Lương tối thiểu vùng

Thái Nguyên: Đối thoại với doanh nghiệp nhằm thoả thuận về tiền lương cho NLĐ

Hà Anh |

Thái Nguyên - LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên vừa chỉ đạo các cấp công đoàn trực thuộc đẩy mạnh tuyên truyền và giám sát việc triển khai thực hiện mức lương tối thiểu vùng theo Nghị định số 38/2022/NĐ-CP. 

Doanh nghiệp tăng lương để chia sẻ với người lao động

Bảo Hân - Minh Phương |

Ngày 1.7, Nghị định 38 về lương tối thiểu vùng chính thức có hiệu lực. Theo khảo sát của phóng viên, nhiều doanh nghiệp đã tăng lương cho công nhân từ ngày 1.7, tuy nhiên có những doanh nghiệp không điều chỉnh lương do đã trả ở mức cao hơn so với mức lương tối thiểu vùng.  

Mức lương tối thiểu vùng thay đổi như thế nào qua các năm?

Phương Anh |

Từ ngày 1.7.2022, người lao động (NLĐ) làm việc theo hợp đồng lao động sẽ được tăng mức lương tối thiểu vùng từ 180.000-260.000 đồng/tháng.

Lương hưu có tăng theo lương tối thiểu vùng?

QUANG MINH |

Việc điều chỉnh tiền lương tối thiểu vùng sẽ dẫn đến việc tăng mức đóng BHXH bắt buộc, từ đó tiền lương hưu cũng tăng. 

Lương tối thiểu vùng tăng, người lao động thuộc diện được tăng lương?

Minh Hương |

Thông tin lương tối thiểu vùng tăng từ ngày 1.7.2022 được nhiều người lao động vui mừng đón nhận. Tuy nhiên, không phải mọi lao động đều được tăng lương theo Nghị định 38. Vậy người lao động diện nào sẽ được tăng lương từ ngày 1.7.2022?

Từ 1.7.2022: Nhiều doanh nghiệp đã sẵn sàng tăng lương cho người lao động

ANH THƯ |

Bên cạnh những doanh nghiệp đang trả cao hơn mức lương tối thiểu, từ hôm nay, nhiều đơn vị đã sẵn sàng tăng lương cho người lao động.

Lương tối thiểu vùng tăng thêm 6% từ 1.7: Doanh nghiệp tăng lương để giữ chân người lao động

HOA LÊ |

Hôm nay (1.7), mức lương tối thiểu vùng chính thức tăng theo Nghị định 38/2022/NĐ-CP. Các cơ quan liên quan đã có hướng dẫn và giám sát thực hiện điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng. Nhiều doanh nghiệp lên kế hoạch, bắt đầu thực hiện việc điều chỉnh tiền lương từ  ngày 1.7 để giữ chân người lao động..

Người lao động chật vật chi tiêu mỗi ngày

Thành Nhân |

Từ ngày 1.7.2022, mức lương tối thiểu vùng tăng thêm 6% nhưng hiện nay, vật giá nhu yếu phẩm thiết yếu đã tăng “phi mã”, khiến người lao động ở TP.Cần Thơ rất vất vả, chật vật trong chi tiêu hằng ngày.

Tăng lương tối thiểu vùng và những chính sách mới có hiệu lực từ 1.7.2022

Phương Anh |

Tăng mức lương tối thiểu vùng; Triển khai cấp hộ chiếu phổ thông có gắn chip; Sửa đổi quy định về điểm ưu tiên thi đại học;... là những chính sách nổi bật có hiệu lực từ tháng 7.2022.

Lương tối thiểu vùng thay đổi từ 1.7: Những khoản tiền nào của NLĐ sẽ tăng?

