Giáo viên hi vọng mức lương nhà giáo xếp ở vị trí cao nhất

Trong phần trả lời chất vấn tại kỳ họp 6, Quốc hội khóa XV vừa qua, vấn đề lương giáo viên nhận được sự quan tâm của nhiều đại biểu.

Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà khẳng định trong thời gian tới, khi thực hiện cải cách tiền lương, Bộ Nội vụ sẽ căn cứ theo Nghị quyết 27 về cải cách tiền lương, đặc biệt là quán triệt Nghị quyết 29 của T.Ư. Theo đó, lương nhà giáo được ưu tiên xếp trong thang bảng lương cao nhất trong hệ thống hành chính sự nghiệp.

Trước đề xuất lương nhà giáo sẽ được ưu tiên xếp vị trí cao nhất trong hệ thống hành chính sự nghiệp được người đứng đầu ngành Nội vụ khẳng định, nhiều giáo viên bày tỏ sự ủng hộ và cho rằng thầy cô có quyền hi vọng vào việc được tăng lương.

Trao đổi với cô Nguyễn Thị Hồng - giáo viên mầm non tại Quảng Ninh - về đề xuất tăng lương cho giáo viên, cô Hồng bày tỏ:

"Hiện nay nhiều địa phương phải đối diện với tình trạng thiếu giáo viên, giáo viên chuyển việc rời ngành là câu chuyện không còn xa lạ nữa. Nguyên nhân chính cũng xuất phát từ mức lương chưa đáp ứng được nhu cầu cuộc sống, giáo viên thiếu động lực với nghề.

Những yếu tố trên cũng là cơ sở để các cơ quan, Bộ Giáo dục và Đào tạo xem xét nhằm tăng lương cho đội ngũ viên chức, nhân viên trong trường học" - cô Hồng nói.

Nhận được đề xuất tăng lương cho giáo viên, cô Đỗ Cẩm Tú - giáo viên một trường THPT tại Hà Nội - nhận thấy đây là việc làm mang tính cấp bách và rất cần thiết.

"Với mức lương cơ bản hiện tại của nhà giáo có thể nói rất bèo bọt nhất là nhóm giáo viên khối mầm non hay những sinh viên ngành Sư phạm mới ra trường. Mức thu nhập của giáo viên mầm non mới ra trường chỉ dao động từ 3,5 - 4 triệu đồng/tháng.

Việc cải cách tiền lương là một trong những giải pháp cơ bản khắc phục tình trạng cán bộ, công chức phải làm thêm nghề tay trái để kiếm sống. Nếu mức lương đủ sống và chi trả đúng vị trí việc làm sẽ giúp cán bộ, công chức, viên chức làm việc theo đúng giá trị của tiền lương mà họ được trả" - cô Tú thẳng thắn nói.

Cũng theo giáo viên này, các thầy cô hoàn toàn có quyền hi vọng vào việc cải cách tiền lương, đặc biệt ưu tiên xếp lương ở vị trí cao nhất trong thang bậc lương hành chính sự nghiệp.

"Nguyện vọng tăng lương là nguyện vọng chính đáng và hầu hết các giáo viên đều có chung một mong muốn như vậy. Tôi cũng như các đồng nghiệp cũng đang hi vọng và trông chờ vào việc tăng lương" - cô Tú chia sẻ.