6 tháng qua, với việc đổi mới nội dung, phương thức hoạt động đảm bảo thiết thực, hiệu quả và có sức lan tỏa... hoạt động CĐ và phong trào CNLĐ các tỉnh trong khu vực đều đạt và vượt kế hoạch với nhiều con số ấn tượng, như: Thành lập mới 18.287 ĐV; 40 CĐCS doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước; tổ chức đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ, cử cán bộ công đoàn đi học các lớp chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ cho 13.959 cán bộ CĐ, giới thiệu 6.404 ĐV ưu tú cho Đảng xem xét, qua đó có 2.465 được kết nạp đảng.
6 tháng qua, các LĐLĐ tỉnh trong khu vực hướng dẫn các cấp CĐ phối hợp với người đứng đầu cơ quan, đơn vị, người sử dụng LĐ lãnh đạo việc tổ chức hội nghị cán bộ công chức, viên chức đạt 100%, hội nghị NLĐ đạt 75,1%; đã có 453 DN thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể.
Riêng chương trình MÂCĐ đã hỗ trợ xây dựng mới 232 căn, sửa chữa 10 căn (từ 25 đến 40 triệu đồng/căn); phối hợp với chính quyền tổ chức các hoạt động Tết Sum vầy, thăm hỏi, tặng quà cho trên 60 ngàn ĐV với tổng kinh phí trên 20 tỷ đồng, tặng 5.501 phần quà cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn, với tổng kinh phí 8.142 triệu đồng...
Tuy nhiên, bên cạnh đó, vẫn còn nhiều tồn tại, thách thức... Ngoài khó khăn “cũ” là doanh nghiệp nợ BHXH, thu kinh phí, đoàn phí đoàn khu vực ngoài nhà nước đạt, đang xuất hiện thách thức mới. Đó là tình hình tư tưởng CNLĐ ở một số địa phương trong cụm chưa ổn định do bị kích động, lôi kéo, dẫn đến CNLĐ ở một số doanh nghiệp trên địa bàn ngừng việc phản ứng Dự luật Đơn vị hành chính- kinh tế đặc biệt, làm mất an ninh trật tự, cản trở giao thông, làm ảnh hưởng đến việc sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp, thu nhập của NLĐ.
Và đây là hội nghị cuối cùng của Cụm sau 7 năm sinh hoạt, bởi theo Quyết định số 1063/QĐ-TLĐ ngày 12.6.2018, Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐVN về việc sắp xếp lại Cụm, Khối thi đua, sẽ nhập 2 cụm thi đua Bắc sông Hậu và Nam sông Hậu lại thành Cụm thi đua LĐLĐ các tỉnh khu vực ĐBSCL.
Dịp này LĐLĐ Đồng Tháp – đơn vị Cụm trưởng- đã trao tặng biểu trưng tỉnh Đồng Tháp cho đại diện LĐLĐ các tỉnh trong cụm.
