Là một mỏ khó khăn về diện sản xuất, về điều kiện địa chất và đặc biệt là về khí mỏ, Công ty Than Mạo Khê càng quan tâm hơn đến người lao động. Với phương châm "Lấy con người làm trung tâm của mọi hoạt động", lãnh đạo công ty phối hợp cùng tổ chức công đoàn luôn quan tâm mọi mặt đời sống người lao động.
Những ngày này, anh em phân xưởng Đào lò 1, Công ty Than Mạo Khê đang háo hức mong chờ chuyến du lịch khám phá đất nước Singapore, Malaysia cùng với các địa danh nổi tiếng trong nước như Phú Yên, Nha Trang, Phú Quốc, Hồ Chí Minh… Dự kiến chuyến du lịch tổ chức vào cuối tháng 7, đầu tháng 8.2023
Đây là hoạt động thường niên của công ty nhằm giúp người lao động được nghỉ ngơi, tái tạo sức lao động, qua đó cũng góp phần nâng cao năng suất lao động.
Anh Lê Đức Minh – Phân xưởng Đào lò 1- cho biết: “Đơn vị có 108 người thì gần như toàn bộ anh em đã được đi hết rồi. Lên xe là lãnh đạo công ty đã ưu tiên phát tay cho mỗi người 2 triệu đồng để tiêu vặt, mọi người không phải lo lắng gì cả”.
“Những năm gần đây, công ty luôn cải thiện điều kiện làm việc, thực hiện cơ giới hóa nên năng suất lao động tăng cao. Hiện thu nhập bình quân của anh em đào lò tại phân xưởng khoảng 20 triệu đồng/tháng. Cùng với đó, anh em thợ lò được chăm lo mọi mặt đời sống, từ những bữa ăn ca đủ dinh dưỡng đến chế độ nghỉ ngơi rất thoải mái.
Hằng tháng, công ty còn có chế độ khuyến khích riêng, nhất là tiền ngày công cao, khoảng 2 triệu đồng/người/tháng bên cạnh tiền lương. Hiện công ty cũng đang tổ chức khám sức khỏe định kỳ lần 1 cho cán bộ công nhân viên và toàn thể người lao động” - anh Minh cho biết thêm.
Cùng chung quan điểm, anh Dương Văn Tập - Phân xưởng khai thác 8 - phấn khởi chia sẻ: “Anh em luôn được lãnh đạo công ty quan tâm, có xe đưa đón, trang bị bảo hộ lao động. Công đoàn công ty cũng thường xuyên tổ chức các sự kiện tập thể như sinh nhật, ngày hộ gia đình, gala cuối năm…
Hằng năm, người lao động còn được phát thuốc bổ. Công ty khuyến khích thêm, nếu ai nghi ngờ về bệnh nghề nghiệp mà chưa đến thời gian khám định kỳ, anh em có thể chủ động khám bên ngoài, nếu phát hiện bệnh, công ty sẽ chi trả toàn bộ viện phí. Nói chung tuy công việc vất vả nhưng mọi người đều phấn khởi”.
Đại diện Công ty Than Mạo Khê, ông Mai Quốc Khả - Phó Chủ tịch Công đoàn - khẳng định: “Trong những năm qua, Công đoàn luôn đồng hành cùng Giám đốc Công ty tổ chức chăm lo đời sống đoàn viên công đoàn và người lao động với phương châm "Lấy con người làm trung tâm của mọi hoạt động".
Năm 2023, ngay từ đầu năm, Ban lãnh đạo công ty đã xây dựng Nghị quyết về việc tổ chức cho công nhân tiêu biểu trong lao động sản xuất đi tham quan du lịch nghỉ mát.
Tính hết 6 tháng đầu năm, đã có gần 700 lượt công nhân tiêu biểu đi tham quan, nghỉ mát tại các tỉnh Miền Trung, Miền Nam. Đặc biệt có 113 cán bộ, công nhân tiêu biểu tham gia chương trình phúc lợi thợ mỏ 4 ngày 3 đêm tại thành phố Đà Lạt do Công đoàn Tập đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam tổ chức.
Trong 6 tháng cuối năm, công đoàn công ty sẽ tiếp tục tổ chức cho công nhân tiêu biểu đi tham quan du lịch; rà soát những gia đình khó khăn để tổ chức thăm hỏi hỗ trợ kịp thời; tham gia cùng giám đốc mua bảo hiểm con người cho người lao động”.
Những cố gắng của ban lãnh đạo và công đoàn công ty trong việc chăm lo đời sống người lao động, mỗi thợ mỏ lại càng cố gắng, quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ của mình, là một “chiến sĩ trên mặt trận sản xuất”.
Từ đầu năm 2023 đến nay, các chỉ tiêu công nghệ chính của công ty vẫn đang đảm bảo theo kế hoạch. Kết thúc tháng 5.2023, Công ty đã thực hiện các chỉ tiêu: than khai thác là 196.632, bằng 105%, lũy kế 5 tháng đầu năm thực hiện 940.801 tấn, bằng 44,5% kế hoạch năm; Đào lò 1.477/m, đạt 106%; thu nhập bình quân tháng 5 là 19,3 triệu đồng/người/tháng. Những con số này là cơ sở để công ty hoàn thành mục tiêu cả năm 2023 - sản xuất 2.350.000 tấn than nguyên khai.
