Tham dự buổi đối thoại - giao lưu trực tuyến có hơn 200 cán bộ công đoàn, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) quận Nam Từ Liêm.
Đây là một trong những hoạt động thiết thực chào mừng Tháng Công nhân và Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2024; hướng tới kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, 70 năm Ngày Giải phóng Thủ đô; đồng thời nhằm giúp cán bộ, đoàn viên công đoàn và người lao động hiểu rõ hơn về những nội dung liên quan đến tiền lương, bảo hiểm xã hội và an toàn vệ sinh lao động.
Ông Đinh Tuấn Anh - Phó Tổng Biên tập Báo Lao động Thủ đô - cho biết, thực tế, các quy định của pháp luật, trong đó có pháp luật lao động, bảo hiểm xã hội, đặc biệt là các quy định, chính sách mới về tiền lương, các kỹ năng an toàn vệ sinh lao động dành cho người lao động thường xuyên được điều chỉnh, bổ sung, sửa đổi. Đây cũng là lý do Ban tổ chức lựa chọn chủ đề “Những điểm mới về tiền lương, BHXH và an toàn vệ sinh lao động” cho buổi đối thoại - giao lưu trực tuyến hôm nay.
Tham gia buổi đối thoại - giao lưu trực tuyến - truyền thông chính sách năm 2024 và trả lời các câu hỏi của đoàn viên, người lao động và bạn đọc là các chuyên gia trong các lĩnh vực tiền lương, bảo hiểm xã hội và an toàn vệ sinh lao động: Bà Hồ Thị Kim Ngân - Phó trưởng Ban Quan hệ lao động (Tổng LĐLĐ Việt Nam); bà Dương Thị Minh Châu - Trưởng phòng Truyền thông Bảo hiểm xã hội Thành phố Hà Nội; Tiến sĩ Đỗ Thị Lan Chi - Phó trưởng Khoa An toàn lao động và sức khỏe nghề nghiệp (Trường Đại học Công đoàn).
Tại buổi giao lưu chị Nguyễn Thị Tuyết Hương - Công đoàn Trường Mầm non Trung Văn - đặt câu hỏi từ ngày 1.7.2024, theo dự kiến mức tăng lương tối thiểu vùng thấp nhất là bao nhiêu?
Trả lời thắc mắc của đoàn viên, bà Hồ Thị Kim Ngân cho biết, việc điều chỉnh tiền lương tối thiểu vùng, theo thông tin gần đây nhất chúng tôi nắm được thì Hội đồng tiền lương quốc gia đã họp với đại diện của 3 bên là Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội (LĐTBXH), Tổng LĐLĐ Việt Nam và Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) đã chốt phương án kiến nghị với Chính phủ điều chỉnh tiền lương tối thiểu vùng tăng 6% so với hiện nay từ ngày 1.7.2024. Hiện tại Bộ LĐTBXH đang xây dựng Nghị định thay thế Nghị định 38 về mức điều chỉnh, dự kiến mức điều chỉnh tăng 6% so với mức hiện tại. Như vậy, tiền lương tối thiểu vùng sẽ tăng từ 200.000 - 280.000 đồng/tháng; chẳng hạn, tiền lương tối thiểu vùng 1 đang từ 4.680.000 sẽ lên 4.960.000 đồng.
Trả lời câu hỏi của người lao động về việc từ ngày 1.7.2024, mức đóng bảo hiểm y tế thay đổi như thế nào?
Bà Đinh Thị Minh Châu giải thích, tỉ lệ mức đóng bảo hiểm y tế không thay đổi, tuỳ thuộc thay đổi mức lương tối thiểu vùng. Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên đóng 4,5% tiền lương tháng vào quỹ bảo hiểm y tế theo quy định, trong đó, người sử dụng lao động đóng 3%, còn người lao động đóng 1,5%. Do đó, mức đóng bảo hiểm y tế của nhóm này phụ thuộc vào tiền lương tháng làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội, chỉ thay đổi khi tiền lương tháng làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội thay đổi…
