Tại đây, người lao động trên địa bàn TP Đà Nẵng đã có góp ý về dự thảo Luật BHXH như cần bổ sung đối tượng chủ nhóm trẻ độc lập tư thục là đối tượng tham gia BHXH bắt buộc; tăng thời gian nghỉ khám thai sản cho lao động nữ...
Đặc biệt, vấn đề về bảo vệ quyền lợi của người lao động khi bị doanh nghiệp nợ BHXH kéo dài được quan tâm.
Anh Trần Công Vy, người lao động Công ty CP MP Pack, TP Đà Nẵng cho biết, hiện nay vẫn còn một bộ phận người lao động bị treo quyền lợi về BHXH do doanh nghiệp hoạt động không hiệu quả dẫn đến giải thể, phá sản, cố tình chiếm dụng BHXH hoặc chủ doanh nghiệp cố tình bỏ trốn dẫn đến người lao động bị mất quyền lợi rất nhiều.
“Tôi đề nghị các đại biểu Quốc hội góp ý và kiến nghị với Quốc hội bổ sung các chế tài đủ mạnh để xử lý tình trạng doanh nghiệp nợ, trốn đóng, chậm đóng, chiếm dụng tiền đóng BHXH của người lao động, khởi tố hình sự đối với doanh nghiệp nợ BHXH trên 6 tháng để đảm bảo quyền lợi cho chúng tôi” – anh Vy góp ý.
Tiếp thu các ý kiến của người lao động, ông Nguyễn Văn Quảng – Bí thư Thành ủy Đà Nẵng – cho biết, Luật BHXH sửa đổi là bộ luật quan trọng có tác động trực tiếp đến quyền lợi của người lao động.
Ông Quảng đánh giá, các ý kiến phát biểu của cử tri, người lao động vừa làm rõ các quy định của luật đồng thời bổ sung các vấn đề mà luật chưa bao quát.
Việc đề nghị bổ sung đối tượng hưởng BHXH, phương án cho rút BHXH một lần nhanh chóng hơn, hỗ trợ người lao động khởi kiện, vai trò của tổ chức Công đoàn trong khởi kiện, xử lý các doanh nghiệp trốn tránh, chây ì không đóng BHXH ảnh hưởng quyền lợi người lao động… là những vấn đề rất thực tiễn.
Với Luật Công đoàn sửa đổi, người lao động đã chỉ ra được những khó khăn của cán bộ công đoàn cơ sở hiện nay từ tiền lương, số lượng, cơ chế bảo vệ để họ làm hết trách nhiệm…
Ông Quảng cho biết, Đoàn đại biểu Quốc hội sẽ ghi nhận tất cả nội dung người lao động để có ý kiến với Quốc hội để nếu có thể đưa vào luật thì tốt. Còn với những ý kiến không được bổ sung trong luật thì cũng cần có những hướng dẫn của Chính phủ để giải quyết được những vấn đề mà người lao động quan tâm.