Ngày 24.8, trao đổi với phóng viên, đại diện Sở Giáo dục và Đào tạo (GDĐT) tỉnh Nghệ An cho biết toàn tỉnh còn thiếu hơn 8.000 giáo viên theo định mức qui định.
Trong đó, nếu trừ đi số giáo viên đang hợp đồng lao động gần 2.000 người, thì toàn tỉnh còn thiếu 6.000 giáo viên.
Vừa qua trung ương bổ sung cho tỉnh Nghệ An hơn 2.800 chỉ tiêu biên chế giáo viên, ngành giáo dục sẽ trình phân bổ cho các huyện để tuyển dụng kịp thời trước năm học mới. Như vậy đến nay toàn tỉnh còn thiếu 5.200 giáo viên.
Một số huyện khó tuyển dụng đủ giáo viên Tin học, Tiếng Anh dạy tiểu học như Tương Dương, Kỳ Sơn, Quế Phong, một số huyện khó tuyển đủ giáo viên tiểu học như Hoàng Mai, Quỳnh Lưu.
Số giáo viên thiếu chủ yếu thuộc cấp mầm non, giáo viên Tin học, Tiếng Anh cấp tiểu học.
Theo khảo sát, số giáo viên Tiếng Anh cấp tiểu học còn thiếu tính đến năm học 2022-2023 là 464 người. Số giáo viên Tin học cấp tiểu học còn thiếu tính đến năm học 2022-2023 là 414 người.
Để bố trí đủ giáo viên, ngành giáo dục đề ra các giải pháp gồm tuyển dụng mới giáo viên, hợp đồng thỉnh giảng, biệt phái giáo viên trung học cơ sở từ những trường còn dôi dư đến giảng dạy tại các trường tiểu học còn thiếu, bố trí giáo viên dạy liên trường tiểu học; liên trường trung học cơ sở - tiểu học, bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm cho viên chức đã tốt nghiệp trình độ đại học chuyên ngành có năng lực và nguyện vọng để bố trí giảng dạy ở những đơn vị còn thiếu.
Đại diện Sở Nội vụ tỉnh Nghệ An cho biết trước tình trạng thiếu giáo viên, Sở đã tham mưu bổ sung chỉ tiêu biên chế, tiến hành tuyển dụng mới giáo viên theo hướng ưu tiên cho các giáo viên đang dạy hợp đồng, sáp nhập trường, sáp nhập các điểm trường lẻ, đẩy mạnh tự chủ và xã hội hóa giáo dục để giảm áp lực biên chế cho ngành giáo dục.
“Tình trạng thiếu giáo viên diễn ra do nhiều nguyên nhân, tỉnh đang tập trung giải quyết, cố gắng để ngành giáo dục đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ. Tuy nhiên cũng không thể giải quyết, đáp ứng ngay 100% được, mà phải xử lý có lộ trình” – đại diện Sở Nội vụ tỉnh Nghệ An nói.
