Nhiều trăn trở của công nhân, người lao động
Anh Nguyễn Minh Đức - Công ty Cổ phần Dịch vụ Đô thị Đà Lạt cho hay, mức thu nhập của công nhân, lao động trên địa bàn tỉnh Lâm Đồng dao động 6-8 triệu đồng/tháng, trong khi giá cả hàng tiêu dùng tăng cao nên công nhân, người lao động rất khó để dành tiền mua đất, làm nhà.
“Đa phần lao động làm việc trong các doanh nghiệp đều phải ở trọ nên cuộc sống gặp nhiều khó khăn. Tôi mong tỉnh quan tâm xây dựng nhà ở xã hội dành cho công nhân, NLĐ; xây nhà tập thể cho công nhân thuê... để ổn định cuộc sống” - anh Đức chia sẻ.
Cùng với mong muốn mua nhà giá rẻ, công nhân Lâm Đồng cũng trăn trở việc không có nơi gửi con nhỏ. Cụ thể, các trường mầm non công lập chỉ nhận trẻ từ 1 tuổi trở lên nên sau khi nghỉ thai sản nhiều người phải nghỉ làm ở nhà trông con; muốn đi làm thì phải gửi ở các nhóm trẻ gia đình, tư thục... chi phí cao, lại thiếu an toàn.
Ngoài ra, đa phần người lao động trên địa bàn tỉnh Lâm Đồng bày tỏ sự quan tâm, đến các thiết chế văn hóa; đào tạo nâng cao kỹ năng nghề; tiền lương tối thiểu vùng; giải quyết tồn tại nợ bảo hiểm xã hội, quan tâm những vấn đề ở các cụm công nghiệp, khu công nghiệp...
Ưu tiên nhà ở xã hội cho người lao động
Những tâm tư, tình cảm của người lao động ở Lâm Đồng trong thời gian qua luôn được tổ chức Công đoàn, lãnh đạo cấp tỉnh quan tâm tháo gỡ. Mới đây, lãnh đạo tỉnh Lâm Đồng đã thẳng thắn đối thoại trực tiếp với công nhân, lao động để lắng nghe được những mong muốn thiết thực của người lao động tỉnh nhà.
Ngày 28.7, tỉnh Lâm Đồng đã có Thông báo kết luận của ông Võ Ngọc Hiệp - Phó Chủ tịch UBND tỉnh Lâm Đồng - tại hội nghị đối thoại giữa lãnh đạo tỉnh với người lao động trong doanh nghiệp trên địa bàn.
Để tiếp tục thực hiện tốt các chế độ, chính sách đối với người lao động trong doanh nghiệp trong thời gian tới, ông Võ Ngọc Hiệp chỉ đạo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tiếp thu những ý kiến, kiến nghị, phản ánh của người lao động từ đó nghiên cứu, đề xuất những giải pháp, chương trình hành động, kế hoạch cụ thể.
Ngoài ra, sở cần tham mưu UBND tỉnh các chính sách, pháp luật cụ thể về lao động, tiền lương; giải quyết việc làm, giảm tỉ lệ thất nghiệp; nâng cao kỹ năng nghề; giảm thiểu tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; có giải pháp tăng thu nhập, cải thiện đời sống cho người lao động; tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra, hạn chế vi phạm pháp luật lao động, tiền lương, bảo hiểm xã hội trong doanh nghiệp, nhằm đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động.
UBND tỉnh Lâm Đồng chỉ đạo Sở Xây dựng tập trung hoàn thành các Dự án Nhà ở xã hội cho công nhân, người có thu nhập thấp tại Khu công nghiệp Phú Hội - huyện Đức Trọng, TP Đà Lạt và TP Bảo Lộc; triển khai việc lập quy hoạch chi tiết, tạo quỹ đất để kêu gọi đầu tư xây dựng nhà ở xã hội cho công nhân và người lao động tại Khu công nghiệp Lộc Sơn. Ưu tiên cho người lao động chưa có nhà ở hoặc chưa nhận hỗ trợ về nhà ở.
Phó Chủ tịch UBND tỉnh Lâm Đồng Võ Ngọc Hiệp cũng đánh giá cao sự nỗ lực của LĐLĐ và các cấp công đoàn trong tỉnh đã tham mưu, phối hợp tổ chức hội nghị để lãnh đạo tỉnh, các sở, ngành lắng nghe và giải quyết, tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc trong triển khai thực hiện chính sách, pháp luật về bảo hiểm xã hội, lao động, công tác an sinh xã hội và chăm lo cho người lao động.
