Ngay sau khi Tổng LĐLĐVN ban hành Chương trình hành động số 02/Ctr-BCH ngày 20.7.2021 về thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng và Nghị quyết số 02 của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động của CĐ Việt Nam trong tình hình mới, CĐXDVN đã tổ chức nghiên cứu, xây dựng và ban hành chương trình hành động số 449/CTr-CĐXD ngày 26.10.2021, xác định chỉ tiêu cho từng giai đoạn và 7 nhóm nhiệm vụ, giải pháp cụ thể; triển khai thực hiện trong các cấp CĐ trong toàn ngành.
Các cấp CĐ trong toàn ngành đã tổ chức tuyên truyền, học tập, quán triệt Nghị quyết và Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết 02 sâu rộng đến đoàn viên CĐ và người lao động thông qua các hình thức tổ chức các hội nghị tập huấn trực tuyến hoặc trực tuyến chuyên đề hoặc kết hợp với các lớp tập huấn khác...
Sau thời gian triển khai, hoạt động của các cấp CĐ đã có nhiều đổi mới, chất lượng và hiệu quả hoạt động được nâng cao. Hoạt động CĐ trong ngành đã hướng mạnh về cơ sở, tập trung hơn vào các nhiệm vụ đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Theo đó, các cấp CĐ trong ngành tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền giáo dục để đoàn viên, công nhân viên chức lao động được tham gia học tập, quán triệt, tiếp nhận thông tin về chủ trương, đường lối, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, nội quy, quy chế, quy định của địa phương, cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.
Các cấp công đoàn tiếp tục triển khai các thỏa thuận hợp tác giữa Tổng LĐLĐVN, CĐXDVN với các đối tác, chủ động phối hợp với chuyên môn tổ chức các hoạt động đẩy mạnh chăm lo đời sống, ổn định việc làm, đảm bảo thu nhập, nâng cao chất lượng các thiết chế như: Nhà ở, nhà trẻ mẫu giáo, nhà ăn ca, siêu thị mini, thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ, trợ cấp khó khăn đối với đoàn viên, người lao động.
Bên cạnh đó, các đơn vị trong ngành đẩy mạnh tuyên truyền phổ biến chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và Nghị quyết của tổ chức CĐ về nâng cao trình độ, kĩ năng nghề nghiệp cho đoàn viên và người lao động; tuyên truyền cho đoàn viên và người lao động thấy rõ việc học tập vừa là quyền lợi, vừa là yêu cầu để đảm bảo việc làm, nâng cao thu nhập, vừa là thực hiện trách nhiệm của mình đối với sự phát triển chung của đơn vị...
Ngoài ra, CĐ phối hợp với chuyên môn tổ chức thi nâng lương, đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ và kĩ năng hoạt động cho cán bộ công đoàn, nâng cao trình độ chuyên môn tay nghề cho công nhân viên chức lao động thông qua các hình thức đào tạo, tập huấn, hội nghị, hội thảo; tổ chức phong trào cử nhân, kĩ sư có kinh nghiệm hướng dẫn, giúp đỡ cử nhân, kĩ sư mới ra trường, thợ bậc cao kèm cặp giúp đỡ thợ bậc thấp, công nhân mới ra trường…
