Để đạt được những thành tựu như trên, vai trò các cấp Công đoàn được lãnh đạo than Mạo Khê hết sức coi trọng, giúp tập thể ở đây đoàn kết, tràn đầy nhiệt huyết trong lao động sản xuất…
Người lao động an tâm gắn bó
Là một mỏ khó về diện sản xuất, về điều kiện địa chất và đặc biệt là về khí mỏ, Công ty than Mạo Khê nhiều năm qua luôn sát sao đến vai trò của NLĐ. Với phương châm "Lấy con người làm trung tâm của mọi hoạt động" và tôn chỉ “Kỷ luật và đồng tâm”, công đoàn cùng lãnh đạo công ty luôn sâu sát, khuyến khích NLĐ vượt trở ngại khó khăn trong sản xuất, kịp thời động viên, quan tâm mọi mặt đời sống tinh thần NLĐ.
Năm 2022, công ty được vinh danh là "Doanh nghiệp vì người lao động". Tiếp đó, tháng 10.2023, Mạo Khê là đơn vị duy nhất của TKV tiếp tục đón nhận danh hiệu này. Khái quát về 11 tháng của năm 2023, đại diện Công đoàn công ty cho biết, Mạo Khê vẫn tập trung giữ nhịp độ sản xuất tăng trưởng, nhưng vẫn đặt trọng tâm phúc lợi NLĐ lên trên hết. Dù còn khó khăn do phải điều chỉnh diện sản xuất, nhưng riêng dịp Tết Nguyên đán 2023, công ty thưởng tết bình quân 7,2 triệu đồng/người; tặng quà hiện vật cho hơn 3.700 CBCNVLĐ với tổng số tiền 7,2 tỉ đồng, thăm hỏi hàng trăm lao động có hoàn cảnh khó khăn và gia đình có người thân bị tai nạn lao động số tiền nhiều tỉ đồng…
“Chúng tôi cùng ký nghị quyết liên tịch với Giám đốc công ty về việc tổ chức cho NLĐ tham quan, du lịch trong năm và đã tổ chức cho trên 2.118 cán bộ công nhân viên lao động đến nghỉ dưỡng tại các điểm du lịch trong và ngoài nước với tổng số tiền trên 30 tỉ đồng. Điều này mang lại niềm vui, hứng khởi rất lớn đối với người thợ" – ông Mai Quốc Khả - Phó Chủ tịch Công đoàn công ty cho biết.
Đặt vai trò sức khỏe NLĐ để cống hiến lâu dài cho công ty, Than Mạo Khê đã tổ chức khám định kỳ cho 3.500 người và khám tầm soát ung thư cho 808 CNVCLĐ. Cũng nhằm tăng cường sức khỏe cho CN, ở đây, hàng ngày các ca làm việc, người thợ đều được cấp phát gói bột điện giải và hộp thực phẩm chức năng hỗ trợ đường hô hấp cho toàn bộ NLĐ trong công ty.
Về tinh thần, nơi ăn chốn ở được quan tâm như bồi dưỡng độc hại, bữa ăn ca được tăng cường dinh dưỡng, thực phẩm luôn thay đổi và đảm bảo an toàn vệ sinh thực phẩm; khu tập thể cũng được đầu tư sửa chữa nâng cấp, trang bị mới 223 ti vi, tủ quần áo, tủ giầy dép, hệ thống điện cho 236 phòng độc thân và 126 phòng tập thể hộ gia đình với tổng kinh phí trên 3,7 tỉ đồng; nhà luyện tập thể thao, nhà văn hóa, các khu nhà làm việc trên công trường, đường giao thông, nhà tắm giặt hong phơi quần áo cho thợ lò, nhà ăn công nghiệp luôn được chỉnh trang cải tạo…
Mới đây, Mạo Khê là đơn vị đầu tiên của tập đoàn tổ chức vinh danh thợ mỏ có thời gian làm việc từ 18-25 năm. Theo Giám đốc Công ty than Mạo Khê, ông Nguyễn Văn Tuân, 461 cá nhân được vinh danh và khen thưởng với tổng số tiền trên 3,6 tỉ đồng là sự khích lệ, tri ân đến NLĐ có thâm niên gắn bó công tác, cống hiến cho sự phát triển của Mạo Khê như ngày nay.
Đồng lòng phát triển
Theo Phó Chủ tịch Công đoàn Mai Quốc Khả, công đoàn cùng ban lãnh đạo công ty đã có kế hoạch chăm lo Tết 2024 cho NLĐ một cách chi tiết đầy đủ. Quan điểm là 100% NLĐ trong toàn công ty phải có khen thưởng và lương thưởng Tết năm nay ít nhất phải bằng năm 2023 trở lên. Việc ban lãnh đạo và tổ chức công đoàn khuyến khích mỗi người thợ tăng năng suất lao động, hoàn thành chỉ tiêu sản lượng kế hoạch giao luôn nhận được sự đồng lòng của tập thể đội ngũ CNVCLĐ trong toàn công ty. Do vậy, kết quả 11 tháng đầu năm 2023, Mạo Khê đã gần về đích, như: Khai thác đạt 2.116.763 tấn than nguyên khai (bằng 91% kế hoạch); đào lò xây dựng cơ bản trên 21.600 mét (đạt 91%); tiêu thụ trên 2 triệu tấn than, doanh thụ hơn 3.000 tỉ đồng (đạt 94%). Hơn 3.700 NLĐ có thu nhập bình quân đạt 20,3 triệu đồng/người/tháng (tăng 115% kế hoạch năm)…
“Điều quan trong nhất đối với đơn vị sản xuất than hầm lò là trong 3 năm liên tiếp, chúng tôi không để xảy ra tai nạn lao động nghiêm trọng” - ông Mai Quốc Khả thông tin.
Từ bề dày văn hóa truyền thống thợ mỏ, Mạo Khê xác định vai trò NLĐ là hàng đầu. Những cố gắng của ban lãnh đạo và công đoàn công ty trong việc chăm lo đời sống, phúc lợi và tinh thần NLĐ là việc cấp thiết, bởi mỗi thợ mỏ sẽ luôn cống hiến, găn kết với nghề và quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ của chính mình. “Trong tháng còn lại của năm 2023, chúng tôi cùng tập thể ban lãnh đạo và NLĐ khẳng định sẽ quyết tâm hoàn thành và vượt các chỉ tiêu kinh tế đề ra, như: Sản xuất đủ và vượt kế hoạch 2.350.000 tấn than nguyên khai cho cả năm; chú trọng sản xuất an toàn, hiệu quả; áp dụng cơ chế khen thưởng khuyến khích NLĐ; động viên các cá nhân tập thể trong công tác thi đua sản xuất; chăm lo Tết và phúc lợi chu đáo đến từng người thợ và gia đình những công nhân có hoàn cảnh khó khăn”- đại diện công đoàn Than Mạo Khê nói.
