Báo cáo tại ngày làm việc thứ hai (31.8) của Đại hội Công đoàn Caosu Việt Nam lần thứ IX, nhiệm kỳ 2023 – 2028, bà Trương Thị Huế Minh - Phó Chủ tịch Công đoàn Caosu Việt Nam – cho biết hiện nay đội ngũ CNVCLĐ toàn ngành là gần 79.700 người, trong đó đồng bào dân tộc gần 20.150 người, người bản địa tại Lào và Campuchia gần 20.900 người, cơ cấu lao động giảm ở lĩnh vực nông nghiệp, tăng ở lĩnh vực công nghiệp, chất lượng lao động nhìn chung được nâng lên.
Các chế độ chính sách của NLĐ đều được đảm bảo theo quy định của pháp luật và các thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) cấp ngành và TƯLĐTT của đơn vị, NLĐ được ký HĐLĐ, tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ. Công tác an toàn vệ sinh lao động được quan tâm, các công ty đã đầu tư trang thiết bị để cải thiện môi trường làm việc, trang bị bảo hộ lao động cá nhân, hầu hết các đơn vị đều thực hiện tốt quy chế dân chủ cơ sở, định kỳ đối thoại để giải quyết kịp thời những vướng mắc, kiến nghị của NLĐ, đồng thời NLĐ cũng chia sẻ khó khăn, đồng hành cùng doanh nghiệp. Do đó quan hệ lao động luôn hài hòa, ổn định không xảy ra tranh chấp lao động, ngừng việc tập thể.
Trong nhiệm kỳ qua, Công đoàn Caosu Việt Nam đã tổ chức chương trình “Tết sum vầy” chăm lo gần 79.240 đoàn viên, NLĐ với tổng số tiền gần 117 tỉ đồng; Công đoàn Caosu Việt Nam và các công đoàn trực thuộc đã xây mới và sửa chữa 823 căn nhà “Mái ấm Công đoàn” với tổng số tiền gần 30 tỉ đồng để trao tặng các đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn; xây dựng 922 thiết chế văn hóa trong chương trình “Ánh sáng Công đoàn” với số tiền hơn 24 tỉ đồng nhằm tạo điều kiện sinh hoạt tốt hơn cho đoàn viên, CNVCLĐ về vật chất cũng như tinh thần, giúp NLĐ an tâm công tác, gắn bó với đơn vị, với ngành Caosu…
Công tác phát triển đoàn viên được chú trọng, và đã kết nạp gần 24.600 đoàn viên đạt 223,56% chỉ tiêu Tổng LĐLĐ Việt Nam giao. Phong trào thi đua “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”, phong trào “Luyện tay nghề - Thi thợ giỏi” tiếp tục phát huy vai trò nòng cốt trong các phong trào thi đua và đã trở thành phong trào truyền thống, mang đậm nét văn hóa của công nhân caosu; có 445 tập thể và 773 cá nhân có thành tích xuất sắc được biểu dương và khen thưởng kịp thời. Hằng năm đã có gần 1.500 người được nâng bậc tay nghề và trên 4.500 người được nâng lương qua hội thi tay nghề.
Phong trào thi đua “Đổi mới, sáng tạo, hiệu quả trong hoạt động của tổ chức Công đoàn”, phong trào “Lao động sáng tạo, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật”, Phong trào “Thi đua nước rút 4 tháng cuối năm” có sự chuyển biến tích cực. Qua tổng kết đã có hàng ngàn sáng kiến, giải pháp kỹ thuật được ứng dụng vào thực tiễn; có 170 sáng kiến cấp ngành và 6.805 sáng kiến cấp cơ sở mang lại giá trị làm lợi hơn 250 tỉ đồng, 13 cá nhân được Tổng LĐLĐ Việt Nam xét tặng Bằng Lao động sáng tạo.
