Đóng góp lớn vào sự thành công của tổ chức CĐ
Tại hội nghị, bà Trương Thị Bích Hạnh - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Dương, Cụm trưởng Cụm thi đua cho biết, trong năm qua, CĐ các cấp ở các tỉnh đã có nhiều chương trình, hoạt động tích cực, hiệu quả, phát huy tốt vai trò của tổ chức CĐ trong đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, NLĐ.
Tiêu biểu trong năm qua, về giám sát bữa ăn ca, toàn cụm có có 3.951 CĐ cơ sở phối hợp với chủ doanh nghiệp tổ chức bữa ăn ca cho đoàn viên, NLĐ có giá trị từ 15.000 đồng trở lên. Tổ chức triển khai “Chương trình phúc lợi cho đoàn viên và NLĐ”, đến nay LĐLĐ các tỉnh đã ký kết với 91 doanh nghiệp để thực hiện chương trình phúc lợi cho 784.211 đoàn viên và NLĐ trên địa bàn tỉnh, tổng giá trị được hưởng lợi hơn 38,782 tỉ đồng. Tiếp tục duy trì chương trình “Mái ấm CĐ”, LĐLĐ các tỉnh đã hỗ trợ xây dựng mới, sửa chữa 140 căn nhà cho đoàn viên khó khăn về nhà ở, mức hỗ trợ từ 30 đến 50 triệu đồng với tổng số tiền hỗ trợ là hơn 5,5 tỉ đồng…
Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ VN Ngọ Duy Hiểu đánh giá cao kết quả đạt được của cụm thi đua 7 LĐLĐ tỉnh khu vực miền Đông Nam Bộ vì đã hoàn thành tốt công tác chăm lo nâng cao đời sống đoàn viên, chia sẻ hỗ trợ kịp thời đoàn viên gặp khó khăn. Kết quả hoạt động mà Cụm đạt được đã đóng góp vào thành công của tổ chức CĐ trong năm qua.
Tuy nhiên, theo ông Hiểu việc ký kết TƯLĐTT vẫn chưa được như mong muốn cả về số lượng và chất lượng. Tính đến nay trong cụm có 3.867/5.717 doanh nghiệp thực hiện ký kết TƯLĐTT đạt tỉ lệ 67,64%. Ông Hiểu đề nghị LĐLĐ các tỉnh cần có nhiều giải pháp cụ thể để thời gian tới nâng chất TƯLĐTT với nhiều điều khoản cụ thể và có lợi hơn so với luật để mang đến lợi ích chính đáng, bảo vệ tốt hơn cho đoàn viên, NLĐ.
Sử dụng mạng xã hội để kết nối với đoàn viên, NLĐ
Đặc biệt, trong năm qua, LĐLĐ các tỉnh đã chú trọng đổi mới phương thức hoạt động, đổi mới cách tiếp cận đoàn viên, NLĐ. Các hình thức tuyên truyền không ngừng được đổi mới, đặc biệt là việc vận dụng sáng tạo, phát huy hiệu quả các hình thức tuyên truyền qua mạng xã hội như Zalo, Facebook… Kết quả, LĐLĐ 7 tỉnh đã tuyên truyền được 20.933 cuộc với hơn 1,2 triệu lượt đoàn viên, CNLĐ tham gia.
Chia sẻ kinh nghiệm của Bình Dương trong việc vận dụng mạng xã hội và ứng dụng công nghệ kết nối thông tin giữa cán bộ CĐ với đoàn viên, NLĐ, đặc biệt vận dụng trong việc xử lý các vấn đề mang tính thời sự, bà Trương Thị Bích Hạnh dẫn chứng: Khi vụ tai nạn thương tâm xảy ra với gia đình đoàn viên Nguyễn Khắc Long (quê Quảng Trị) làm việc tại Bình Dương, LĐLĐ tỉnh Bình Dương đã gửi thư qua mạng xã hội kêu gọi đoàn viên cùng chung tay chia sẻ để gia đình gặp nạn mau chóng vượt qua nỗi đau. Kết quả, lời kêu gọi được lan truyền đến đoàn viên trong tỉnh rất nhanh chóng và nhận được sự đồng tình chia sẻ kịp thời của đoàn viên. Ngay sau đó tổ chức CĐ đã về quê của gia đình đoàn viên gặp nạn để thăm hỏi động viên kịp thời.
Bên cạnh đó, khi xảy ra những sự việc mang tính thời sự, mạng xã hội giúp việc kết nối thông tin giữa cán bộ công đoàn và đoàn viên, người lao động kịp thời. Từ việc nắm thông tin, chia sẻ thông tin kịp thời giúp tổ chức CĐ nhanh chóng đưa ra biện pháp xử lý công việc hiệu quả.
Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ VN Ngọ Duy Hiểu biểu dương tính sáng tạo của các cán bộ CĐ trong Cụm khi thực hiện các hoạt động của tổ chức CĐ, qua đó khẳng định sáng tạo sẽ giúp đổi mới các hoạt động và thúc đẩy sự phát triển của tổ chức CĐ.
