Khát khao cống hiến
Các thí sinh Nguyễn Duy Thái và Vương Vũ Mọc - công nhân Cty TNHH Denso Việt Nam - cho biết, được trao giải nhất tại Hội thi thợ giỏi TP.Hà Nội năm 2017, cả hai đều rất bất ngờ và vui sướng. “Năm nay, khi thi ở cấp CĐ các KCN-CX Hà Nội, tôi chỉ đoạt được giải nhì. Cũng như các thí sinh khác, được CĐ các KCN-CX Hà Nội giao nhiệm vụ phải cố gắng để thi tốt nhất, tôi đã cố gắng ôn luyện lý thuyết, trau dồi kỹ năng tay nghề và kết quả là không phụ lòng tin tưởng của lãnh đạo Cty, CĐ Cty và CĐ các KCN-CX Hà Nội” - thí sinh Nguyễn Duy Thái chia sẻ. Nói về các hội thi thợ giỏi do các cấp CĐ TP.Hà Nội tổ chức, thí sinh Nguyễn Duy Thái cho rằng, các hội thi rất bổ ích và thiết thực. Qua các hội thi này, công nhân càng thêm quyết tâm “ôn lý thuyết, luyện tay nghề” để góp phần nâng cao năng suất lao động.
Cũng đoạt giải nhất tại hội thi, thí sinh Đặng Minh Hải - công nhân Cty TNHH Phụ tùng xe máy ôtô Goshi Thăng Long (thuộc đoàn CĐ ngành Công thương Hà Nội) - cho rằng, hội thi là dịp để các công nhân có tay nghề của thủ đô giao lưu, học hỏi kinh nghiệm của nhau. “Mặc dù, nội dung thi gần gũi với công việc hằng ngày, nhưng tôi cũng rất bất ngờ khi bản thân được Ban tổ chức hội thi trao giải nhất. Nếu lần sau, CĐ Cty cử đi, tôi vẫn sẽ tham gia hội thi” - thí sinh Đặng Minh Hải hào hứng nói.
Nâng chất lượng nguồn nhân lực
Theo ông Tạ Văn Dưỡng - Trưởng ban Chính sách Pháp luật, LĐLĐ TP.Hà Nội - hội thi năm nay có 9 nghề, tăng 4 nghề so với hội thi trước đó. Đây là sự nỗ lực của các cấp CĐ TP.Hà Nội. Việc tăng số nghề trong hội thi là căn cứ tình hình thực tế các lĩnh vực sản xuất cũng như những công nghệ mới. LĐLĐ TP.Hà Nội mong muốn công nhân ở mọi lĩnh vực nắm chắc kỹ thuật, vươn lên làm chủ công việc của mình.
Nói về Hội thi thợ giỏi TP.Hà Nội năm 2017, bà Nguyễn Thị Tuyến - Chủ tịch LĐLĐ TP.Hà Nội - cho hay, cái được lớn nhất tại cuộc thi đối với mỗi thí sinh chính là cơ hội được giao lưu, học hỏi, được rèn luyện và khẳng định tay nghề, trình độ của mình trong quá trình vươn lên làm chủ khoa học, kỹ thuật tiên tiến. Đó là hành trang để họ vững bước trong sự nghiệp của mình, đóng góp vào sự phát triển của doanh nghiệp và toàn xã hội. Với LĐLĐ TP.Hà Nội, việc tổ chức thi thợ giỏi chính là để góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cho thủ đô.
Trong 9 giải nhất cá nhân được trao tại hội thi, 4 giải nhất thuộc về CĐ các KCN-CX Hà Nội, trong đó CĐ Cty TNHH Denso Việt Nam có 2 thí sinh đoạt giải nhất. Trao đổi với PV Báo Lao Động, ông Nguyễn Bá Lập - Chủ tịch CĐ Cty TNHH Denso Việt Nam - cho biết, CĐ Cty rất phấn khởi khi cả 9 thí sinh của Cty dự thi đều đoạt giải (2 người giải nhất, 3 người giải nhì, 4 người giải ba); góp phần quan trọng giúp CĐ các KCN-CX Hà Nội đoạt giải nhất toàn đoàn tại hội thi. “Chúng tôi tự hào vì công nhân của Cty có tay nghề cao và cống hiến cho xã hội những sản phẩm tốt. Để có đội ngũ công nhân có tay nghề cao, ngoài sự nỗ lực phấn đấu để tự trau dồi trình độ, kỹ năng tay nghề của các công nhân, Cty có hẳn một đơn vị đào tạo kỹ năng tay nghề cho công nhân (mỗi năm một khóa, mỗi khóa có 12 người được đào tạo liên tục trong một năm, công nhân theo học không phải đóng tiền học mà còn được trả nguyên lương)”. Cũng theo ông Lập, những công nhân có thành tích cao trong hội thi sẽ được CĐ Cty đề xuất làm tại các vị trí chủ chốt, các công việc khó, được xem xét nâng bậc lương trước thời hạn.
