Tăng cường giám sát nợ BHXH
Đến đầu tháng 11.2018, còn đến 749 doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Trà Vinh nợ BHXH (bao gồm cả nợ BHXH, nợ BHYT, nợ BHTN), tổng số tiền nợ ước tính hơn 30 tỉ đồng, tập trung chủ yếu ở doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước. Các doanh nghiệp nợ BHXH nhiều nhất là: Cty TNHH sản xuất đồ lót EMMA, Cty TNHH MTV SUNGJU VINA, Cty TNHH xây dựng Thuỷ Lực - TP.Trà Vinh, Cty TNHH xây dựng Hồng Lực - TP.Trà Vinh, Cty Cổ phần điện - nước Quang Phúc TP.Trà Vinh, Cty TNHH DARLING Trà Vinh, Cty Cổ phần RYNAN TECHNOLOGIES VIETNAM…
Bà Thạch Thị Thu Hà - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Trà Vinh - cho biết: Trước tình hình nợ BHXH kéo dài của các doanh nghiệp, LĐLĐ tỉnh Trà Vinh đã phối hợp với các ngành tiến hành thanh tra, kiểm tra, giám sát việc thực hiện trích nộp BHXH của các doanh nghiệp. Qua đó, tập trung đôn đốc, hối thúc các doanh nghiệp còn nợ BHXH thực hiện trích nộp đúng quy định của pháp luật nhằm đảm bảo quyền lợi cho CNLĐ khi có những sự cố về nghề nghiệp xảy ra.
Bên cạnh đó, LĐLĐ tỉnh cũng sẽ tiếp tục tham gia với đoàn kiểm tra liên ngành, các cơ quan chức năng tổ chức thanh tra, kiểm tra việc thực hiện chính sách pháp luật lao động tại các doanh nghiệp; kiến nghị xử lý nghiêm một số DN cố tình vi phạm pháp luật về BHXH, BHYT, BHTN…
Năm 2019, LĐLĐ tỉnh sẽ tiếp tục nỗ lực thành lập riêng một đoàn giám sát gồm các thành viên: LĐLĐ tỉnh, MTTQ tỉnh, Công an tỉnh… và tổ chức các hoạt động giám sát thực hiện pháp luật lao động tại các doanh nghiệp theo tinh thần Quyết định 218 của Bộ Chính trị.
Việc hối thúc các doanh nghiệp nhanh chóng thanh toán các khoản nợ tồn đọng là việc hết sức quan trọng. Nó đảm bảo được quyền lợi cho CNLĐ trong quá trình làm việc tại các doanh nghiệp, tạo sự yên tâm cho anh chị em CNLĐ. Đây là một trong những công việc quan trọng mà LĐLĐ tỉnh đặt mục tiêu xử lý một cách nghiêm túc, tuyệt đối không để gia tăng thêm các khoản tiền nợ BHXH của doanh nghiệp trong thời gian sắp đến, bà Hà thông tin thêm.
Đẩy mạnh các hoạt động chăm lo người lao động dịp cuối năm
Trong giai đoạn Tết Dương lịch và Tết Nguyên đán sắp đến, LĐLĐ tỉnh cũng đã có những hướng dẫn các cấp CĐ phải chủ động, nỗ lực tổ chức nhiều hơn các hoạt động chăm lo đời sống cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn bằng các hình thức khác nhau như: Tổ chức thăm hỏi, động viên, tặng quà cho gia đình đoàn viên và NLĐ có hoàn cảnh khó khăn và các đoàn viên và NLĐ không may bị tai nạn lao động đang trong thời gian điều trị hoặc đang bị mắc bệnh hiểm nghèo…
Bên cạnh đó, LĐLĐ tỉnh cũng đã tiến hành hướng dẫn, chỉ đạo các cấp CĐ tổ chức chương trình “Tết sum vầy” năm 2019, trao quà Tết cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn… Đặc biệt, trong năm 2019 sẽ nỗ lực chỉ đạo tổ chức các chương trình “Tết sum vầy” tại cơ sở, doanh nghiệp có đông CNLĐ. Tiếp tục phối hợp với các đối tác của chương trình “Phúc lợi cho đoàn viên công đoàn” để triển khai các hoạt động hỗ trợ đoàn viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn.
LĐLĐ tỉnh cũng chú trọng việc chỉ đạo các cấp CĐ, nhất là CĐCS trong các doanh nghiệp, chủ động nắm tình hình thực hiện chính sách về lương, thưởng cho CNLĐ để kịp thời công bố thông tin cho CNLĐ biết. Đồng thời, tăng cường công tác giám sát việc trả lương, thưởng cho người lao động gắn với việc nắm tình hình dư luận trong CNLĐ để có chỉ đạo kịp thời khi có những sự cố xảy ra.
“Trước những tác động của quá trình hội nhập, các cấp CĐ tỉnh Trà Vinh sẽ chú trọng thực hiện việc đổi mới mạnh mẽ các hoạt động trên cơ sở lấy lợi ích đoàn viên làm động lực để tập hợp, thu hút đoàn viên, ưu tiên các nguồn lực chăm lo cho đoàn viên… Từ đó, để NLĐ thấy được quyền lợi thật sự khi tham gia vào tổ chức Công đoàn Việt Nam” - bà Hà bày tỏ.
