Theo đó, Bưu điện tỉnh Hà Tĩnh giảm giá hoặc có chính sách ưu đãi cho đoàn viên công đoàn (ĐVCĐ) khi sử dụng các dịch vụ, sản phẩm do ngành Bưu điện cung cấp. Trao tặng 10 suất quà cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn, mỗi suất 1 triệu đồng; hỗ trợ chi phí khám bệnh cho 100 công nhân có hoàn cảnh khó khăn, số tiền 30 triệu đồng.
Cty TNHH Bia Sài Gòn - Hà Tĩnh tổ chức triển khai các hoạt động xã hội hỗ trợ đoàn viên và NLĐ có hoàn cảnh khó khăn làm nhà ở; trợ cấp, thăm hỏi, động viên NLĐ ốm đau, bị tại nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, con CNLĐ bị nhiễm chất độc Dioxin trong dịp lễ tết, hỗ trợ 100 triệu đồng làm nhà “Mái ấm CĐ”.
Bệnh viện Đa khoa TP. Hà Tĩnh và Bệnh viện Đa khoa TX. Kỳ Anh cam kết mời các bác sỹ, chuyên gia giỏi, có uy tín tại Hà Nội về khám sức khỏe cho cán bộ chuyên trách CĐ Hà Tĩnh mỗi năm một lần; khám miễn phí cho ĐVCĐ, CNLĐ nghèo, có hoàn cảnh khó khăn, mỗi đợt khám tối đa 10 người. Hàng năm phối hợp tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ thuộc các đơn vị tại TP. Hà Tĩnh, TX. Kỳ Anh và các huyện phụ cận. Đoàn viên, CNVCLĐ nghèo khi đến điều trị nội trú được hỗ trợ tiền ăn với mức 65.000 đồng/ngày và được hỗ trợ tiền nộp thêm ngoài số tiền phải nộp theo quy định. QUANG ĐẠI
CTY CP Cảng Đà Nẵng: Tiếp tục thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở. Cty CP Cảng Đà Nẵng đã tổ chức Hội nghị NLĐ và triển khai nhiệm vụ sản xuất kinh doanh năm 2018. Dự hội nghị có các đồng chí Võ Công Trí - Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Đà Nẵng; Lê Phan Linh - Chủ tịch CĐ TCty Hàng hải VN và 126 đại biểu đại diện cho hơn 600 CNLĐ Cty CP Cảng Đà Nẵng. Trong năm 2017, doanh thu, lợi nhuận của Cty đều đạt và vượt mức kế hoạch đề ra; việc làm và đời sống CNLĐ được bảo đảm và nâng lên đáng kể, Cty được vinh danh là “DN vì người lao động”. Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, đồng chí Lê Phan Linh đề nghị Cty và CĐ Cty cần đẩy mạnh các phong trào thi đua; tiếp tục thực hiện tốt Quy chế dân chủ ở cơ sở, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong DN; quan tâm vấn đề tiền lương gắn liền năng suất lao động; phấn đấu lần thứ 3 được vinh danh “DN vì người lao động”. XT
Tiền Giang: Tổ chức Hội thi ATVSLĐ - PCCN. Thiết thực hưởng ứng Tháng Công nhân - Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2018, cuối tuần qua, LĐLĐ tỉnh Tiền Giang đã tổ chức Hội thi ATVSLĐ - PCCN năm 2018. Có gần 900 vận động viên của 92 đội thuộc các CĐCS trên toàn tỉnh tham gia hội thi. Sau 2 ngày diễn ra sôi nổi, Ban tổ chức đã trao 126 giải thưởng cho các phần thi (trắc nghiệm, thực hành PCCC, thực hành sơ cấp cứu, xử lý tình huống, đoán đồ vật và giải toàn diện) với tổng kinh phí khen thưởng trên 50 triệu đồng. KỲ QUAN
LĐLĐ tỉnh Bắc Giang: Tư vấn pháp luật cho công nhân lao động tại doanh nghiệp. Văn phòng Tư vấn pháp luật LĐLĐ tỉnh Bắc Giang, LĐLĐ huyện, Phòng Tư pháp huyện Tân Yên vừa phối hợp tổ chức Hội nghị tuyên truyền, tư vấn pháp luật cho 300 CNLĐ tại Cty TNHH Mplus Hà Nội. CNLĐ có mặt được nghe tuyên truyền các quy định của pháp luật về lao động, các chế độ, chính sách liên quan đến người lao động, các quy định về Luật Giao thông đường bộ. Bên cạnh đó, CNLĐ còn được tư vấn, giải đáp những thắc mắc về chế độ nghỉ ốm, thai sản, thời giờ làm việc, làm thêm giờ, nghỉ phép, những nội dung liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN. Q.CHI
LĐLĐ tỉnh Bắc Kạn: Hỗ trợ người lao động huyện Pác Nặm bị thiệt hại do thiên tai. Ông Vi Văn Nghĩa - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bắc Kạn - vừa dẫn đầu đoàn công tác của LĐLĐ tỉnh đã đến thăm và trao số tiền 50 triệu đồng ủng hộ nhân dân và NLĐ ở xã Xuân La, huyện Pác Nặm bị thiệt hại do mưa đá xảy vào đêm ngày 14.4. Đoàn công tác LĐLĐ tỉnh cũng đã đến thăm và tặng quà cho 40 gia đình cán bộ, CNVCLĐ trên địa bàn huyện Pác Nặm bị thiệt hại do mưa đá, mỗi gia đình 500.000 đồng. XT
CĐ Xây dựng Việt Nam: Tổ chức diễn đàn “Nghe công nhân nói – nói để công nhân nghe”. Theo kế hoạch tổ chức Tháng Công nhân 2018 do CĐ Xây dựng Việt Nam ban hành, một trong những hoạt động điểm nhấn là tổ chức diễn đàn “Nghe công nhân nói - nói để công nhân nghe”. Theo đó, các cấp CĐ đề xuất, phối hợp tổ chức các hoạt động gặp gỡ, trao đổi giữa lãnh đạo các cấp ủy Đảng, chính quyền với NLĐ để nắm bắt và giải quyết kịp thời những vấn đề bức xúc của CNVCLĐ, theo dõi kết quả triển khai những nội dung gặp gỡ, trao đổi. Bên cạnh đó, các cấp CĐ cần tham gia giám sát thực hiện chính sách, pháp luật về lao động như: Tiền lương, thu nhập, BHXH, BHYT, BHTN, ATVSLĐ; tham gia quản lý chất lượng an toàn thực phẩm tại bếp ăn tập thể phục vụ công nhân; giám sát thực hiện bữa ăn ca cho NLĐ. QUẾ CHI
