt đời sống đoàn viên, người lao động

Nam Dương |

TPHCM - Ông Trần Công Kha, Chủ tịch HĐQT Tập đoàn Công nghiệp Caosu Việt Nam (VRG) đề nghị các cấp Công đoàn Caosu Việt Nam phải chủ động phối hợp chăm lo xây dựng, hoàn thiện và thực hiện đầy đủ các chế độ, chính sách, đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động trong toàn Tập đoàn.

Đề xuất bỏ tiêu chí cư trú cho đối tượng mua nhà ở xã hội

PHẠM ĐÔNG |

Trong khuôn khổ Diễn đàn Kinh tế - xã hội năm 2023, sáng 19.9, chuyên đề 2 với chủ đề “Nâng cao năng suất lao động, đảm bảo an sinh trong bối cảnh mới” được tổ chức dưới sự chủ trì của Chủ tịch Viện Hàn lâm Khoa học Xã hội Việt Nam Phan Chí Hiếu và ông Nguyễn Đức Hiển - Phó Trưởng Ban Kinh tế Trung ương.

Chưa khi nào điều hành chính sách tiền tệ khó khăn như thời gian qua

PHẠM ĐÔNG |

Phó Thống đốc Thường trực Ngân hàng Nhà nước nhìn nhận, chưa bao giờ việc điều hành chính sách tiền tệ khó khăn như thời gian qua. Việc điều hành chính sách tiền tệ của các quốc gia khác trên thế giới đã ảnh hưởng đến điều hành chính sách tiền tệ của Việt Nam.

Bí ẩn bãi đá cổ ở Sa Pa gần một thế kỷ chưa có lời giải

Linh Boo |

Bãi đá cổ là một trong những địa điểm thú vị được nhiều du khách lui tới khi có dịp đến Sa Pa.

“Hoàng Thùy Linh xin lỗi theo kiểu có cũng như không và thiếu văn minh”

Mộc Anh |

Trước làn sóng chỉ trích gay gắt của cư dân mạng liên quan đến lùm xùm của Hoàng Thùy Linh, chuyên gia xử lý khủng hoảng truyền thông Nguyễn Ngọc Long đã có những chia sẻ và quan điểm cá nhân về vụ việc.

Khổ sở "vượt ải" kẹt xe trên cầu Rạch Chiếc vào trung tâm TPHCM

HỮU CHÁNH |

Hàng loạt ôtô và xe máy ùn ứ kéo dài, phải nhích từng chút một tại khu vực cầu Rạch Chiếc hướng vào trung tâm thành phố, sáng 19.9.

Giải pháp để đảm bảo tiền lương và thu nhập cho người lao động ngành caosu

Nam Dương |

TPHCM- Do điều kiện khách quan, chủ quan, tiền lương, thu nhập 6 tháng đầu năm 2023 của lao động Tập đoàn Công nghiệp Caosu Việt Nam (VRG) đều giảm so với cùng kỳ năm trước. Một số giải pháp đã được đề ra tại Đại hội Công đoàn Caosu Việt Nam lần IX, nhiệm kỳ 2023-2028 tổ chức ngày 31.8, để đảm bảo tiền lương và thu nhập cho người lao động ngành caosu.

Ba khâu đột phá của Công đoàn Caosu Việt Nam trong nhiệm kỳ 2023 – 2028

NAM DƯƠNG |

TPHCM- Đại hội Công đoàn Caosu Việt Nam lần thứ IX, tổ chức ngày 31.8, đã đề ra ba khâu đột phá để thực hiện trong nhiệm kỳ 2023 – 2028.

Công đoàn Caosu Việt Nam chăm lo tốt đời sống đoàn viên, người lao động

Nam Dương |

TPHCM - Ông Trần Công Kha, Chủ tịch HĐQT Tập đoàn Công nghiệp Caosu Việt Nam (VRG) đề nghị các cấp Công đoàn Caosu Việt Nam phải chủ động phối hợp chăm lo xây dựng, hoàn thiện và thực hiện đầy đủ các chế độ, chính sách, đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động trong toàn Tập đoàn.