Điểm tựa cho công nhân
Nắm chắc tình hình chi trả lương, thưởng cho CN là công tác trọng tâm của các cấp CĐ tỉnh Khánh Hòa. Qua cầu nối từ CĐCS tại các DN, tư tưởng NLĐ luôn ổn định, hào hứng sản xuất. Quyền và lợi ích hợp pháp được bảo vệ chặt chẽ, đúng pháp luật. Minh chứng là việc 160 CN Cty TNHH Sambo (KCN Bình Tân, TP.Nha Trang) đình công, yêu cầu trả nợ lương, BHXH, phép năm.
Tiếp nhận thông tin, LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa đã kịp thời phối hợp với các cơ quan tỉnh Khánh Hòa đối thoại với lãnh đạo Cty TNHH Sambo, đề nghị Cty nhanh chóng đưa ra hướng giải quyết hợp tình, hợp lý, đúng pháp luật, bảo đảm quyền lợi cho NLĐ. Chưa đến 10 ngày, Cty đã thanh toán xong lương cho NLĐ với tổng số tiền là 813 triệu đồng, giải quyết số tiền nợ BHXH là 441 triệu đồng và số tiền nợ phép năm của NLĐ là 274 triệu đồng. Các cấp CĐ phân tích: “CN là nguồn lực, là tài sản của Cty, do vậy Cty cần giữ chữ “tín” đảm bảo chế độ, lương thưởng; đồng hành, gắn bó lâu để vừa đảm bảo cuộc sống cho CN vừa giúp DN, tỉnh phát triển”. Kết quả, Cty cam kết không bỏ quên quyền lợi CN.
Xứng đáng là chỗ dựa cho NLĐ, LĐLĐ Khánh Hòa hăng hái tham gia Đoàn liên ngành kiểm tra an toàn lao động tại các công trình của tỉnh. Qua kiểm tra tại 6 công trình xây dựng thuộc nhà thầu Cty TNHH Xây dựng Quang Thịnh KH, Cty CP Thanh Yến, Cty CP Đầu tư phát triển đô thị UDIC..., LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa đã kiến nghị các Cty phải bổ sung phương án an toàn, đặc biệt là các cẩu tháp, huấn luyện đầy đủ cho NLĐ. Làm rào chắn lại các nơi nguy hiểm, hoàn thiện các biện pháp bảo đảm an toàn khi thi công, khám sức khỏe đầy đủ, theo dõi và cấp phát đầy đủ phương tiện bảo vệ cá nhân cho NLĐ. Chưa hết, LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa còn sâu sát trong công tác hỗ trợ thủ tục, chế độ chính sách cho cán bộ CĐ ngành như: Đề nghị bổ nhiệm chính thức vào ngạch đối với CCVC đã hoàn thành chế độ tập sự; đề nghị nâng lương thưởng, nâng lương trước hạn, giải quyết phép.
Quan tâm người lao động nghèo
Chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn là trách nhiệm hàng đầu của LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa. Không để cho CN thiệt thòi, LĐLĐ tỉnh đã phối hợp với Văn phòng Báo Lao Động tại Khánh Hòa, các cấp CĐ trong tỉnh tổ chức thăm hỏi, trao hỗ trợ cho 615 gia đình CNVCLĐ và người dân nghèo tỉnh Khánh Hòa bị thiệt hại về người và tài sản do mưa, lũ với tổng số tiền 550 triệu đồng (quý I) do Quỹ Xã hội từ thiện Tấm lòng Vàng Lao Động cùng các đơn vị hỗ trợ. Trao tặng 500 suất quà (250.000 đồng/suất) cho bệnh nhân nghèo tại BVĐK Khánh Hòa, Bệnh viện Da liễu và bệnh nhân tại Bệnh viện Tâm thần tỉnh Khánh Hòa (mỗi suất quà trị giá 250.000 đồng). Không để CN thiếu thốn chỗ ở, LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa đã tích cực vận động, hỗ trợ 280 triệu đồng, xây dựng 7 nhà “Mái ấm CĐ” cho 7 gia đình CNLĐ nghèo. Quý I năm 2017, tại Nhà Văn hóa Lao Động tỉnh, các cấp CĐ đã trao tặng đến 200 CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn, mỗi suất quà trị giá 700.000 đồng.
“Ngoài ra, LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa còn thường xuyên tổ chức các hoạt động thăm hỏi, tặng quà cho cán bộ CĐ lão thành; CNLĐ tại các đơn vị đặc thù phải làm việc trong dịp lễ, không có ngày nghỉ” - Chánh Văn phòng LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa Võ Duy Trúc chia sẻ.
Với tất cả sự quan tâm của mình, LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa xứng đáng là cầu nối giữa NLĐ và DN. Ở đâu có khó khăn, ở đó đã có các cấp CĐ Khánh Hòa đứng ra bảo vệ, hỗ trợ pháp lý. Với tất cả những thành tích được ghi nhận, LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa đã được UBND tỉnh Khánh Hòa tặng cờ thi đua, tiếp tục là điểm tựa vững chắc cho CNVCLĐ.
