CĐ BỘ TƯ PHÁP: Trao 300 triệu đồng hỗ trợ nhân dân tỉnh Quảng Bình, Hà Tĩnh
Đoàn công tác của Bộ Tư pháp do Thứ trưởng Nguyễn Khánh Ngọc dẫn đầu đã đến Quảng Bình và Hà Tĩnh, hai địa phương chịu tổn thất nặng nề trong cơn bão số 10 để thăm hỏi, động viên nhân dân hai tỉnh nói trên. Trước đó, CĐ Bộ Tư pháp đã vận động đoàn viên, CBCCVC, NLĐ, các tập thể, cá nhân thuộc Bộ Tư pháp ủng hộ, chia sẻ phần nào thiệt hại, khó khăn đối với bà con bị thiệt hại do bão lũ. Trong chuyến công tác này, Thứ trưởng Nguyễn Khánh Ngọc đã thay mặt đoàn viên, CBCCVC, NLĐ của Bộ Tư pháp trao số tiền 100 triệu đồng ủng hộ nhân dân tỉnh Quảng Bình và trao số tiền 200 triệu đồng ủng hộ nhân dân tỉnh Hà Tĩnh. V.N
LĐLĐ TỈNH KON TUM: Công bố quyết định giải thể công đoàn ngành
LĐLĐ tỉnh Kon Tum đã tổ chức hội nghị công bố quyết định giải thể CĐ ngành tỉnh Kon Tum theo hướng dẫn, chỉ đạo sắp xếp lại CĐ ngành địa phương của Tổng LĐLĐVN. Theo đó, chính thức giải thể 3 CĐ ngành gồm: CĐ ngành Giao thông vận tải, CĐ ngành Xây dựng và CĐ ngành NNPTNT tỉnh, chấm dứt hoạt động của BCH, BTV, UBKT và Ban Nữ công quần chúng, đồng thời chuyển giao 113 CĐCS về hoạt động tại LĐLĐ các huyện, thành phố và CĐ Viên chức tỉnh. Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Rơ Chăm Long - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Kon Tum - đánh giá cao những đóng góp của các ngành trong thời gian qua đối với phong trào CNVCLĐ, hoạt động CĐ. Việc giải thể 3 CĐ ngành trên được thực hiện theo hướng tinh gọn, hoạt động hiệu quả, phù hợp với tinh thần Kết luận số 64-KL/TW của Ban Chấp hành Trung ương và Nghị quyết số 39-NQ/TW của Bộ Chính trị về tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức; quán triệt công tác lãnh đạo, chỉ đạo của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐVN và Ban Thường vụ Tỉnh ủy Kon Tum, qua đó từng bước tinh gọn bộ máy và nâng cao hiệu quả hoạt động CĐ. NGÔ ANH
Dệt may là ngành có nguy cơ cao bị thay thế bởi rô-bốt
LĐLĐ TPHCM vừa tổ chức hội nghị về tác động của cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 và thách thức của tổ chức công đoàn (CĐ) thành phố. Tại hội nghị, các chuyên gia đã dẫn chứng, tại một số ngành như dệt may, đã xuất hiện rô-bốt làm việc cùng con người trong các nhà máy, thậm chí đã thay thế người lao động ở một số bộ phận, công đoạn. Còn theo số liệu của tổ chức ILO, 2/3 trong số 9,2 triệu lao động ngành dệt may và da giày tại Đông Nam Á đang bị đe dọa, trong đó 86% số lao động của Việt Nam trong ngành may mặc, da giày sẽ chịu ảnh hưởng nặng nề từ làn sóng tự động hóa, công nghiệp hóa trong ngành. Tuy nhiên, công nghiệp 4.0 cũng mang đến cơ hội lớn về trí tuệ nhân tạo, công nghệ hiện đại thúc đẩy tài năng, năng suất, việc làm và thu nhập cao. Do vậy, vấn đề mà tổ chức CĐ và doanh nghiệp cần quan tâm là đào tạo trình độ tay nghề cho người lao động để thích ứng và làm chủ công nghệ để có việc làm bền vững. Bên cạnh đó là thúc đẩy môi trường lao động giỏi - lao động sáng tạo để gia tăng năng suất… Riêng cán bộ CĐ cũng cần phải hiểu rõ về những cơ hội và thách thức từ cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 để có giải pháp tuyên truyền, vận động, phương thức hoạt động phù hợp, đặc biệt là làm tốt hơn công tác dự báo tình hình để chủ động thích ứng. K.NINH
CĐ CÔNG NGHIỆP HÓA CHẤT VIỆT NAM: 180 cán bộ công đoàn được nâng cao kỹ năng hoạt động
CĐ Công nghiệp Hóa chất VN vừa tổ chức lớp Tập huấn về nghiệp vụ công tác CĐ cho 180 cán bộ CĐ từ cấp tổ trưởng trở lên tại Công ty CP Công nghiệp caosu Miền Nam. Tại buổi tập huấn, cán bộ CĐ đã được nghe và trao đổi về những văn bản, chính sách mới về NLĐ như Luật BHXH, Luật CĐ, Luật LĐ… Đây là những nội dung mà NLĐ rất quan tâm, đặc biệt là những chính sách thay đổi về Luật BHXH được áp dụng từ 1.8.2018. Bên cạnh đó, các học viên còn được tập huấn nhiều kỹ năng hoạt động CĐ như: Kỹ năng nói trước đám đông, kỹ năng nghe, kỹ năng phát triển đoàn viên… B.T
LĐLĐ TỈNH TUYÊN QUANG: Giám sát các đơn vị nợ đọng bảo hiểm xã hội kéo dài
Phối hợp với Ủy ban Mặt trận Tổ quốc tỉnh, BHXH tỉnh, Sở LĐTBXH vừa giám sát việc thực hiện các quy định của pháp luật về BHXH, BHYT, BHTN, CĐ đối với người lao động tại 9 doanh nghiệp và một đơn vị sự nghiệp ngoài công lập. Qua giám sát, có 6 đơn vị nợ đọng tiền BHXH, BHYT, BHTN với tổng số tiền 15,559 tỉ đồng và nợ tiền kinh phí công đoàn với tổng số tiền 1,394 tỉ đồng. Đoàn giám sát đã kiến nghị các đơn vị có biện pháp khắc phục kịp thời các hạn chế, chấp hành nghiêm các quy định của pháp luật để đảm bảo quyền lợi hợp pháp, chính đáng của người lao động. Q.T
