Những phần thưởng cao quý trên nhằm ghi nhận những thành tích đặc biệt xuất sắc trong công tác, góp phần vào sự nghiệp xây dựng chủ nghĩa xã hội và bảo vệ Tổ quốc của Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Giang và cá nhân Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Giang Nguyễn Văn Cảnh.
Trong nhiệm kỳ 2018-2028, dưới sự lãnh đạo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và Tỉnh ủy Bắc Giang, Công đoàn Bắc Giang đã có nhiều đổi mới về nội dung và phương thức hoạt động, đạt nhiều kết quả quan trọng và hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu do Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ XVII đề ra.
Trình bày báo cáo tại đại hội, ông Lê Đức Thọ - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Giang cho biết, nhằm làm tốt công tác đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng cho công nhân viên chức lao động, Liên đoàn Lao động tỉnh đã tham gia đóng góp ý kiến xây dựng, sửa đổi các luật, bộ luật, các dự thảo văn bản của Trung ương, của tỉnh có liên quan đến chế độ, chính sách đối với công nhân viên chức lao động. Ngoài ra chủ động, tích cực tham gia thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở; hằng năm tỷ lệ hội nghị cán bộ công chức viên chức đạt 100%, hội nghị người lao động đạt trên 87%, có gần 88% công đoàn cơ sở trong doanh nghiệp đã tham gia tổ chức tốt đối thoại tại nơi làm việc.
Cùng với đó, tham mưu tổ chức hội nghị đối thoại giữa lãnh đạo Tỉnh ủy, Ủy ban nhân dân tỉnh với cán bộ công đoàn, đoàn viên và người lao động. Phối hợp tổ chức thành công Chương trình Thủ tướng Chính phủ gặp gỡ, đối thoại với công nhân lao động tại tỉnh Bắc Giang; chỉ đạo công đoàn cơ sở doanh nghiệp nâng cao chất lượng đối thoại, thương lượng tập thể, ký và thực hiện thỏa ước lao động tập thể; trong đó đa số các bản thỏa ước với nhiều nội dung có lợi hơn cho người lao động so với quy định của pháp luật.
Công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện các quy định của pháp luật tại các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp tiếp tục được quan tâm thực hiện. Liên đoàn Lao động tỉnh đã chủ trì và phối hợp kiểm tra, giám sát các nội dung về hợp đồng lao động, tiền lương, bảo hiểm xã hội, an toàn vệ sinh lao động, quy chế dân chủ ở cơ sở. Thông qua kiểm tra, giám sát, đã phát hiện, kiến nghị xử lý kịp thời những sai phạm, góp phần bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của đoàn viên, người lao động.
Liên đoàn Lao động tỉnh đã chỉ đạo, tổ chức tập huấn, tuyên truyền, vận động người lao động chấp hành pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động; tập huấn kiến thức, kỹ năng và phương pháp hoạt động cho mạng lưới an toàn vệ sinh, tham gia tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động. Đẩy mạnh hoạt động tuyên truyền, tư vấn pháp luật; hướng dẫn, hỗ trợ công đoàn cơ sở và người lao động khởi kiện 05 doanh nghiệp để yêu cầu chủ doanh nghiệp trả lương, đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động; tham gia xác minh và kê biên tài sản 3 doanh nghiệp nợ lương và không đóng bảo hiểm xã hội.
Đặc biệt, khi dịch bệnh COVID-19 bùng phát, hàng vạn công nhân lao động và người dân trong vùng cách ly, phong tỏa, “nội bất xuất, ngoại bất nhập”, “ai ở đâu ở yên đó”, nên có nguy cơ thiếu đói do không có sự chuẩn bị từ trước. Liên đoàn Lao động tỉnh đã tập trung nguồn lực, tổ chức đa dạng, linh hoạt các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động bằng những hoạt động cụ thể, thiết thực.
Trong đó đã thành lập Ban Chỉ đạo và 6 tổ công tác; thành lập 29 “Siêu thị 0 đồng” trong các khu cách ly, phong tỏa; chi hỗ trợ kịp thời, đúng chế độ chính sách cho đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh với tổng số tiền trên 24,6 tỷ đồng; các cấp công đoàn vận động, quyên góp nhu yếu phẩm cho các “Siêu thị 0 đồng” để góp phần cung ứng đủ lương thực, thực phẩm, hàng hóa thiết yếu cho trên 60.000 công nhân lao động và hàng chục nghìn người dân trong khu vực cách ly, phong tỏa... Kết quả tham gia công tác phòng chống dịch bệnh đã được Thủ tướng Chính phủ, Tổng Liên đoàn và lãnh đạo tỉnh ghi nhận, khen thưởng…