Nhóm PV |

Chính phủ vừa có Nghị định 38 quy định về việc thực hiện tăng lương tối thiểu vùng từ ngày 1.7.2022. Người lao động ngoài được tăng lương khi có nền lương thấp, còn được tăng tiền đóng bảo hiểm xã hội, tiền hưởng bảo hiểm thất nghiệp, mức lương ngừng việc… Để thông tin kỹ hơn đến độc giả về vấn đề này, chúng tôi có cuộc trò chuyện với Luật sư Nguyễn Trọng Nghĩa – Đoàn LS TP. Hà Nội.

Cách tính mức hưởng trợ cấp thất nghiệp theo vùng từ ngày 1.7

ANH THƯ |

Lương tối thiểu vùng chính thức tăng thêm 6% từ ngày 1.7 nên mức hưởng trợ cấp thất nghiệp của người lao động cũng tăng theo.

Doanh nghiệp cần làm gì khi lương tối thiểu vùng tăng từ ngày 1.7 tới đây?

ANH THƯ |

Lương tối thiểu vùng sẽ được điều chỉnh tăng thêm 6% từ ngày 1.7. Từ đó, buộc nhiều doanh nghiệp sẽ phải có những điều chỉnh nhất định.

Điểm lại quá trình điều chỉnh lương tối thiểu vùng qua các năm

ANH THƯ |

Chính phủ đã ban hành Nghị định 38/2022/NĐ-CP về mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động. Theo đó, từ 1.7, mức lương tối thiểu tăng bình quân 6% (tương ứng tăng từ 180.000 đồng - 260.000 đồng) so với mức lương tối thiểu hiện hành. 

Bình Dương: Tuyên truyền và giám sát việc thực hiện mức lương tối thiểu

ĐÌNH TRỌNG |

Bình Dương - Liên đoàn Lao động tỉnh Bình Dương đề nghị công đoàn các cấp triển khai tuyên truyền và giám sát việc thực hiện mức lương tối thiểu theo Nghị định số 38/2022/NĐ-CP.

Tăng lương tối thiểu vùng từ 1.7: Doanh nghiệp điều chỉnh lương ra sao?

Bảo Hân |

Nhiều doanh nghiệp đã trả lương cơ bản cho công nhân cao hơn mức tăng lương tối thiểu vùng từ ngày 1.7.2022 tới sẽ chọn phương án điều chỉnh lương như thế nào?

TPHCM: Hướng dẫn thực hiện đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế từ 1.7

Phương Minh |

Bảo hiểm xã hội TPHCM vừa ban hành Công văn 3288/BHXH-QLT hướng dẫn thực hiện đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp từ ngày 1.7.2022.

3 chính sách lao động, tiền lương có hiệu lực từ tháng 7.2022

Minh Hương |

Tăng mức lương tối thiểu vùng từ ngày 1.7.2022; Sửa đổi quy định về báo cáo tình hình thay đổi lao động từ ngày 15.7.2022; Hỗ trợ người lao động tại các huyện nghèo vùng bãi ngang, ven biển đi làm việc ở nước ngoài là những chính sách về lao động, tiền lương có hiệu lực từ tháng 7.2022.

Từ 1.7, có thể tăng mức hưởng trợ cấp thất nghiệp

ANH THƯ |

Theo Nghị định số 38/2022/NĐ-CP của Chính phủ, từ ngày 1.7, mức lương tối thiểu vùng được điều chỉnh tăng. 

Không được cắt giảm tiền lương khác khi tăng lương tối thiểu vùng

THƯ HÂN |

Liên quan đến việc hướng dẫn điều chỉnh lương tối thiểu vùng, Bộ LĐTBXH và Tổng LĐLĐVN yêu cầu không được xóa bỏ hoặc cắt giảm các chế độ tiền lương khi người lao động làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm, chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật và các chế độ khác.

Trả lương thấp hơn mức lương tối thiểu theo giờ, bị phạt như thế nào?

Bảo Hân (T/H) |

Nghị định 38/2022/NĐ-CP đã chính thức ấn định lương tối thiểu vùng theo giờ áp d

ụng từ 1.7.2022.