Thực hiện chương trình phối hợp giai đoạn 2011-2017, 2 bên đã thường xuyên trao đổi thông tin của ngành và địa phương về chủ trương, chính sách mới của Đảng, Nhà nước có liên quan trực tiếp đến người lao động (NLĐ). Công tác chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của NLĐ được quan tâm thực hiện, 2 bên phối hợp chặt chẽ trong công tác tuyên truyền, tổ chức được 38 cuộc kiểm tra, giám sát về công tác bảo hộ lao động và an toàn vệ sinh lao động tại các doanh nghiệp; thăm hỏi, tặng quà, hỗ trợ xây nhà “Mái ấm công đoàn”… cho hàng nghìn NLĐ có hoàn cảnh khó khăn.
Trong đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn và xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh, 2 bên thường xuyên tạo điều kiện cho cán bộ công đoàn giao lưu, học tập, trao đổi kinh nghiệm, kỹ năng hoạt động… Cùng với đó, 2 bên đã phối hợp chỉ đạo thực hiện tốt các phong trào thi đua, qua đó đã xuất hiện hàng nghìn đề tài, sáng kiến làm lợi hàng trăm tỷ đồng cho các công ty, doanh nghiệp…
 |
| Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVn Nguyễn Thị Thu Hồng cùng lãnh đạo công đoàn 2 đơn vị tại hội nghị phối hợp. Ảnh: T.L |
Phát huy kết quả đạt được, tại hội nghị, Liên đoàn Lao động tỉnh và Công đoàn Dầu khí Việt Nam đã ký kết chương trình phối hợp giai đoạn 2017-2022. Theo đó, 2 bên tiếp tục chỉ đạo, thực hiện có hiệu quả công tác tuyên truyền giáo dục trong công nhân, viên chức, lao động; chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của NLĐ; xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh; xây dựng đời sống văn hóa cơ sở; thực hiện các phong trào thi đua và tham gia các hoạt động an sinh xã hội…
Để thực hiện được mục tiêu trên, 2 bên đã thống nhất cần tập trung một số trọng tâm như: Xây dựng chương trình làm việc, lựa chọn nội dung thực hiện cho phù hợp trong từng năm; giao cho các ban thực hiện những công việc cụ thể để đảm bảo tính hiệu lực, hiệu quả của quy chế; Phối hợp chỉ đạo các CĐCS ngành Dầu khí trên địa bàn Thanh Hoá cần tích cực, chủ động tham gia các hoạt động do LĐLĐ Thanh Hoá tổ chức;
Hai bên cần tăng cường hơn nữa mối quan hệ phối hợp, đổi mới nội dung, hình thức công tác thông tin 2 chiều; thực hiện nghiêm túc các điều khoản 2 bên đã quy định trong quy chế phối hợp; Đẩy mạnh thực hiện tuyên truyền giáo dục, tổ chức các phong trào thi đua yêu nước, các hoạt động chăm lo CNVC-LĐ, các hoạt động bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của CNVC-LĐ, các hoạt động xây dựng đời sống văn hoá cơ sở đồng thời nghiên cứu đề ra những biện pháp khắc phục những hạn chế, thiếu sót nhằm đưa công tác phối hợp chỉ đạo hoạt động đi vào chiều sâu và đạt được nhiều hiệu quả thiết thực.
 |
| Đồng chí Nguyễn Thị Thu Hồng - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam phát biểu tại hội nghị. Ảnh: T.L |
Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, đồng chí Nguyễn Thị Thu Hồng - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đánh giá cao những thành quả 2 đơn vị đã đạt được trong giai đoạn 2011 - 2017. Theo Phó Chủ tịch Nguyễn Thị Thu Hồng, những thành quả phối hợp của 2 bên trong thời gian qua đã góp phần đẩy mạnh việc chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của NLĐ, đồng thời cũng tạo được các phong trào thi đua, lao động sản xuất thúc đẩy sản xuất, nâng cao năng suất lao động…
Phó Chủ tịch Nguyễn Thị Thu Hồng bày tỏ hy vọng trong thời gian tới, 2 bên sẽ nghiêm túc thực hiện tốt quy chế phối hợp giai đoạn 2017 - 2022 một cách sáng tạo, hiệu quả.
Ông Ngô Tôn Tẫn - Chủ tịch LĐLĐ Thanh Hoá khẳng định, công tác phối hợp giữa 2 đơn vị trong thời gian qua đã đem lại nhiều hiệu quả thiết thực. Ông Tẫn khẳng định chắc chắc rằng, trong thời gian tới, 2 bên sẽ nghiêm túc thực hiện tốt quy chế phối hợp, tất cả vì quyền lợi của NLĐ và sự lớn mạnh của DN.
Nhân dịp này, Công đoàn Dầu khí Việt Nam đã trao tiền hỗ trợ xây nhà “Mái ấm công đoàn” cho 10 công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn với tổng trị giá 500 triệu đồng.
