Hỗ trợ người lao động bị mất việc
Trao đổi với Lao Động, ông Ngô Thế Anh - Chủ tịch Công đoàn Khu Kinh tế Nghi Sơn và các khu công nghiệp tỉnh Thanh Hóa - cho biết, từ đầu năm 2023 đến nay, số lượng công nhân bị mất việc làm tại các nhà máy, xí nghiệp ở Khu Kinh tế Nghi Sơn và các Khu công nghiệp tỉnh Thanh Hóa khoảng 6.000 người.
Lý do khiến công nhân xin nghỉ việc là do một số địa phương có các nhà máy, công ty mới mở nên người lao động xin thôi việc ở thành phố, về quê xin vào những công ty này để làm việc gần nhà. Bên cạnh đó, sau dịch bệnh COVID-19, thị trường lao động ổn định trở lại, nhiều lao động đã quay lại thành phố lớn (đặc biệt các tỉnh phía Nam) để làm việc.
Ngoài ra, sau dịch bệnh, thị trường xuất khẩu lao động cũng khởi sắc nên nhiều công nhân chọn phương án xin nghỉ để đi xuất khẩu lao động với mức lương cao hơn.
Ông Nguyễn Văn Trọn - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Giày Annora (thị xã Nghi Sơn, Thanh Hóa) - cho biết: “Hiện, công ty có gần 22.000 công nhân, đối với các trường hợp đang có đơn xin nghỉ việc để rút bảo hiểm một lần, chúng tôi đã lên kế hoạch, phối hợp với BHXH thị xã Nghi Sơn và công đoàn cấp trên tổ chức tuyên truyền cho người lao động hiểu thêm về lợi ích của việc duy trì BHXH và không nên nghỉ việc để rút bảo hiểm 1 lần”.
Chị Đặng Thị Mộng Tuyền (31 tuổi, quê ở tỉnh Đồng Nai) cho hay, do mất việc, gia đình chị quyết định từ Đồng Nai về quê chồng (Thanh Hóa) tìm cơ hội việc làm. Đến Trung tâm Dịch vụ việc làm TP Thanh Hóa, vợ chồng chị đã tìm được công việc và có thu nhập ổn định để chăm lo cho các con.
Theo LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa, thực hiện Nghị quyết 06/NQ-ĐCT về hỗ trợ đoàn viên, người lao động bị giảm giờ làm, chấm dứt hợp đồng lao động do doanh nghiệp bị cắt, giảm đơn hàng, đến nay, Công đoàn Thanh Hóa đã xét hỗ trợ cho gần 350 đoàn viên, NLĐ, với tổng số tiền gần 500 triệu đồng.
Công nhân thất nghiệp về quê quay lại Bình Dương tìm kiếm việc làm
Tại Bình Dương, đại diện Sở LĐTBXH Bình Dương cho biết, chỉ trong 6 tháng đầu năm đã có đến 55.000 lao động thất nghiệp không tìm được việc làm mới phải đề nghị được hỗ trợ Bảo hiểm thất nghiệp.
Ngoài số lao động trên, còn hàng chục nghìn lao động thời vụ bị mất việc làm. Sau một thời gian không có việc làm mới, công nhân đành phải trả phòng trọ về quê.
Ghi nhận, hai tháng gần đây, nhiều công nhân bắt đầu trở lại Bình Dương với mong muốn tìm được công việc ổn định hơn. Như vợ chồng anh Nguyễn Chí Cường (27 tuổi, quê An Giang), thất nghiệp nhiều tháng liền phải về quê. Giữa tháng 8.2023, anh Cường cùng vợ trở lại Bình Dương hy vọng sớm tìm được việc làm, ổn định cuộc sống.
Vợ chồng anh Trần Văn Tiên (36 tuổi, quê Sóc Trăng) - công nhân gỗ thất nghiệp, cũng phải về quê.
“Thất nghiệp kéo dài, cuối tháng 7.2023 chúng tôi về quê để các con đi học. Gần 2 tháng nay ở quê vợ, không có việc làm, tôi đi phun thuốc sâu thuê, thu nhập không đủ chi tiêu. Tuần tới vợ chồng tôi quay lại Bình Dương để tìm việc làm” - anh Tiên cho biết.
Theo UBND tỉnh Bình Dương, tình hình kinh tế - xã hội trong tháng 8.2023 có sự chuyển biến tích cực. Đáng chú ý sản xuất công nghiệp, thương mại, dịch vụ, xuất khẩu tăng so với tháng trước. Ghi nhận 2 tháng gần đây, số lao động bị mất việc làm không còn nhiều như trước; các doanh nghiệp cũng có thêm đơn hàng, tuyển dụng lao động trở lại.
Theo đại diện một công ty giày da ở phường An Thạnh, TP Thuận An, công ty đã có đủ đơn hàng làm tới hết năm và hiện đang tổ chức tăng ca trở lại, mỗi tuần tăng ca 4 ngày. Đáng chú ý để đảm bảo nhu cầu sản xuất công ty cần tuyển 240 lao động trong tháng 9.2023.
