Triển khai các giải pháp đảm bảo VSATLĐ

Kế hoạch sản xuất phải đi đôi với thực hiện ATVSLĐ

Sở LĐTBXH yêu cầu các doanh nghiệp (DN) hằng năm khi triển khai kế hoạch sản xuất kinh doanh phải đồng thời triển khai các biện pháp ATVSLĐ, cải thiện điều kiện làm việc cho NLĐ, tổ chức các bộ phận, cử người làm công tác này theo quy định tại Điều 36, Nghị định 39 của Chính phủ.

“Chúng tôi yêu cầu các DN tổ chức đánh giá nguy cơ rủi ro ATVSLĐ, lập kế hoạch đánh giá nguy cơ rủi ro ATVSLĐ, và triển khai đánh giá nguy cơ rủi ro về công tác này một cách nghiêm túc, đồng thời rà soát và bổ sung các nội quy, biện pháp, quy trình làm việc ATLĐ đối với các vị trí làm việc, máy móc, thiết bị, các bộ phận phân xưởng. Thực hiện nghiêm túc việc tự kiểm tra về ATLĐ theo hướng dẫn tại Thông tư 07 ngày 15.5.2016 của Bộ LĐTBXH. Rà soát và xây dựng kế hoạch tổ chức huấn luyện ATVSLĐ đầy đủ cho NLĐ theo quy định tại Nghị định 44 ngày 15.5.2016 của Chính phủ” - ông Mai Xuân Trí - Phó GĐ Sở LĐTBXH - cho hay.

Sở LĐTBXH cũng yêu cầu các DN thông qua, phân loại đầy đủ và thực hiện đầy đủ các chế độ cho NLĐ làm việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm, và đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; thực hiện các chế độ đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm như chế độ làm thêm giờ, thời gian nghỉ ngơi, chế độ tiền lương, bồi dưỡng bằng hiện vật, khám sức khỏe và trang bị các phương tiện cá nhân cho người lao động trong quá trình làm việc. 

Khi sử dụng và sắp xếp lao động, người sử dụng LĐ cần căn cứ tiêu chuẩn sức khỏe và quy định trên từng loại công việc, đồng thời tổ chức khám sức khỏe định kỳ, khám bệnh nghề nghiệp theo tiêu chuẩn và chế độ quy định; tổ chức các hoạt động thực hành, diễn tập, thao diễn và xử lý các sự cố kỹ thuật về ATVSLĐ, thực hành sơ cấp cứu TNLĐ, trang bị đầy đủ các phương tiện bảo vệ cá nhân phù hợp với công việc được giao đối với từng ngành nghề cho NLĐ, thực hiện nghiêm túc các quy định khai báo điều tra TNLĐ, và định kỳ báo cáo công tác ATVSLĐ và tình hình TNLĐ cho cơ quan quản lý nhà nước.

NLĐ cần nâng cao ý thức tự phòng ngừa TNLĐ

Sở LĐTBXH vừa công bố quyết định thành lập Hội đồng ATVSLĐ tỉnh của tỉnh với 15 thành viên (gồm LĐLĐ tỉnh, các sở: LĐTBXH, Y tế, Xây dựng, Công Thương, NNPTNT, Giao thông vận tải, Khoa học và Công nghệ, BHXH tỉnh, Ban Quản lý Khu kinh tế Vân phong, Cảnh sát PCCC tỉnh, Liên minh HTX tỉnh, VCCI tại Khánh Hòa, Hội Nông dân tỉnh). 

Hội đồng ATVSLĐ có nhiệm vụ tư vấn cho UBND tỉnh trong việc tổ chức thực hiện các chính sách pháp luật về ATVSLĐ tại địa phương và có các hoạt động theo quy định tại Nghị định 39 ngày 15.5.2016 của Chính phủ, quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật VSATLĐ.

Theo ông Bắc, bản thân NLĐ cần nâng cao ý thức tự phòng ngừa TNLĐ, ý thức tự giác chấp hành các quy định về pháp luật VSATLĐ, chấp hành nghiêm các tiêu chuẩn, quy trình, quy phạm kỹ thuật an toàn trong vận hành các thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về ATVSLĐ. 

“Đối với các cơ quan chức năng, yêu cầu cần tăng cường các hoạt động kiểm tra, giám sát việc thực hiện chính sách pháp luật có liên quan trực tiếp đến quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ. Các cấp ủy Đảng, chính quyền, Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh, LĐLĐ tỉnh, các đoàn thể các cấp và Hội đồng ATVSLĐ tỉnh cần tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo, kiểm tra, giám sát công tác ATVSLĐ, trong đó quan tâm thực hiện tốt Luật ATVSLĐ và Nghị định, Thông tư hướng dẫn thi hành…” - ông Bắc cho hay.

Đặc biệt với chủ đề Tháng Công nhân, Tháng ATVSLĐ năm 2017, ông Lê Xuân Hải - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh - cho biết vừa chỉ đạo các cấp CĐ chủ động phối hợp với người sử dụng LĐ tiến hành rà soát, bổ sung việc thực hiện kế hoạch, quy định, nội quy, quy trình, biện pháp bảo đảm ATVSLĐ, thực hiện cải thiện điều kiện LĐ, giảm thiểu ô nhiễm môi trường LĐ, hạn chế TNLĐ, bệnh nghề nghiệp, chăm sóc sức khỏe cho NLĐ. 

“Chúng tôi đề nghị tùy tình hình thực tế tại địa phương, ngành, cơ quan, đơn vị, DN tổ chức các hoạt động như tập huấn về công tác đảm bảo an toàn lao động, hội thi tìm hiểu về ATVSLĐ, hội thi An toàn vệ sinh viên giỏi, đồng thời tổ chức tư vấn, cử chuyên gia hỗ trợ cho đoàn viên công đoàn, tổ chức hội thảo, tọa đàm, đối thoại chuyên đề nhằm nâng cao nhận thức, kỹ năng và giải pháp phòng ngừa TNLĐ, bệnh nghề nghiệp” - ông Hải cho hay.