Tại hội nghị tiếp xúc cử tri của Đoàn đại biểu Quốc hội TP Đà Nẵng với công nhân, lao động trên địa bàn thành phố chiều qua (6.5), anh Trần Công Vy, người lao động tại Công ty CP MP Pack nêu thực tế, việc thi hành Luật BHXH năm 2014 cho thấy, vẫn còn một bộ phận người lao động bị treo quyền lợi về BHXH do doanh nghiệp hoạt động không hiệu quả dẫn đến giải thể, phá sản, cố tình chiếm dụng BHXH hoặc chủ doanh nghiệp cố tình bỏ trốn dẫn đến người lao động bị mất quyền lợi rất nhiều.
“Trong khi trách nhiệm thu BHXH được giao cho cơ quan BHXH, đối tượng vi phạm là chủ doanh nghiệp nhưng người bị mất quyền lợi là chúng tôi. Vì vậy, tôi đề nghị các đại biểu Quốc hội góp ý và kiến nghị bổ sung các chế tài đủ mạnh để xử lý tình trạng doanh nghiệp nợ, trốn đóng, chậm đóng, chiếm dụng tiền đóng BHXH của người lao động.
Tôi đề xuất sửa luật cần quy định rõ trách nhiệm của cơ quan thu BHXH để xảy ra nợ đọng bảo hiểm. Nếu doanh nghiệp đã trừ tiền đóng BHXH của người lao động thì người lao động cũng phải được hưởng các quyền lợi về bảo hiểm, còn việc nợ là trách nhiệm của cơ quan BHXH và doanh nghiệp. Đặc biệt, tôi cho rằng cần bổ sung chế tài khởi tố hình sự đối với doanh nghiệp nợ BHXH trên 6 tháng để đảm bảo quyền lợi cho chúng tôi” - anh Vy nói.
Cùng có ý kiến về vấn đề bảo vệ quyền lợi người lao động khi bị doanh nghiệp nợ BHXH, anh Nguyễn Tấn Trung, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Sản xuất nguyên liệu giấy Việt Nhật, huyện Hòa Vang cho rằng, khi bị doanh nghiệp nợ BHXH, người lao động sẽ tìm đến Công đoàn để nhờ bảo vệ, hỗ trợ việc khiếu kiện.
Tuy nhiên, quy định hiện hành yêu cầu mỗi công nhân phải làm đơn và ủy quyền cho Công đoàn. Việc này khá phức tạp, nhất là những vụ việc mà công nhân ảnh hưởng quyền lợi như nhau, cùng 1 công ty, cùng 1 vụ kiện mà phải tất cả người lao động phải cùng đến Công đoàn, làm đơn ủy quyền cho công đoàn. Nếu 1 công ty mà có đến 500 người khởi kiện thì hồ sơ giấy tờ là quá lớn.
Anh Trung được biết, trong dự thảo Luật Công đoàn sửa đổi, Điều 11 và dự thảo Luật BHXH sửa đổi, Điều 13 về quyền và trách nhiệm của Công đoàn đều có nêu việc Công đoàn đại diện khởi kiện người có hành vi vi phạm pháp luật về BHXH gây ảnh hưởng đến quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động, tập thể người lao động theo quy định của pháp luật.
Tuy nhiên, cả 2 nội dung này đều chung chung, chưa có sự rõ ràng và chưa tạo sự chủ động cho công đoàn.
“Tôi đề nghị Quốc hội nghiên cứu và có sự quy định rõ quyền của Công đoàn trong việc khởi kiện ra tòa án để bảo vệ quyền lợi cho người lao động, tập thể người lao động về BHXH. Khi doanh nghiệp nợ BHXH thì tổ chức Công đoàn có quyền khởi kiện chủ doanh nghiệp để đòi nợ, không cần ủy quyền của người lao động nhằm nhanh chóng tạo điều kiện cho tổ chức Công đoàn bảo vệ người lao động, nâng cao uy tín của tổ chức Công đoàn” - anh Trung đề xuất.
