Tại hội đàm, Phó Chủ tịch Thường trực Trần Thanh Hải điểm lại những kết quả đã đạt được trong các cuộc làm việc, trao đổi kinh nghiệm giữa Tổng LĐLĐVN và Zenroren. Đồng thời, mong muốn Tổng LĐLĐVN và Zenroren tiếp tục thắt chặt hơn nữa mối quan hệ đoàn kết, hữu nghị giữa hai bên.
Đặc biệt, Phó Chủ tịch Thường trực nhấn mạnh, lần làm việc này giữa Tổng LĐLĐVN và Zenroren rất quan trọng đối với CĐVN do quý 3/2018, CĐVN sẽ Đại hội lần thứ XII, trong đó đánh giá vai trò mở đường cho giai đoạn phát triển mới của CĐVN. Do đó, trong buổi làm việc, hai bên trao đổi thêm về một số vấn đề CĐVN đang quan tâm và mong muốn CĐ Nhật Bản chia sẻ kinh nghiệm; bàn về những vấn đề lớn cùng quan tâm; tác động của cách mạng khoa học công nghệ đối với công nhân và CĐ.
Phó Chủ tịch Thường trực Trần Thanh Hải cho biết, trong 15 năm qua, CĐVN đặt ra mục tiêu xuyên suốt đó là phát triển đoàn viên. Đặc biệt, trong giai đoạn 2013-2018, với mục tiêu phấn đấu đạt mốc 10 triệu đoàn viên thì tới thời điểm này, CĐVN đã có hơn 9,7 triệu đoàn viên. Trong 5 năm tới, CĐVN đặt ra vấn đề làm sao để đoàn viên gắn bó tổ chức bền chặt và lâu dài...
Ông Yuhikiro Nomura - Phó Chủ tịch Zenroren - chân thành cảm ơn Tổng LĐLĐVN đã mời đoàn sang làm việc, đồng thời mong muốn hai bên sẽ tăng cường hợp tác trên nhiều lĩnh vực, nhiều cấp độ để thắt chặt mối quan hệ hơn nữa. Tại hội đàm, Phó Chủ tịch Zenroren cũng chia sẻ ba vấn đề lớn, trong đó có nhìn nhận từ ảnh hưởng của cách mạng công nghiệp 4.0 bao gồm tình hình chính trị Nhật Bản; tình hình NLĐ tại Nhật Bản và vấn đề hợp tác giữa hai bên.
Thay mặt Zenroren, ông Yuhikiro Nomura mời Tổng LĐLĐVN dự đại hội của Zenroren vào tháng 7.2018. Thay mặt Tổng LĐLĐVN, Phó Chủ tịch Thường trực Trần Thanh Hải vui vẻ nhận lời và cho biết sẽ sắp xếp thời gian hợp lý để sang Nhật Bản thăm và làm việc với Zenroren.
Sau hội đàm, Tổng LĐLĐVN tổ chức buổi toạ đàm giữa đoàn đại biểu của Zenroren và một số cán bộ CĐVN về nội dung: Cơ chế hai bên, cơ chế ba bên - Kinh nghiệm Nhật Bản và chia sẻ của Việt Nam.
